轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計40542筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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日班保全
月薪 40000~42000元 新北市鶯歌區 1~2年工作經驗1. 定期巡邏建築物及周遭環境,確保門窗安全無虞。 2. 監看監視器畫面,及時回應警報器並調查警報原因。 3. 負責管理訪客登記和出入管制作業,維護安全秩序。 4. 協調大樓設施的維修和保養工作,確保設備運作正常。 5. 監督建築及設備的清潔及維護,提供大樓綜合管理服務。 6. 准備並提交與大樓運作相關之日常報告,確保行政紀律。 7. 處理住戶需求及投訴,提供專業客戶服務,以滿足住戶需求。 歡迎投遞履歷,加入我們,共同為住戶及設施提供卓越的安全與管理服務!展開 -
【通路-中】門市諮詢顧問師(台中/西屯/中科)
月薪 34800~50000元 台中市中區 工作經歷不拘本職位主要負責門市銷售及服務,包含電話接洽、課程銷售及服務。 我們特別歡迎具備熱情主動、態度積極的夥伴加入我們的團隊。 ※月休8~12天(依人事行政局公告)+特休假 。 ※薪資待遇:月薪 34,800起至 50,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)? 【關於我們的團隊文化】 ‧ 重視團隊合作與時間效益。 ‧ 工作不加班、讓您兼顧生活與職涯。 ‧ 門市據點鄰近住宅區,通勤方便。 工作地點(可擇一): 台中學堂:台中市中區綠川西街73號1樓 西屯學堂:台中市西屯區河南路二段321號 中科學堂:台中市龍井區台灣大道五段43-1號1樓展開 -
【台北士林館】餐飲部副理
月薪 42000~46000元 台北市士林區 工作經歷不拘我們正在尋找積極有挑戰性、渴望穩定發展且具備卓越管理能力的餐飲副理 職務內容: 1. 協助主管調配人力、培訓員工,並督促與管理餐廳整體環境。 2. 落實餐廳人事管理、教育訓練、行政事務、行銷推廣及作業SOP規範。 3. 協調現場點餐與廚房出菜流程,確保運作流暢。 5. 協助接待賓客,並掌控餐宴活動流程協商與執行。 6. 負責例行行政作業及日常管理。 8. 處理突發事件,協助維持顧客服務品質及團隊運作。 我們希望您具備: 熱愛服務業,喜歡與人互動,具備敏銳的觀察力與主動性。 優秀的管理能力,能調配人力、解決問題並提升團隊績效。 熟悉餐飲運作流程及現場管理,能高效協調內外部資源。 對行政、教育訓練、成本管控等相關事務有基礎認識或經驗。 有相關餐飲管理經驗者優先,但對工作熱情與責任感更為重要。 如果您期待一份穩定且充滿挑戰的工作 青青誠邀您的加入! 青青國際婚宴餐飲集團 台北館青青食尚展開 -
徵◆遠傳電信門市幹部◆【薪4萬起】
月薪 40000~70000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗【工作內容】 1. 需有通信門市管理經驗1年以上。 2. 具備親和力、責任感、個性活潑開朗。 3. 管理門市業績KPI達成、人事、進出貨等事宜。 4. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員。 5. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 6. 陳列商品、清潔櫥窗、維持門市內外場的整潔與美觀。 7. 向顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格。 8. 向顧客示範操作方式,顯示商品的優點,以協助顧客選擇。 9. 在當天結束營業,統計銷售情形、撰寫當天業績日報表。 10. 店舖行政工作管理與帳務處理。 【薪資待遇】 1. 每個月保障底薪不倒扣+高績效獎金(無上限)。 2. 正式人員每年依績效評核調整底薪,努力看的見。 3. 主管職級加給獎金。 【休假制度】 月排休8天。 【員工福利】 1. 升遷制度透明完善。 2. 勞、健保、勞退6%、特休。 3. 員工制服、員工聚餐、三節禮金禮品。 4. 高績效獎金、年終紅包、國內外旅遊。 5. 員工團險 (意外險)、員購優惠。 ☀ 本公司正在積極擴大營運,工作環境自由不拘束, 除了專業知識外也可學習銷售與客服能力, 喜歡同仁有創新想法,未來也將會有進修培訓課程。 倘若是新鮮人,不要讓您的想法與能力被標價為23K, 工作佔生活一大部分,選擇好的工作才能像我們一樣開心的努力, 歡迎有企圖心的您加入,改變生活提升自我,一起盡情發揮!展開 -
苗栗★大湖鄉社區服務員(含社工服務及活動企劃)
月薪 35000~47400元 苗栗縣大湖鄉 1~2年工作經驗◤快樂服務人◥ 您,期望回饋鄉里 您,渴望關懷弱勢 您,熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案,招募組訓義工,服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心,照顧本鄉本土長輩,凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度,激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力,幫助沒有社工經驗或背景,在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度,讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長;並鼓勵進修,提供公假與補助。展開 -
☆內湖區☆高級豪宅物業經理
月薪 45000~55000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1.本職務為擔任高級社區物業管理工作。 2.具台北市豪宅主管經驗2~3年以上經驗。 3.具飯店俱樂休閒事業或相關社區實務經驗佳。 4.具有物業經理之相關證照及經驗優先錄取。 5.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 6.本公司有強大之工作支援性與人員教育訓練。 7.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8.公司定期參與工會舉辦團體物業經理之報考相關證照。 9.公司之薪資福利待遇佳,值得您選擇! 10.無論是否已有經驗者,須充份了解公司之型態與管理模式! 11.若有相關之證照﹝防火管理人及總幹事證照﹞請影印一份攜帶至本公司。 12.需有豪宅營運期經驗展開 -
社工員-社區個管(台北-大同中山身服中心)
月薪 44898元 台北市中山區 1~2年工作經驗• 個案管理服務(60%):針對身心障礙者及其家庭進行需求評估,提供適切支援,陪伴與傾聽。 • 資源連結與協調(10%):協助多重困難個案連結、轉介及協調所需社會資源。 • 照顧者支持(10%):提供照顧者支持性服務,協助討論照顧議題、資源連結及紓壓陪伴。 • 方案活動與福利宣導(10%):辦理單次活動、同儕團體等,促進同儕支持並宣導福利資源。 • 福利諮詢服務(5%):提供就醫、就學、就業、安置、經濟補助等相關福利諮詢。 • 行政與臨時交辦事項(5%):完成紀錄、表單評估及臨時交辦事項。展開 -
【通路-中】活動企劃業務(嘉義、民雄)
月薪 34800~60000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘本職位主要負責: 1.舉辦校園升學及就業考說明會(包含活動企劃、行銷推廣以及業務銷售工作)。 2.主管交辦事項。 ※具服務業或銷售經驗者佳。 ※月休8~12天(依人事行政局公告)+特休假 。 ※薪資待遇:月薪 34,800起至 60,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)。 我們特別歡迎具備熱情主動、態度積極的夥伴加入我們的團隊。 【 我們的團隊文化】 ‧ 重視團隊合作與溝通。 ‧ 有效率的時間管理,堅持不加班文化。 ‧ 公司地點便利,交通方便,距離住家近更佳。 ‧ 表現良好者可擔任區域產品PM精進工作能力。 工作地點(擇一): 【嘉義館】嘉義市垂楊路576號 【民雄館】嘉義縣民雄鄉三興路85號1樓展開 -
✦【會計總務】穩定週休二日|熟凌越ERP(意者電洽0968-836-202陳先生)
月薪 33000~43000元 新北市三重區 3~4年工作經驗【會計總務】穩定週休二日|熟凌越ERP –––––––––––––––––– 📌【職缺核心資訊】 • 薪資待遇:月薪 33,000 ~ 43,000 元(將依您的實際經驗與專業能力核薪) • 上班時間:日班 08:00-17:30(作息規律,我們重視高效率而非高工時) • 休假制度:固定週休二日(星期六、日休假,讓您週末安心充電) • 工作地點:新北市三重區中正北路 315 巷 16 弄 21 號 ––––––––––––- 📝【日常任務】 ▸【帳務處理】執行一般會計帳務、日常記帳,以及出納與各項帳務核對作業,執行主管交辦事項。 ▸【系統營運】操作與維護「凌越 ERP 系統」,確保各項數據資料準確更新。 ▸【行政支援】協助總務行政事務處理,維持辦公環境與內部流程運作順暢。 ▸【報表彙整】整理相關業務文件、製作財務報表,以及執行主管交辦事項。 ––––––––––––––- ✅【具備的特質】 ✓具備 3 年以上會計或相關工作經驗。 ✓熟悉 凌越 ERP 系統 操作者(這是我們的優先錄取大加分條件!)。 ✓熟練操作 Word、Excel 等基本辦公室軟體。 ✓對數字敏銳、做事細心有條理,並擁有良好的溝通協調能力。 ✓具備機車駕照。 ––––––––––––––- 🎁【照顧員工,我們是認真的】 我們深信,努力必定要有回饋,付出絕對看得見: ✓豐厚獎金:提供年終獎金、三節獎金/禮品、績效獎金,實質肯定您的付出。 ✓貼心保障:享有伙食津貼、員工團體保險,並提供專屬制服,上班無後顧之憂。 ✓歡樂日常:不定期舉辦溫馨員工聚餐、員工旅遊、熱鬧尾牙活動,以及發放勞動節專屬禮品。 –––––––––––––––––– 📞【立即應徵,開啟理想職涯】 如果您正在尋找一份穩定、制度完善的好工作,請立即與我們聯繫,我們非常期待認識您! • 聯絡人:陳先生 • 預約專線: 0968-836-202 • 應徵方式:歡迎直接來電預約面試時間(溫馨提醒:面試當天請攜帶您的個人實體履歷)。展開 -
現場工程師(台南區域:南科/安南工業區,承接洋基工程)
月薪 38000元 台南市善化區 工作經歷不拘本職務主要負責配合政府與業主規範,參與「洋基工程」相關案場之大型設備、鋼構、管路或船務相關組件之修繕、安裝與現場工程管理。主要職責如下: 現場施作與進度監督: 負責南科及安南工業區案場之工程督導,確保分包商嚴格依照圖說施作,掌控修繕與安裝進度。 職業安全衛生管理(重中之重): 因涉及大型修繕工程,須嚴格執行現場工安規範。落實每日工具箱會議(TBM)、現場安全巡檢、高空/吊掛作業監督,督導施工人員確實佩戴防護具。 工程協調與溝通: 擔任本公司、上游包商(洋基工程)及現場分包商之間的溝通橋樑,協調施工作業程序、進場時程及界面銜接。 品質把關與自主檢查: 負責修繕與施工圖面之現場核對、落實各階段工程之自主檢查、驗收及品質改善追蹤。 工程行政與日誌記錄: 確實填寫每日施工日誌、紀錄現場修繕狀況、協助整理工程進度報告及相關查驗資料。 主管交辦事項: 配合案場推進,協助處理現場突發狀況。展開
