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我們正在尋找一位兼具溝通溫度與細心行政能力的夥伴！這個職位是我們團隊的核心橋樑，主要負責實體店面的廠商對接，以及網路平台的客戶互動與訂單管理。工作內容多元且充實，歡迎喜歡多工、條理分明的你加入！ 職務亮點： 1.內勤核心崗位：工作環境單純，兼顧實體門市與線上營運。 2.溝通與行政兼具：拒絕枯燥，每天都有不同的工作節奏與挑戰。 3.工作環境友善：團隊氛圍融洽，重視工作效率與自主管理。 📋 工作內容 客服與諮詢（電話/線上） 1.負責接聽電話客服，親切且耐心地解答客戶各項產品疑問、維護客情。 2.負責各網路電商平台（如蝦皮、官網等）的後台聊聊與訊息回覆，即時解決消費者問題。 實體店面業務與廠商對接 1.負責實體店面的叫貨、補貨與進銷存管理，確保門市貨源充足。 2.接不同供應商與廠商，進行產品詢價、比價與規格問答。 3.協助整理與製作精準的產品報價單提供給客戶。 電商後台訂單整理 1.每日定時下載、彙整各網路平台的交易訂單。 2.核對訂單內容、品項與金額，協助後續的出貨與配貨流程。 3.處理基础的售後退換貨登記與進度追蹤。 【必備條件】 *良好的溝通與表達能力：面對電話客服或廠商詢價時，能清晰、有禮貌地應對。 *極高的細心度與條理性：叫貨、報價與訂單整理皆涉及數字與品項，需要細心檢查，避免出錯。 *基礎電腦操作：熟悉 Word、Excel、Google 雲端試算表（用於訂單整理）。 *打字速度流暢：能流暢、有效率地回覆網路平台的客戶訊息。

1. 制定與完善公司人事管理規章及召募制度，確保招募流程規範化並吸引優秀人才。 2. 設計並建置人事行政相關表單及流程，支援各部門高效運作。 3. 負責人事異動的管理及公司規則辦法的訊息發佈，保障內部作業透明度。 4. 分析企業人力資源構成，提出優化方案以降低非必要成本。 5. 執行系統性員工培訓計畫，強化團隊專業能力和企業競爭力。 6. 設立績效與薪酬管理制度，完善員工激勵機制以保留優秀人才。 7. 編制年度計畫與預算、協調跨部門溝通以確保政策有效執行。 8. 規劃並執行年度教育訓練計畫，推動企業文化與員工發展。

1.工程物件入出貨管理記錄 2.工程部物件料件管理..等 3.庫存料件管理 3.協助處理工程部雜務,買料..等 4.協助工程部環境清潔維護..等

1.一般行政事項 2.電腦作業-進出貨管理 3.店務協助 4.主管交辦事項 【公司有完整的內部訓練、升遷考核制度、獎金制度、及部門聚餐津貼】 【薪資條件面試時說明】

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