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【工作內容】 1.負責倉庫物料日常管理與作業流程規劃 2.操作倉儲/進出貨系統，維護正確性與即時性 3.管理貨物進出、執行定期盤點作業與儲位規劃調整 4.訂單處理與庫存監控，確保出貨效率與準確性 5.駕駛堆高機進行貨物搬運作業(無證照者，免費提供培訓) 6.配合主管交辦事項 【作業環境及工作時間】 需先在早班學習三個月後下夜班 夜班23:00-08:00 (提供夜班津貼$250/天) 需配合假日值班 舒適的工作環境：具備空調環境的作業空間 【獎金與福利】 ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 ★ 年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) ★ 季度/年度最佳員工獎金 ★ 免費的年度健康檢查 ★ 優於勞基法的加班費計算 ★ 婚喪喜慶等福利金 ★ 提供跨站點支援之公假 ★ 免費全套制服及安全鞋 ★ 團體保險 【環境設施與活動】 ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) ★ 站點內設有飲品販賣機 ★ 不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 講師培訓課程 ★ 主管培訓課程

此職務為營業擴大徵才之職缺， 一半既有客戶維護，一半國內業務開發。 需要開朗有良好溝通能力,並且會開車。 工作內容: 一、海內外客戶詢價對應，價格交涉。 二、電機及電子零組件內外銷，調達海外產品。 三、產品售後服務及不良對應。 四、現有的訂單銷售狀況，進行預估或修正。 五、基本電腦操作能力及公司各項IT相闗係統使用。 六、有機會出差日本案件商談。 公司網址:https://www.sunwa.com.tw/ 有經驗者待遇面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）

【工作內容】 1.負責倉庫物料日常管理與作業流程規劃 2.操作倉儲/進出貨系統，維護正確性與即時性 3.管理貨物進出、執行定期盤點作業與儲位規劃調整 4.訂單處理與庫存監控，確保出貨效率與準確性 5.駕駛堆高機進行貨物搬運作業(無證照者，免費提供培訓) 6.配合主管交辦事項 【作業環境及工作時間】 需先在早班學習三個月後下中夜班 中班14:00-23:00 (提供中班津貼$150/天) 夜班23:00-08:00 (提供夜班津貼$250/天) 需配合假日值班 舒適的工作環境：具備空調環境的作業空間 【獎金與福利】 ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 ★ 年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) ★ 季度/年度最佳員工獎金 ★ 免費的年度健康檢查 ★ 優於勞基法的加班費計算 ★ 婚喪喜慶等福利金 ★ 提供跨站點支援之公假 ★ 免費全套制服及安全鞋 ★ 團體保險 【環境設施與活動】 ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) ★ 站點內設有飲品販賣機 ★不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 講師培訓課程 ★ 主管培訓課程

精神科急慢性病房護理人員，需有護士或護理師執照 歡迎退休二度就業 具有基本文書處理能力即可 符合勞基法休假及值班津貼 無精神科經驗可

💉【正職護理人員｜35,000元起｜每月36診｜多排診薪資再增加】💉 ✨ 發揮護理專業，排診彈性配合，付出也能反映在收入上 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 每月基本36診，月薪35,000元起。 ⭐ 配合診所需求增加排診，診數越多，薪資也會隨之增加。 ⭐ 固定星期日休診。 ⭐ 具相關護理經驗者，可依經驗及能力面試核薪。 🛠【工作內容】 ➥ 協助醫師跟診及門診護理相關作業。 ➥ 執行注射、用藥協助及病患衛教。 ➥ 記錄病患用藥、病徵及相關醫療資訊。 ➥ 協助病患照護及門診流程。 ➥ 協助掛號、批價及相關行政作業。 📌【職務需求】 ✔ 護理學類相關科系畢業。 ✔ 需具護理師／護士相關專業證照。 ✔ 具診所或門診護理經驗者佳。 ✔ 親切有耐心，具良好溝通能力。 ✔ 需配合診所門診時間輪班。 ⏰【門診時段】 👉 早診｜08:10～12:00 👉 午診｜14:10～18:00 👉 晚診｜18:30～21:30 👉 依診所門診時間安排輪班。 💰【薪資待遇】 💵 每月基本36診｜月薪35,000元起。 📈 可依診所排班需求增加診數，實際上班診數越多，薪資相對增加。 📈 具相關護理經驗者，可依經驗及能力面試核薪。 📅【休假制度】 👉 固定星期日休診，其餘依診所排班安排。 📍【工作地點】 👉 台中市太平區中平九街38號。 📞【應徵方式】 📌 聯絡人：賴醫師／楊小姐 ☎ (04)2278-5988 👉 歡迎透過1111投遞履歷，也可以直接來電洽詢工作內容及面試安排。 💖 如果你具備護理專業，也希望自己的排診與收入有更多彈性，歡迎加入我們！

主管交辦事項、行政文書、客服、環保文件轉寫、申報資料彙整 環境保護學門:工程、管理相關理工科系畢業者尤佳 具有乙級以上空氣污染防制專責證照或廢水處理專責人員證照，尤佳

【工作內容】 1. 客戶報價作業 * 依客戶需求進行成本估算，整理相關資料提供主管確認。 * 負責報價單製作、Key in、修改及後續追蹤。 2. 訂單及製作流程追蹤 * 客戶確認報價單或提供採購單後，協助後續訂單作業。 * 協助繪圖及圖面整理，提供客戶確認、校稿。 * 客戶確認圖面後，開立製令單並追蹤後續生產進度。 * 協調業務、繪圖及現場生產等相關單位，確保訂單順利完成。 * 完工後協助確認產品是否符合客戶需求，並安排通知客戶出貨或協助送貨。 3. 客戶及訂單追蹤 * 定期追蹤報價後尚未下單之客戶，了解客戶需求及訂單進度。 * 協助處理客戶詢問、訂單異動及相關事項。 * 負責報價單、訂單及相關文件整理與歸檔。 4. 日常行政及聯繫工作 * 每日處理公司 Email、傳真及官方 LINE 等訊息。 * 協助回覆客戶訊息、傳遞訂單資訊及相關文件。 * 協助主管處理交辦事項及部門行政工作。 5. 現場支援 * 生產或訂單急件需要時，協助現場相關工作及出貨作業。 * 配合公司工作安排，協助各部門完成訂單及相關任務。

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.員工班表及薪資計算 協助統計居服員每月班表、請假/特休計算、勞健保金額及薪資獎金計算。 2.零用金管理及相關憑證處理 每月零用金支出統整及管理，並協助相關發票、收據等憑證整理及列冊。 3.勞健保加退保及長照人員登錄及註銷 到職人員勞健保/其他保險加保及長照人員登錄處理；離職人員退保及註銷處理。 4.居家長照服務相關行政文書工作 每月服務費用核銷及申報、人員服務紀錄核對、個案收費明細及收據產出及相關業務及營運資料統計分析。 5.其他主管交辦事項 二.福利制度 1.勞健保勞退、團體意外險 2.年終獎金、季獎金、三節禮金/禮品 3.年資加給/介紹獎金 4.員工旅遊、尾牙聚餐 5.符合勞基法規範休息時間及特休/請假規範

【主要工作】 接洽客戶挖掘機、裝載機等工程機械維修需求。 建立及管理維修案件。 協助安排技師派工及追蹤工作進度。 協調服務、採購、倉管及維修技師之間的工作。 確認零件庫存及採購進度。 追蹤維修案件至完工及客戶確認。 維修單、派工資料及報表整理。 其他售後服務相關工作。 職務特色： 這不是單純接電話的客服工作，而是協助管理「客戶 → 維修 → 派工 → 零件 → 完工」完整流程。 無工程機械經驗可，公司提供相關產品及工作流程訓練。依工作經驗及能力核薪。

我們正在尋找細心且具學習熱情的夥伴！工作內容包括文件的審核與歸檔紀錄，要求具備耐心和專注力。若您對細節有敏銳的觀察力，並願意學習新知識，這裡將是您發揮所長的舞台，歡迎加入我們的團隊！ 【工作內容】 1、社宅資料審核-預審、複審、用印整理建檔。 2、系統帳號建檔、修正、補件等。 3、資料掃描歸檔、零用金管理。 4、電話接聽、處理相關行政庶務。 5、參與地方公會會議，內部週會。 6、主管交辦事項。 《如果你是以下特質的人，請盡速加入我們的行列》 √處理大量文書作業、數據核對等重複性工作，能長時間保持專注且不易出錯。 √適應固定的工作模式，適合偏好規律作息，能久坐操作電腦。 √對包租代管及社會住宅與推動政府居住正義政策有熱血的人 (無經驗可，有專業培訓教學) (有經驗者，薪資可議)