轉職熱搜工作

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

1.提供住民護理照護，如：處理傷口、換藥、更換管路 2.測量並記錄住民生命徵象 3.住民用藥、血糖測量與胰島素注射並記錄 4.護理評估與記錄 5.與其他專業醫護人員進行個案討論 6.給予住民與家屬情緒支持 7.完成評鑑之相關工作 8.住民入住及結案評估、結案追蹤、轉銜服務

1.協助客務各方面工作。 2.確保客人的滿意度。 3.控制空房狀況、房間住房率和房間價格類型的準確性等。 4.經常到大廳、接待處和出納處檢查其整潔情況， 並在貴賓到來前對貴賓房進行抽查。 5.注意飯店住房率及預測的住房狀況和大型團體的入住情形。 6.基本設備維護與維修。 福利制度 ◆ 獎金 1.年度紅包獎勵 2.年度考核調薪 ◆ 保險類 1.勞保及勞退6％提撥 2.員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 1.員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 1.員工上衣制服免費提供 2.年度紅利獎金考核 3.在職教育訓練 4.升遷考核制度 5.儲備幹部制度 ◆ 請假、休假制度 依照勞基法規定假別及休假制度 ◆ 其他 1.員工機車、汽車停車位 2.年度健康檢查 ◆ 補助類 1.婚喪補助 2.員工進修國內培訓課程 3.輪班津貼

工作主要內容 壹：【飯店客房床重新鋪整】 貳：【飯店客房毛巾、水、沐浴乳、洗髮乳等備品補齊】 參：【飯店客房內浴室清洗】 肆：【整備自身工作用物品、客房內用物品】 伍：【整房時，需注意是否有設備損壞，如有需通報相關人員。】 陸：【顧客遺留物品時通報相關人員。】 柒：【維護公共空間整潔】 捌：【維護客房內整潔】 上班時段 壹：【09:00AM-17:30PM】 　【中間休息時段30分鐘】 福利制度 ◆ 獎金 壹：年度紅包獎勵 貳：年度考核調薪 參：生日禮券 ◆ 保險類 壹：勞保及勞退6％提撥 貳：員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 壹：員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 壹：員工上衣制服免費提供 貳：年度紅利獎金考核 參：在職教育訓練 肆：升遷考核制度 伍：儲備幹部制度 ◆ 請假制度 壹：依照勞基法規定請假制度 ◆ 其他 壹：員工機車、汽車停車位 貳：年度健康檢查 ◆ 補助類 壹：婚喪補助 ◆ 額外津貼 壹：公清津貼$2000元 貳：經驗1年以上$1000元 參：經驗2年以上【領班】$2000元

1.協助並陪伴長輩日常活動、隨時注意需求並及時提供服務。 2.協助活動設計及帶領遊戲活動進行。 3.用餐時間協助備餐及協助長輩用餐或餵食。 4.維護照顧場域的環境與清潔。 5.長輩的身體照顧（清潔盥洗等） 6.接送長輩往返住家與機構。 7.其他主管臨時交辦事項。

公司主要生產大型重型機車改裝零件及人身部品相關配件。 代理相關改裝品及進口重型機車相關部品品牌 1. 負責商品採購及採購開發工作。。 2. 整理、核對、及輸入進貨帳單。 3. 協助進出口報關相關事宜。 4. 提供門市與供應商之間的溝通聯繫橋樑。 5. 追蹤樣品郵寄。 6.具溝通協調、議價談判能力、能獨立作業者 7.具有ERP操作經驗 8.供應廠商開發及管理 9.處理主管交辦事項