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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計38918筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 人資助理

    月薪 34000~38000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    1.招募作業執行 (履歷篩選、電話或信件邀約及回覆、面試安排) 2.協助公司人才招募 (電話及人力徵才平台邀約面談) 3.口條清晰,配合公司發展執行相關招募策略與計畫 4.管理個別成效,確保質與量的達成 5.對人事管理工作有熱忱,喜歡與人互動 6.協助主管完成交辦事項 7.其他人資專案,行政庶務支援及主管交辦事項
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  • 業務助理

    月薪 38000~45000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗
    1.具溝通力,工作態度佳,謹慎認真。 2.協助業務報價作業、資料整理、產品簡報等相關事宜。 3.電話接聽、郵件處理及回覆客戶需求。 4.會Auto CAD 基本操作佳。 5.處理業務交辦事項。 考核期間起薪 NT$38,000~45,000, 考核期滿通過考核後,薪資可調整至 NT$40,000~50,000以上。 公司設有績效獎金與調薪機制,依個人專業能力與工作表現提供獎金與薪資成長機會。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 銷管業務助理(台中)

    月薪 30000~37000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1. 審核、登錄客戶訂單,並完成訂單配送。 2. 進行應收帳款處理。 3. 製作銷售狀況報表,以供公司營運參考。 4. 倉庫帳務處理。 5. 主管交辦事項。
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  • 誠徵~苓雅區-豪宅大樓櫃檯秘書/待優/月休10天

    月薪 37000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    我們正在尋找一位細心且效率滿分的櫃檯秘書,為團隊注入更強大的運行能力! ✏️ 你將負責的內容包括: 1. 執行與協調大樓行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 3. 接待住戶及訪客及包裹處理,傳遞專業與友善形象 4. 協助處理成本與財務報表,讓數字也能精準表達 5. 高效管理住戶或內部相關資料,保持保密性 6. 支援指定項目執行,確保活動和事務流暢進行 🌟 成為我們的一員,你不僅能發揮優秀的人際溝通力與多工處理能力,還可接觸到更多專業領域的學習與成長機會!
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  • 病歷室-事務員(需輪日班、晚班)(員林基督教醫院)

    月薪 30600~31600元 彰化縣員林市 工作經歷不拘
    1.執行借調閱、整理、門診、急診及住院病歷之管理作業 2.執行總機、人工電話掛號作業 3.執行電子病歷管理作業、審查出院病歷 4.處理民眾申請、醫療司法機構、商業保險調閱病歷公文 5.主管交辦事項
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  • 兼職助理教師

    時薪 196元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    1.依據既定教學內容,準備課程器材 2.協助主要授課老師,發放器材,協助學生完成課程內容,教室內秩序控制
  • 【人事組】助理管理師

    月薪 36500~41580元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗
    薪資績效計算、績效專案評估及管理、評鑑相關作業、略懂勞基法、主管交辦事項…等。
    員工旅遊供餐福利進修補助住宿福利
  • ★新北市淡水區學生宿舍日.夜班月休6-7.薪44,000

    月薪 44000元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.配合行政人員處理相關事務。 3.會操作電腦協助處理信件收發。 4.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 5.由監視器畫面監看出入人員,以確保建築物安全。 6.協助停車場緊急事件。 1.本公司為新光保全關係企業,制度全,福利佳,升遷管道暢通。 2.享勞健團保、退休金提撥及特休假。 請聯絡:闕分隊長0931-071-246、張分隊長0906-786-920。預約面試時間。
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  • 董事長秘書

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.行程安排 2.執行董事長交辦事項及專案 3.辦公軟件熟練。Excel, Word, PPT等軟件的熟練操作。 4.學習能力強,態度積極,處事果斷,勤於思考,耐心學習。 5.認真細心,工作負責,勤於回報 工作内容。 6.負責主管工作行程之規劃安排,並隨行陪同。 7.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 8.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 9.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 10.支援公司其他部門的行政人員 11.安排公司賓客招待等事宜
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  • HR人資專員

    月薪 35000元 桃園市平鎮區 2~3年工作經驗
    1.處理員工出勤紀錄,確保工時準確與符合規定 2.協助人員招募流程,包括篩選履歷與安排面試時間 3.管理員工檔案並更新人事系統資料 4.規劃與執行員工教育訓練課程 5.處理人事異動文件,例如離職、調動及升遷 6.負責薪資計算及基本福利資料處理與維護 7.協助執行員工關係維護,例如活動策劃與問題關懷 8.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項(熟悉國內勞動法令優) 9.行政庶務支援 10.主管交辦事項
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