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My Fone歡迎你的加入-徵(新店區)直營門市/高底薪/大集團福利佳
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電信首選-台哥大直營門市/保障底薪+月休9-10天/大集團福利佳【大安區】
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My Fone歡迎你的加入-徵(大同區)直營門市/高底薪/大集團福利佳
月薪 32500~45500元 台北市大同區 工作經歷不拘錄取高!請馬上拿起手機加line(ID: 0968505056a ) 請截圖詢問喔!截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷,謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假:月休8~11天 《工作地點》My fone 台哥大直門市 離家近➟依居住地點,鄰近直營門市分配,不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選,無經驗可,新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.區域津貼 ☑8.勞保/健保/團保/6%勞退提撥、特休 ☑9.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷,謝謝您!★ ☎詢問專線:0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************展開 1日回覆 -
2026薪選擇-(龍井區)-台哥大直營門市(保障底薪、高獎金、休假多)
月薪 30000~43000元 台中市龍井區 工作經歷不拘錄取高!請馬上拿起手機加line(ID:0968505056a) 請截圖詢問喔!截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷,謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪30000元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假:月休8~11天 《工作地點》My fone 大哥大直營門市 離家近➟依居住地點,鄰近直營門市分配,不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選,無經驗可,新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.勞保/健保/團保/6%勞退提撥、特休 ☑8.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷,謝謝您!★ ☎詢問專線:0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************展開 1日回覆 -
汐止✨軍固電腦作業員#高時薪240#上班還有職金✅可日週領#書審速上班#錄取率高-神 汐-UR
時薪 240~398元 新北市汐止區 工作經歷不拘☎️加好友→@524ensim 湯’S ✨歡迎聊聊 : https://lin.ee/MqHuuDE ☎️【手機】0968932173 請留下 姓名✚電話✚職缺 報到滿1週立即領★到職禮金$500★ ▬▬▬【職缺內容】▬▬▬ 【工作地點】:汐止區南陽街 (近南陽大橋) 【工作內容】: 產線人員:電子零件組裝/包裝/測試 品檢人員:進料、製程、出貨檢驗(需會電腦文書) 倉管人員:物料標示、驗收、盤點、出貨 【用餐說明】:用餐時間1小時 【休假制度】:週休六、日.見紅休 【薪資說明】: ✨『日』08:30~17:30 (加班依訂單狀況) ➤時薪時薪$240元 另加碼 100/天-激勵獎金) 未加班月約【4.3萬】 配合加班月最高達【5-6萬】 高額加班前兩小時$320元/H、第3小時後$398元/H (按勞基法計算) ❤需配合加班❤ ❤ 有間休上下午各10分鐘、用餐60分鐘 ❤ ❤ 做事自由、供超高額加班費 ❤ ❤ 簡單操作 好學易上手❤ ▬▬▬【福利制度】▬▬▬ 1勞健保、勞退6%、團保、福利金 2到職滿3個月享三節禮品、禮金 3薪資週領/借支 4專屬員工餐廳展開 -
【獎金多多】撿貨理貨/有交通車/可日領1500/排休8天/可臨派報班 -酷FF
時薪 210元 桃園市桃園區 工作經歷不拘加LINE:@170ciism 或點這邊 ➜ https://lin.ee/26fjDqN 傳【姓名+電話+應徵職缺截圖】 或來電:0968-835-097 高‘s ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ✅無經驗可✅ ✅可報名臨派✅ ✅長派免費供餐✅ ⭐優信獨家⭐ 提供日領1500 【應徵職缺】 ⭐理貨人員 ⭐文書人員 【工作內容】 ➡️理貨人員 1.檢貨、理貨、包裝、出貨、加工、上架、退貨人員 2.依主管指示 ➡️文書人員 1.大宗作業主要還是理貨,檢貨、理貨、包裝、出貨、加工、上架、退貨人員 2.文書需會使用Excel篩選/查找/key in/新增/刪除工作表/基本加減乘除公式及簡單的PPT 【工作時間】 ⭐日班:08:00~17:00 ⭐晚班:17:00~02:00 【薪資待遇】 ➡️日班時薪:210 (36960起),加班另計 ➡️晚班時薪:240 (42240起),加班另計 【休假制度】 排休8天 周休二日(不定期開缺) 【工作福利】 1.⭐優信獨家⭐提供日領1500 2.不定時工作津貼 3.廠區機車停車免費,汽車2000/月 4.廠區有工業大電風扇,環境不悶熱 5.不定期伙食津貼 6.超過20條路線的交通車,上班距離不是問題 查詢網址➡️https://ppt.cc/fydYkx ⭐TAO1 & TAO3 & TAO6 交通車⭐ 酷澎01車:桃園後站 06:15桃園車站後站(大林路91號) → 07:00TAO3 → 07:25TAO6 → 07:40TAO1 酷澎02車:桃園-敏盛 06:20桃園紅飛刀日式料理(三民路) → 06:30桃園敏盛醫院(經國路) → 07:00TAO1 → 07:15TAO6 → 07:40TAO3 酷澎03車:八德 06:15八德車麗屋(介壽路) → 07:00TAO3 → 07:25TAO6 → 07:40TAO1 酷澎04車:萬能-內壢 06:05萬能豐米便當(中園路) → 06:20中壢宜得利家居(文化二路) → 06:35桃園丸紅鍋燒麵(龍安街) → 07:00TAO3 → 07:25TAO6 → 07:40TAO1 酷澎05車:內壢 06:20中壢宜得利家居(文化二路) → 06:35桃園丸紅鍋燒麵(龍安街) → 07:00TAO3 → 07:25TAO6 → 07:40TAO1 酷澎06車:中壢-青埔 05:55中壢承安醫院(延平路) → 06:00中原家樂福(中華路) → 06:05中壢裕益汽車(中園路) → 06:15大江萊爾富(中園路) → 06:25桃園高鐵站(5號出口;11號公車月台) → 07:00TAO3 → 07:25TAO6 → 07:40TAO1 酷澎07車:大溪-平鎮 05:55大溪僑愛國小(介壽路) → 06:10平鎮東安國中(平東路) → 06:20平鎮大潤發(南東路) → 07:00TAO3 → 07:25TAO6 → 07:40TAO1 酷澎08車:楊梅-埔心 06:10楊梅摩斯漢堡(中山北路) → 06:20埔心全國電子(永美路) → 06:25平鎮陸橋南路21號(陸橋南路與平德路) → 07:00TAO3 → 07:25TAO6 → 07:40TAO1 酷澎09車:淡水-八里 06:10捷運淡水站(2號出口) → 06:15捷運竹圍站(1號出口) → 06:40八里十三行博物館第二停車場(博物館路) → 07:00TAO1 → 07:15TAO6 → 07:40TAO3 酷澎10車:清大-湖口 05:45新竹客運清華大學站(光復路) → 06:10新豐車站(新興路) → 06:15湖口新慰中油(新興路) → 07:05TAO1 → 07:15TAO6 → 07:40TAO3 酷澎11車:龍潭 06:15龍潭運動公園(北龍路;肯德基對面) → 07:00TAO3 → 07:25TAO6 → 07:40TAO1 酷澎12車:迴龍-泰山 06:10捷運迴龍站(2號出口) → 06:15泰山日帝水車五廠(新北大道) → 06:25捷運泰山站(1號出口) → 07:00TAO1 → 07:15TAO6 → 07:40TAO3 酷澎14車:桃園後站 15:10桃園車站後站(大林路91號) → 15:50TAO3 → 16:25TAO6 → 16:40TAO1 酷澎15車:八德-敏盛 15:10八德永全證券(介壽路) → 15:25桃園康晶釀(春日路) → 15:30桃園敏盛醫院(經國路) → 16:00TAO3 → 16:25TAO6 → 16:40TAO1 酷澎16車:內壢 15:05中壢宜得利家居(文化二路) → 15:25桃園丸紅鍋燒麵(龍安街) → 15:50TAO3 → 16:25TAO6 → 16:40TAO1 酷澎17車:中壢-青埔 14:55中壢承安醫院(延平路) → 15:00中原家樂福(中華路) → 15:10中壢裕益汽車(中園路) → 15:15大江萊爾富(中園路) → 15:25桃園高鐵站(5號出口;11號公車月台) → 15:50TAO3 → 16:25TAO6 → 16:40TAO1 酷澎18車:大溪-平鎮 14:50大溪僑愛國小(介壽路) → 15:10平鎮東安國中(平東路) → 15:20平鎮大潤發(南東路) → 15:50TAO3 → 16:25TAO6 → 16:40TAO1 酷澎19車:龍潭-楊梅 14:50龍潭肯德基(北龍路) → 15:05埔心家樂福(中興路) → 15:10楊梅7-11飛揚門市(中山北路) → 15:50TAO3 → 16:25TAO6 → 16:40TAO1 酷澎20車:迴龍-泰山 15:00捷運迴龍站(2號出口) → 15:05泰山日帝水車五廠(新北大道) → 15:10捷運泰山站(1號出口) → 15:50TAO1 → 16:05TAO6 → 16:40TAO3 ⭐TAO4 & TAO5 交通車⭐ 酷澎21車:大溪-新屋 06:20大溪麥當勞(員林) → 06:40平鎮世界健身俱樂部(環南路) → 06:50新屋拿坡里披薩(民族路) → 07:30TAO5 → 07:40TAO4 酷澎22車:埔心-新屋 06:25埔心101文具天堂(永美路) → 06:30楊梅7-11飛揚門市(中山北路) → 06:50新屋農會(中華路) → 07:30TAO5 → 07:40TAO4 酷澎23車:內壢-平鎮 06:15中壢千葉火鍋(文化二路) → 06:20中壢保時捷中心(中華路) → 06:25中壢麥當勞環中東店(環中東路) → 06:27中壢全聯環東店(環中東路) → 06:35平鎮TOKUYO按摩椅專賣館(南東路) → 07:30TAO5 → 07:40TAO4 酷澎24車:新豐-湖口 06:35新豐衣樂智魔法SPA洗衣房(新興路) → 06:50湖口大埔鐵板燒(成功路) → 07:30TAO5 → 07:40TAO4 酷澎25車:桃園後站-觀音 06:15桃園車站後站(大林路91號) → 06:30桃園敏盛醫院(經國路) → 07:15觀音7-11富中門市(中山路) → 07:30TAO5 → 07:40TAO4 酷澎26車:新豐-湖口 15:30新豐衣樂智魔法SPA洗衣房(新興路) → 15:45湖口大埔鐵板燒(成功路) → 16:30TAO5 → 16:40TAO4 酷澎27車:大溪-新屋 15:00大溪麥當勞(員林) → 15:15平鎮世界健身俱樂部(環南路) → 15:30新屋拿坡里披薩(民族路) → 16:30TAO5 → 16:40TAO4 【工作地點】 TAO1 : 桃園市大園區建國路102號 TAO3 : 桃園市大園區中山南路472號 TAO4 : 桃園市觀音區玉林路一段523號 TAO5:桃園市觀音區寶倉街108號 TAO6:桃園市大園區航翔路115號展開 -
大園可日領高時薪240/大缺酷澎日.晚班理貨員/可不加班/無經驗可/書審錄取率高/免費供餐/供車位/全勤獎金/桃1-KO
時薪 240元 桃園市大園區 工作經歷不拘➤+好友@081zpqqp【截圖應徵職缺+姓名+電話】 ➤+好友連結 : https://lin.ee/Eycld3O ➤【手機預約】0968-932-170莊先生 預約:加入後立即為您服務:截圖並留您的大名/連絡電話,優先為您安排! *韓國知名大廠-急徵高時薪網購商品倉庫理貨人員、大公司穩定職缺、無經驗可、書審錄取通過可立即安排上班、工作簡單/主管.同事好相處 !!!可日領 : 一天最高1500 【薪資】:(可不加班,若有申請加班,加班費以勞基法計算) ✅日班時薪:210 元/時 ✅晚班時薪:240 元/時 ✅供全勤獎金1000元 ========================== 【工作內容】: 理貨員 : 檢貨、理貨、包裝、出貨、加工、上架、退貨、便服上班、走動式作業(依現場工作指派為原則) 文書 : 1.文書作業的工作,也是要協助現場的工作,工作比例不一定 2.要知道如何電腦操作,基本Excel (重複值、SUM、IF)比對加減要會 【工作時間】: 日班:08:00~17:00 晚班:18:00~03:00 【是否須配合加班】:視訂單(基本上不太需要、可不加班) 【休假制度】: 排休制 【勞健保.勞退.團保】:有 【 工作特色 】: 1.廠區有工業大電風扇,環境不悶熱 2.超過20條路線的交通車,上班距離的問題也幫你排除了 3.免費供餐、不定期獎金加碼獎金專案 4.廠區免費機車停車 【工作要求】: 需能搬重(大約5KG上下)、接受走動式久站 【工作地點】: 1倉.桃園市大園區建國路展開 -
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總部人資副總經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 6~7年工作經驗總部人資副總經理 台中) 大學/碩士 企管/人力資 源或其它商 管科系 10 年 以 上 英文精通 1. Collaborates with executive leadership to define the organization’s long-term mission and goals; identifies ways to support this mission through talent management. 2. Identifies key performance indicators for the organization’s human resource and talent management functions; assesses the organization’s success and market competitiveness based on these metrics. 3. Researches, develops, and implements competitive compensation, benefits, performance appraisal, and employee incentive programs. 4. Provides guidance and leadership to the human resource management team; assists with resolution of human resource, compensation, and benefits questions, concerns, and issues. 5. Ensures compliance with employment, benefits, insurance, safety, and other laws, regulations, and requirements. 6. Maintains knowledge of laws, regulations, and best practices in employment law, human resources, and talent management. 7. Drafts and implements the organization’s staffing budget, and the budget for the human resource department. 8. Participates in professional development and networking conferences and events. 9. Performs other duties as assigned.展開 -
人資副總經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 8~9年工作經驗大學/碩士 企管/人力/其它商管科系 10年以上 英文精通 1. Collaborates with executive leadership to define the organization’s long-term mission and goals; identifies ways to support this mission through talent management. 2. Identifies key performance indicators for the organization’s human resource and talent management functions; assesses the organization’s success and market competitiveness based on these metrics. 3. Researches, develops, and implements competitive compensation, benefits, performance appraisal, and employee incentive programs. 4. Provides guidance and leadership to the human resource management team; assists with resolution of human resource, compensation, and benefits questions, concerns, and issues. 5. Ensures compliance with employment, benefits, insurance, safety, and other laws, regulations, and requirements. 6. Maintains knowledge of laws, regulations, and best practices in employment law, human resources, and talent management. 7. Drafts and implements the organization’s staffing budget, and the budget for the human resource department. 8. Participates in professional development and networking conferences and events. 9. Performs other duties as assigned. 【必要條件】 1. 具Headquarter-HR角色,管理多家跨國子公司之集團人資管理經驗 2. 具有建構集團薪酬架構經驗 3. 過往有服務於海外銷售子公司經驗展開
