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綠野馬術股份有限公司期待每位內心充滿熱情的夥伴加入我們的馬術世界！ 🐴✨馬術被譽為「運動的王者」，我們的使命是將這項高貴優雅的運動引入每個人的生活中，讓每位參與者獲得心靈與體魄的雙重滿足💖。 在這裡，您將不僅僅是一位員工，更是我們推廣馬術文化的重要夥伴。 工作內容： 1. 負責日常的帳務處理與銀行對帳，以確保數據的精準與完整。 2. 編制財務報表，協助公司決策，做出長遠規劃。 3. 主導稅務申報，保證每筆交易合規且準時。 4. 分析並監控成本結構，主動提供優化建議。 5. 確保現金流、應收帳款及應付帳款的順暢管理。 6. 操作會計軟體及文書工具，達到高效率與正確性。 7. 協助進行內部稽核與預算控制，確保資金安全，支持穩健運營。 8. 處理薪資作業，讓全體同仁享受安心保障。 我們的福利與發展機會： - 完善的勞保、健保及勞退提撥，為未來提供穩定保障。 - 獨一無二的機會學習馬術技能，讓興趣成為生活的一部分。 - 每年三節禮品或獎金，傳遞節日的溫暖與關懷。 - 加入一支充滿活力的馬術推廣團隊，創造與紀錄無數專屬回憶。 🐎💼快來加入我們，在綠野的舞台上，與我們一起共創馬術新視界！🎉

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班,歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等,店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 一.主要工作: 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪. 四.薪資 薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管) 五.職務要件: 1.教育程度:專科以上 2.工作經驗:擔任店長職2年以上 3.人格特質:樂於學習、喜與人互動、擅長帶領團隊、抗壓力強

1. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 處理客戶應收款項帳務。 5. 處理其他一般會計帳務。 6. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 7. 配合財報需要，備妥查帳準備資料。 8. 負責一般文書資料處理工作。 9. 負責收發公文並處理會簽文件。 10. 判斷、分類並分送郵件，回覆郵件，並整理待寄送的郵件。 11. 負責簡單零用金管理，並負責前往銀行進行提存交易。 12.公司文件檔案的建立及管理 13.協助會議、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 14.進出項發票管理 15.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄 16.協助主管交辦事項

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一、各項業務協調,調配並建置作業辦法與運作機制 二、方案計劃執行及運作 三、公關人事資源建立 四、主管交辦，支援與協助機構和部門內業務

協助百貨主管進行賣場經營管理工作： 1. 協助營業樓面之營運管理及廠商活動聯繫 2. 協助賣場樓面各項人、事、物執行管理 3. 協助商品促銷活動規劃及執行 4. 提供顧客諮詢服務

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負責百貨、賣場經營管理工作，願接受公司長期培訓者 1. 負責營業樓面之營運管理及廠商活動聯繫 2. 負責賣場樓面各項人、事、物執行管理 3. 負責商品促銷活動規劃及執行 4. 提供顧客諮詢服務 5. 檢討各項商品銷售分析