轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計40537筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
台北市智障者家長協會-信義南港區身心障礙者服務中心社工員
月薪 44898元 台北市信義區 工作經歷不拘★依身心障礙者福利與服務需求評估及證明核發辦法第 11 條, 包含社會工作、特殊教育、復健諮商、心理諮商或醫事等相關系(所)畢業者,對於身心障礙領域工作有興趣,有相關工作經驗者更佳。 ★工作內容概要: 1.服務成年身心障礙者,提供個案服務。 2.處理行政事務、辦理活動。 ★辦公環境單純、同仁好相處,誠徵有工作熱忱、願意學習、喜歡團隊工作的夥伴! ★福利: 1.教育訓練、勞健團保、提撥退休金。 2.證照加給、年終獎金、留任獎金、視工作表現給予工作獎金。 3.交通費補助、健檢補助。 本中心是––-臺北市政府社會局委託“台北市智障者家長協會”管理「信義、南港區身心障礙者服務中心」,因應人員擴編,目前正提前尋找~~~社工專業人員! 歡迎有熱忱、對身障族群有興趣者前來了解,加入身資中心服務團隊!展開 -
嘉義-灣橋保全員
月薪 43200元 嘉義縣竹崎鄉 工作經歷不拘1. 負責精神科病房及院區安全維護,維持病房秩序與安全環境。 2. 執行病房出入口門禁管制、人員進出查核及訪客管理作業。 3. 配合醫護團隊執行病房巡查,觀察病房安全狀況及異常事件通報。 4. 協助預防及處理病人情緒激動、自傷、傷人、逃院等風險事件。 5. 配合醫護人員執行保護性約束、安全戒護及緊急應變支援工作。 6. 協助病人活動秩序維護及公共空間安全管理。 7. 執行危險物品、違禁品及環境安全檢查,降低意外事件發生風險。 8. 協助處理醫療暴力預防及病人、家屬衝突事件。 9. 協助病人外出檢查、轉院、就醫等戒護勤務。 10. 執行緊急事件處理,包括病人脫逃、自傷、自殺企圖、打架衝突及火警等突發狀況應變。 11. 配合院方辦理消防演練、防災演習及安全教育訓練。 12. 填寫勤務紀錄、異常事件報告及相關行政作業。 13. 配合主管交辦事項及院區安全維護工作。展開 -
小米之家-員林大全聯授權店/儲備幹部/薪45K (彰化縣埔心鄉)
月薪 45000~48000元 彰化縣埔心鄉 2~3年工作經驗【工作內容】 1. 賣場顧客諮詢服務 2. 門市日常營運、商品管理,銷售小米Mi 全系列產品及公司主推產品。 3.店內人員管理及排班 4.店內營運行政事務 5.需有門市銷售經驗2年以上 6.月排休天數9-11天 ◆通過認證考核,晉升管理職◆ 【獎金福利】 1.工作目標達成每月工作獎金無上限↑↑ 2.享有三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6%、生日禮金 ✨歡迎喜歡積極主動、熱情且愛賺錢的夥伴加入我們的行列✨展開 7日回覆 -
台南嬰兒之家-社工員(師)
月薪 38898~45898元 台南市北區 1~2年工作經驗1. 收出養專業服務。 2. 個案工作管理、團體設計與帶領、方案設計與評估、資源運用與連結-社政、醫療、法律、諮商、教育等。 3. 其他相關行政、方案等交辦事項。 ※具有兒童保護、收出養業務等相關工作經驗尤佳※展開 -
輪班/康復之家生活輔導管理員(無經驗可)
月薪 35100~40100元 新竹市北區 工作經歷不拘1. 服務對象為精神障礙者引導生活照顧及輔佐訓練等相關事宜。 2. 規劃與執行生活技能訓練,促進住民自理能力。 3. 協助住民參與復健活動,增強心理與社會適應力。 4. 撰寫相關工作紀錄,行政文書作業。 5. 可配合輪班需求,並適應可能的臨時狀況處理。展開 -
1.會計主管
月薪 50000元 嘉義縣朴子市 2~3年工作經驗1.帳務處理配合會計師查核。 2.審查公司財務收支文件及憑證。 3.定期記錄並核對公司總分類帳。 4.編列分析財務報表。 5.處理主管交辦事項。展開 -
大林慈院-社服室社工組-社會工作師
月薪 40000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘個就醫個案協助(連結社會資源、家庭支持、醫病溝通等)、病友團體活動規劃、社工行政事務 ※薪資內含固定績效、浮動績效,績效獎金依個人工作表現及經驗薪另計。 ※通過試用期考核後,另依個人工作表現核發績效獎金。展開 -
櫃檯工讀生(台北)
時薪 196元 台北市中正區 工作經歷不拘‧協助課程諮詢與推廣,課程介紹、學員資料登打及整理。 ‧處理櫃檯行政事務,電話接聽、生活圈答疑,適時提供客戶協助。 ‧主管交辦業務,支援臨時性事務。 ‧大專院校在校生,親和力佳、喜歡與人接觸、有服務熱忱。 ‧排班時段:12:00~20:00(彈性排班) ‧工作地點:鄰近捷運台北車站,交通便利。 ☆歡迎應屆畢業、大專院校在校生及備考生的加入!展開 -
徵◆擴大徵才門市銷售◆挑戰年薪無上限
月薪 50000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗【薪資待遇】 1. 月薪5萬元(此薪資含培訓獎金,需通過培訓考核)。 2. 每個月保障底薪不倒扣+高績效獎金(無上限)。 3. 新進人員前三個月達成部份績效,獎金輕鬆拿。 4. 成為正式人員,底薪再調高。 5. 正式人員每年依績效評核調整底薪,努力看的見。 【工作內容】 1. 有無通信經驗皆可。 2. 具備親和力、責任感、個性活潑開朗。 3. 負責介紹及銷售門市商品、推廣活動專案。 4. 商品進/出/銷貨管理及其他行政作業。 5. 顧客售後服務。 6. 維持店櫃週遭之整潔。 【休假制度】 月排休8天。 【員工福利】 1. 升遷制度透明完善。 2. 勞、健保、勞退6%、特休。 3. 員工制服、員工聚餐、三節禮金禮品。 4. 高績效獎金、年終紅包、國內外旅遊。 5. 員工團險 (意外險)、員購優惠。 ☀ 本公司正在積極擴大營運,工作環境自由不拘束, 除了專業知識外也可學習銷售與客服能力, 喜歡同仁有創新想法,未來也將會有進修培訓課程。 倘若是新鮮人,不要讓您的想法與能力被標價為28K, 工作佔生活一大部分,選擇好的工作才能像我們一樣開心的努力, 歡迎有企圖心的您加入,改變生活提升自我,一起盡情發揮!展開
