轉職熱搜工作

1. 人才招募管理作業（人員招募、甄選、報到、試用期考核離職等程序執行） 2. 人事資料建置及維護（員工基本資料、出缺勤紀錄、職務輪調） 3. 員工勤務管理作業（請假、加班、排班出勤異常追蹤及各項相關作業） 4. 協助企業人才發展培訓員工，強化企業的人才資本 5. 協助分析人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據 6. 熟悉勞基法、勞動事件法等等相關法條 7. 其他主管交辦工作事項。

1.細心且願意團隊合作。 2.負責一般文書資料處理工作。 3.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 4.電話接聽，輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 5.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出貨事宜。 6.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 7.整理客戶帳款與協助開立發票,核對廠商請款資料。 8.主管交辦事項。

1、管理部協調各部門，落實公司規章制度，並有效溝通。 2、管理部人員工作適當分配及確保資源有效使用。 3、管理部各項合約審查。 4、管理部（考勤/總務/儲運/環安/採購）之相關業務規劃、執行與管理。 5、管理部各項會議、活動規劃與協調安排作業。 6、公司持續成長，未來有高度發展性。 7、上級主管交辦事項。

【雙橡園式酒店御邸】 ~台中七期頂級私宅 ~ 誠摯邀請 〝想法〝 x 〝熱情〝 x 〝 能力〝 的優秀人才~ 一、工作內容 1.熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮 2.負責籌畫社區管理事項之擬訂、執行 3.需具一般電腦文書作業系統能力，督導社區完成各項事務服務 4.規劃、組織、指導及協調社區內部財務行政作業 5.針對住戶的深耕及經營，並建立良好的互動關係 6.執行主管交辦事項 二、休假方式 1. 月休 9天，排班、輪休 2.年終獎金、三節禮金/禮品 3.年度免費健康檢查 4.婚喪喜慶津貼 5.免費值班供餐、免費提供制服 歡迎加入~有制度、有發展、有專業的深耕物業 邀請有想法x有熱情x有能力的您，一同邁向更好的未來！

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 4.具工作熱忱，肯學習即可。 5.有健全的業務獎金制度。

1. 品牌行銷活動規劃、新聞稿撰寫拍攝、發布 2. 社群平台 FB、IG、Line@等內容發想與管理、官網更新 3. 維護公司與多元媒體的良好關係 4. 各式活動報表、文書資料整理 5.與各大百貨校對各檔期活動文宣與細項 6.主管交辦事項 7.有耐心、細心、熱忱、喜好餐飲業態

職缺內容 ※ 協助社區主管完成相關事項： 1. 訪客、信件及包裹收發管理 2. 零用金管理 3. 文書資料繕打，並負責文件表單的建檔與保存 4. 住戶生活服務（ex：處理抱怨之客訴問題） 5. 接聽、過濾與轉接來電，及留言服務；另協助電話服務（送餐、叫車等需求） 6. 環境接待與客戶引導 7. 簡易咖啡調製 職缺亮點 1. 穩定長期工作，環境舒適 2. 提供學習機會，可累積社區管理與行政經驗 3. 與住戶互動頻繁，能培養良好服務與應對能力 4. 提供秘書相關課程培訓 應徵條件 1. 學歷：高中職以上 2. 具服務熱忱，細心、有責任感 3. 具基本文書處理能力（Word/Excel） 4. 有相關服務業或行政經驗者尤佳 5. 無物管經驗可，經理手把手教起

工作內容： 1. 負責內湖區商辦大樓的日常行政事務，包括會議安排、文書處理與資料歸檔。 2.協助商辦內定期會議的通知發送、記錄整理與會後追蹤事宜。 3.協調並處理樓內各單位的需求，包括與相關廠商或業務單位的溝通及事務安排。 4.配合公司指派事項，協助商辦財務文件處理與簡單報表製作。 5.負責大樓內部文件遞送與簽核流程。