轉職熱搜工作

1.處理員工出勤紀錄，確保工時準確與符合規定 2.協助人員招募流程，包括篩選履歷與安排面試時間 3.管理員工檔案並更新人事系統資料 4.規劃與執行員工教育訓練課程 5.處理人事異動文件，例如離職、調動及升遷 6.負責薪資計算及基本福利資料處理與維護 7.協助執行員工關係維護，例如活動策劃與問題關懷 8.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項(熟悉國內勞動法令優) 9.行政庶務支援 10.主管交辦事項

1. 開發潛在客戶，拓展市場業務需求，推動公司的產品銷售。 2. 達成公司設定之銷售指標，制定並執行符合市場需求的銷售策略。 3. 維繫現有客戶關係，定期進行客戶拜訪，了解及解決客戶問題與需求。 4. 負責產品介紹與行銷，針對不同客戶群體進行專業的產品演示與推廣。 5. 蒐集市場情報，進行市場趨勢分析及競爭產品比較，提供有效建議。 6. 處理業務相關行政作業，包括產品報價、訂單處理及帳款回收。 7. 參與展覽會及行業活動，提升公司產品的知名度及市場佔有率。 歡迎熱愛挑戰自我、期望突破自我銷售成績的你加入我們的團隊，立即投遞履歷，期待您的加入！

專業護理人員的指導下，擔任支援角色： 是無執照，但對長照從業人員想穩定工作、另闢跑道的專業理想選擇！ ▇工作內容 1. 配合指導執行任務：在護理師或主管指導下，完成交辦照護任務或一般性技術工作（非侵入性操作） 2. 日常照護支援：陪同與協助住民參與機構活動時的基本照護工作，提供安心的日常陪伴 3. 行政與庶務支援：日常協助護理文書及行政庶務性工作 4. 物品與環境協助：支援護理人員進行物品及文件傳遞

1. 綜管社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題，擬定方案主動回報，提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 公司福利： 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練

1.協助業務人員完成銷售，並執行業務相關任務的行政、後勤等工作 2.協助國際貿易業務專員的行政事務工作 3.負責出貨及廠務作業

1. 熟Word、Excel、電腦操作 2. 辦理新進人員報到事宜 3. 每月訓練課程安排、建檔 4. 協助處理庶務性行政工作 　（如：宿舍管理、制服管理、物品請購、節日拜拜、資產盤點等） 5. 收發公文並處理會簽文件 6. 處理相關文書資料與歸檔 7. 機動性支援賣場 8. 反應靈敏、細心、吃苦耐勞、具良好溝通協調能力 9. 積極主動有責任感，具團隊概念

★工作內容 １.協助業務人員處理內勤行政作業。 ２.報價訂單處理、出貨、發票開立。 ３.文件製作、資料建檔管理。 ４.執行主管交辦之其他相關事宜。 ★我們希望您有以下特質 1.細心、積極、肯學習 2.擅長溝通協調

[ 工作內容 ] 1. 透過線上文字客服系統與電話服務，提供玩家遊戲諮詢與問題解決 2. 推廣公司遊戲產品，執行活動與玩家關係維護 3. 監控遊戲異常狀況，協同團隊排除障礙，確保服務品質 4. 收集並回饋玩家意見，協助優化產品體驗 我們期待您具備： ✔ 1年以上客服經驗，擁有清晰邏輯表達與情緒管理能力 ✔ 熟悉(Office文書處理、LINE官方帳號、Google試算表、產出數據報表與簡報) ✔ 熟悉台灣主流棋牌遊戲規則（麻將/大老二/13張/暗棋等），有遊戲產業經驗加分 ✔ 高度抗壓性與應變能力，能適應輪班制度 ✔ 主動積極的服務熱忱，具備團隊協作精神 排班制度： • 早班 09:30-18:00｜中班 13:30-22:00（實際班表依營運需求調整）。 • 月休8-10天（當月見紅幾天，排休幾天）。

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