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仁心中醫官網：https://www.zenheart.com.tw 1.跟診（協助醫師進行護理輔療工作）及一般護理人員相關工作 2.具備護士或護理師執照 3.具服務熱忱 4.上班時間 早診：08:00~12:00 午診：14:30~18:30 晚診：18:30~22:30 採輪班方式

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採購｜半導體零件｜供應鏈操盤手 你可能不是工程師，卻能讓工程師手上的零件準時到位。 你可能不是業務，卻要跟供應商談價格、拚交期。 你可能不是 Sherlock Holmes，卻要在「缺料、急單、交期延誤」中找到解法。 如果你喜歡談判、解決問題，也對半導體產業有興趣，這個位置可能就是你的舞台。 你每天會做什麼？ **找零件** 依照需求尋找合適供應商，詢價、比價，找到品質與價格的最佳平衡。 **談價格** 該省的成本要省，該爭取的價格要爭取，讓每一筆採購都花得值得。 **盯交期** 不是下單就結束，而是要一路追到零件平安抵達。 **搞定供應商** 建立長期合作關係，也要在關鍵時刻把問題處理掉。 **處理突發狀況** 缺料？Delay？急單？規格異常？ 別怕，採購就是每天都有新劇情。 **主管交辦事項** 我們希望你是這樣的人 • 有採購、物料或供應鏈相關經驗 • 有電子零件、機械零件、半導體設備零件經驗者加分 • 喜歡溝通、談判，不害怕跟供應商交手 • 細心、有責任感，對「交期」兩個字特別敏感 • 熟悉 Excel ／ ERP 系統 如果你加入我們 你不只是「下 PO 的人」。 你會真正參與供應商管理、成本控制、交期管理與跨部門協作，成為公司供應鏈中很重要的一環，歡迎來聊聊~

關於這個職位 我們已建立 DevSecOps 轉型框架，現階段重點是將既有醫療資訊系統專案逐步整合進此框架。 本職位的核心任務是盤點現有專案與作業流程，建立標準化文件，並協調相關單位導入生成式 AI 進行流程優化。 如果您擅長梳理複雜流程、推動跨部門協作，並樂於在醫療環境中落實具體改善，歡迎加入我們。 一、工作內容： 1.日常協調 · 追蹤各項資訊系統維運專案進度，協調跨部門資源與時程 · 擔任技術團隊與醫護、行政等業務單位之溝通窗口 · 維護專案文件、會議記錄及風險登錄，確保資訊透明與可追溯 2.專案整合 · 盤點既有醫療資訊系統專案現況，評估與 DevSecOps 框架的落差 · 建立標準化流程文件（SOP / 流程圖），確保作業知識可移轉與可稽核 · 與各相關單位協調，識別流程瓶頸並導入生成式 AI 工具進行流程優化 · 管理整合專案範疇、時程與風險，定期向院方管理層報告進度 · 協助制定教育訓練計畫，促進院內同仁對整合後流程的接受與採用 二、應徵條件（必要） · 具備 3 年以上 IT 專案管理實務經驗 · 熟悉專案管理方法論（如 PMI/PMBOK、Agile/Scrum） · 具備跨部門溝通與利害關係人管理能力 · 能夠閱讀技術文件並與工程團隊有效協作 · 具備基本資訊系統概念（系統整合、API、資料庫、雲端/容器化） · 具備與非技術背景使用者（醫護、行政人員）溝通並推動變革之能力 三、加分條件 · 曾主導 HIS、EMR、LIS、RIS、PACS 或其他醫療資訊系統整合或遷移專案者尤佳 · 具備流程盤點、SOP 建立或業務流程再造（BPR）實務經驗者優先錄取 · 具醫療院所或大型企業資訊部門工作經驗者尤佳 · 具備相關專案管理證照（如 PMP、PMI-ACP、PRINCE2）優先錄取 · 具備生成式 AI 工具應用於業務流程優化之實務經驗尤佳 四、團隊與成長 · 鼓勵團隊成員考取 IT 及專案管理相關證照，提供進修費用補助 · 深度參與醫療資訊系統整合專案，累積流程優化與跨系統管理的實務經驗 · 與資訊部、臨床科室及院方管理層緊密協作，具備高度能見度與影響力

- Responsible for the operation and administration of all front office departments - Assist guests check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activation/issuing room key. - Compile and review daily reports/logs/contingency lists. - Familiar with OPERA operating system

1.擬訂並執行家園營運方針與發展計畫 2.規劃家園的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 3.代表家園與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 4.召開或監督家園各項研習、活動與會議，以及處理家長對家園的抱怨與投訴問題 5.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 6.家園財務設備購買與維護督導。 7.與家長溝通協調 8.與母機構的聯繫

國內業務,社群行銷,行銷企劃 職位說明: 1.負責達成訂定之階段業績目標。 2.底薪$35,000不到扣，另加績效獎金破萬點獎勵年度達成大紅包，百萬年薪不是夢！ 3.負責貸款商品網路行銷及成交事項。 4.公司提供專業教育訓練。 5.達成業績獎金及活動獎金另計，獎金無上限。 6.固定週休二日、國定例假日見紅就休。 7.具有銷售工作經驗者佳，或曾從事保險、傳直銷、業務銷售專櫃經驗者尤佳。 8.歡迎口條佳、有上進心、追求高薪者踴躍應徵。 9.公司提供大量有效的（新客客戶名單） 10.提高案件成交率,快速進入職場的好辦法,讓你永續經營 11.熟悉 網路社群操作，ChatGPT Google Gemini

1. 海外新建廠區及跨廠區人力資源政策規劃與推動； 2. 以人力資源專家角色協同各單位HRBP團隊進行人資政策規劃、推動、執行管理與稽核； 3. 導入人力資源數據分析工具，建立指標與監控體系，執行成效分析與定期報告； 4. 參與組織轉型發展、員工意見調查與體驗提升等專案，提升公司在CSR/ESG推動成效