轉職熱搜工作

1.工地收發文管理。 2.報價單建入ERP檔案管理。 3.廠商計價，協助會計處理或完成會計事項。 4.出勤管理。 5.零用金管理 6.庶務性行政(如接聽電話、文具採買、環境整潔等)。 7.主管交辦事項。 8.其他部門協助。

💼 歡迎加入我們的活力團隊——業務助理職缺開放中！ 我們是一家以自動控制為核心的專業公司，致力於為製造業、電子業等領域提供高效智能的解決方案，一起引領自動化時代吧！ 🌟 工作內容： 1. 負責業務銷售行政作業，包含報價單製作、訂單處理及出貨單管理。 2. 維護客戶資料，傾聽並處理客戶查詢與需求，牢牢穩固合作關係。 3. 支援日常行政事務，像是會議安排、重要文件處理及檔案歸檔。 4. 協助倉庫管理，包括簡單物料盤點、點貨及材料數量核算（不需搬重物，輕鬆完成！）。 5. 對主管交辦事項如專案管理與任務執行提供全力協助。 6. 協助處理採購作業，包含詢價、比價和與供應商的順暢溝通。 7. 負責銷售報表整理及數據分析，成為團隊不可或缺的得力助手！ 💪 我們需要的就是你！ 無論你是資深助理或職場新星，只要你對自動控制充滿熱情，並樂於在專業又友善的環境中挑戰自我，請不要猶豫地加入我們！讓我們一起攜手打造精彩未來！🔧✨

1.處理與主管相關的行政事務，例如：商業書信的往來、與其他主管的聯繫、連絡和排定會議行程、準備統計資料報告、主管會議前準備及會議後追蹤、董事長及主管交辦事務處理 2.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 3.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4.協助主管維維繫客戶關係

1. 處理並追蹤客戶報價、訂單、出貨等銷售業務相關之行政作業。 2. 協助客戶與公司內部各部門之間的溝通與協調(包含產品要求、售後服務、品質議題處理等)。 3. 生產排程溝通和交期追蹤。 4. 定期提供業務銷售報表，以供業務人員與主管參考。 5. 協助業務簡報或行銷文件翻譯。

1. 建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:招募、請假、離職、退休等 2. 規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3. 人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4. 分析人力結構，降低企業非必要之成本支出 5. 有系統的培育員工，強化企業的人才資本 6. 建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力 7. 年度教育訓練規劃與執行

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件等內部行政作業 3.顧客連絡資料、出貨單、訂單之處理及整理 4.完成業務主管其他交辦事項 薪資待遇：初始任用階段月薪3萬起跳，通過正職資格考試後3.5萬元起跳，後每年穩定調整薪資。 相關福利：轉正職後可享年終1.5個月、每年休假補助費、不定期員工旅遊、國防部福利站社員消費優惠。 其他特色：薪資依年度穩定調幅（轉正後）、上班時段穩定少有加班、中午休息2個小時、都會區交通便利。

1.銀行出納事宜 2.各項付款審核及做憑證 3.薪資帳/人事加退保處理 4.廠商應付帳款核對 6.員工退休金辦理 7.各項匯款處理 8.主管社團帳務及文書處理 9.主管臨時交辦事項 10.行政總務事宜 11.主管臨時交辦事項

【主要工作內容】 ★人才開發與拓展多元招募管道。 ★規劃人員招募、甄選及聘用政策。 ★執行及聯繫人員招募、甄選及聘用。 ★分析人力聘用資料。 ★其他主管交辦事項。 【職位願景】 ❖我們正在尋找熱愛與人互動、具備獵才敏感度的資深招募夥伴！ ❖此職缺為「純招募」崗位，您無需處理繁瑣的計薪、勞健保等行政庶務。 ❖核心任務就是成為公司的「人才星探」，主動為公司發掘、吸引並建立優秀的人才庫。 【必備條件】 ★工作經驗：具備 3年以上企業內部招募經驗。 ★溝通能力：具備極佳的邏輯溝通與談判協調能力，能精準傳遞公司價值。 ★特質需求：目標導向、主動積極、抗壓性強，能應對多元且快速變動的招募需求。