轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計39351筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【台中】 進出口管理師
月薪 37100~51000元 台中市潭子區 1~2年工作經驗1.交期管理-原物料、機器設備、Tooling進出口作業流程協調與確定。 2.進出口業務-隨時接受海關諮詢及辦理海關案件之申請以降低抽驗比率並提高進貨時效。 3.目標執行-編列年度進口費用,並確認執行結果。 4.進出口業務-貨運代理商及報關行之管理,以確保相關服務可符合需求。 5.進出口業務-蒐集海、空運轉運商、船務商及報關行之詢比價資訊。 6.進出口業務-進出口相關費用之請款作業,並確實控制應付款項的支出。 7.辦理上級交辦事項。展開 -
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短期工讀生(約3個月)
時薪 196元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘1.上班時間:週一至週五AM10:00~AM12:00 PM:12:30~16:30 2.時薪196 3.需會電腦操作、整理病歷、key報表、上人力銀行找人才 4.幫忙掛號領藥,陪住民看診 5.會磅氧氣(需有機車駕照) 6.藥價調整,打藥委會紀錄 7.消防演習的時候演病人 8.幫忙職登 等等 9.夜間部學生亦可應徵展開 -
生管文書助理
月薪 30000~36000元 台北市內湖區 工作經歷不拘職務說明 本職務以文書與資料整理為主, 協助生產相關資料建檔與統計, 不需實際參與產線管理或現場作業, 適合細心、穩定,適合夜間部學生工讀學習 工作內容: 1.協助生產相關資料建檔、輸入與整理 2.出貨資料彙整、統計與基本報表整理 3.圖面、文件、檔案歸檔與管理 4.協助生產相關文件行政作業 4.支援主管交辦之文書事項 工作性質說明: 1.以辦公室文書作業為主 2.不需輪班、不需操作機台 3.工作內容單純、流程清楚展開 -
📦 採購助理|穩定內勤職×流程清楚×無經驗可學!
月薪 30000~34000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗📦 採購實力派助理|工作穩、制度穩・福利強・環境讚!無經驗可學! 🏢 公司簡介 我們是【鑫圓超精密工業股份有限公司】——專注於精密加工製造,冷氣廠房舒適不悶熱,團隊氣氛穩定不內卷! 不走高壓職場,不怕你不會,怕的是你不問。 位於新北新莊,交通方便,制度健全,適合喜歡流程清楚、有規劃、有方向發展、想穩定的你! 你的任務簡介: 不用擔心沒經驗,我們有完整流程與前輩帶領,只要你願意學習、有基本電腦操作能力,就可以輕鬆上手: 🔹 查詢採購需求、製作訂單、追蹤出貨與到貨狀況 🔹 協助比價、處理對帳、整理送貨單與驗收資料 🔹 更新採購報表、維護表單與文書紀錄 🔹 與供應商、倉庫、生產部門溝通協調 🔹 其他主管交辦事項(我們會一步一步教!) 🔧 有製造業經驗、或做過工廠採購相關流程者,我們會優先聯繫你! 💰 薪資福利 享年終獎金/全勤獎金/生日禮金/結婚&生育禮金 員工團保、三節活動、國內外旅遊 穿制服不煩惱,每天冷氣吹爽爽 穩定升遷制度+在職訓練,讓你越做越穩、越做越強! 💌 我們正在找這樣的你: ✔ 喜歡文書處理與流程工作 ✔ 願意與人協作,能溝通、不怕問 ✔ 細心、有條理、遇事能協調也願意主動追進度 ✔ 有製造業經驗、採購經驗加分(但不是必要條件) ✔ 想找一份「制度清楚、福利穩定」的工作好好發展 ✔ 工作穩定,歡迎二度就業、新鮮人....所有求職者 📨 應徵方式: 請透過【1111人力銀行】主動投遞履歷 📞 連絡人|陳小姐 (02)2990-2501#107 📍 面試地點:新北市新莊區化成路113巷30號2樓 ✨這是一份穩定、會越做越熟、越做越順的工作 ✨加入鑫圓,穩定不是無聊,而是有方向的成長 ✨這是一份穩定、會越做越熟、越做越順的工作 📈從無經驗到採購專業,我們會陪你一起成長!展開 -
教育訓練專員
月薪 33000~40000元 台北市中正區 1~2年工作經驗1.年度教育訓練規劃與執行。 2.各部門各職別訓練課程規劃、設計、安排與執行。 3.進行教育訓練資料分析與報告彙整並追蹤教育訓練成效評估。 4.協助執行人員招募與面試。 5.主管交辦事項。展開 -
櫃台營業專員(薪44000-56000(高雄龍昇)
月薪 44000元 高雄市三民區 工作經歷不拘櫃台營業專員(高雄龍昇) 🎉 高雄龍昇補習班,尋找熱情友善的櫃台營業專員! 在這裡,你不只是櫃檯的一角,而是讓每位家長和學生感受到溫暖的人! ✨ 加入我們的精彩日常: 1. 規劃廣告活動,協助促銷宣傳及市場調查 2. 耐心解決家長疑慮,用貼心讓學生行為更規範 3. 高效管理補習班行政和帳務處理 4. 負責班級和學生管理,營造學習氛圍,提升學生成效 5. 提供家長服務,分析學生狀況並回報家長 6. 協助教師進行有效的教學行政處理 7. 通過專業解答回應來電者對補習班的疑問 8. 介紹補習班課程,協助招生作業 9. 前往定點發送招生傳單,擴大影響力 10. 透過電話訪問,洞察學員報名意願並追蹤報名情況 11. 熟練處理報名流程及相關課程搭配 💡 我們需要充滿活力的你,帶來耐心、親和力與服務熱忱! 無經驗也無需擔心,我們會提供從入門到專業的指導,讓你快速上手。準備好了嗎?來這裡,一起成為家長和學生心中的信賴夥伴!展開 2日回覆 -
人資薪酬發展專員 HR Compensation & Development Specialist
月薪 43000~48000元 台中市北屯區 2~3年工作經驗【工作內容】 你將參與公司薪酬、績效、訓練、福利與人才發展等核心人資工作,透過薪資作業、績效管理、教育訓練與人才制度執行,協助公司建立穩定、公平且具發展性的人才管理機制。 這不只是一般人事行政工作,更能實際接觸薪酬制度、績效管理、人才培育與員工體驗等完整 HR 專業領域,累積往資深人資、C&B、TD或 HRBP 發展所需的實務經驗。 工作內容包含: ▪ 每月薪資、津貼、獎金、調薪及相關資料彙整與核算 ▪ 績效考核作業執行、資料彙整、結果統計與追蹤 ▪ 教育訓練執行、課程安排、訓練紀錄與成效追蹤 ▪ 協助人才盤點、人才培育與職涯發展相關作業 ▪ 員工福利制度、活動與員工體驗相關執行 ▪ 協助雇主品牌、組織文化與人資專案推動 ▪ 薪酬、績效、訓練及人才相關數據整理與分析 ▪ 人資文件管理、制度執行與主管交辦事項 【我們希望你】 ▪ 具2年以上人資相關工作經驗,曾接觸薪酬、績效、訓練或人才發展者佳 ▪ 具薪資核算、獎金計算、調薪或績效作業實務經驗者佳 ▪ 熟悉 Excel/Google Sheets 與基本人資資料處理 ▪ 具備高度細心度、責任感與薪資資料保密意識 ▪ 對數據具備敏感度,能進行基本彙整、分析與報表製作 ▪ 具良好溝通協調能力,能配合跨部門人資專案執行 ▪ 對教育訓練、人才發展、員工體驗或雇主品牌有興趣 ▪ 能同時處理固定週期作業與專案型任務 【加入後你可以獲得】 ▪ 累積完整薪酬、績效與人才發展實務經驗 ▪ 接觸薪資、獎金、調薪與績效制度實際運作流程 ▪ 參與教育訓練、人才盤點與員工發展相關專案 ▪ 深入了解電商產業的人才管理與組織運作模式 ▪ 累積人資數據分析、制度執行與跨部門協作能力 ▪ 未來可往資深人資專員、C&B、人才發展或儲備幹部方向發展 ▪ 薪資 NT$43,000–48,000(依能力與經驗調整) ▪ 年終獎金與三節獎金制度(依公司年度營運績效) 【面試流程】 ▪ 面試前測驗(Email 提供) ▪ 部門主管/HR 面談 如果你對薪酬制度、績效管理與人才發展充滿興趣,希望不只執行人事行政,而是進一步累積完整的人資專業與人才管理經驗,歡迎加入 Forwardmall! ⭐ 誠信正直 ⭐ 積極熱忱 ⭐ 勇於創新 ⭐展開
