轉職熱搜工作

1. 負責收入、成本、費用的審核，管理應收應付帳款。 2. 公司內部資產管理和零用金記錄。 3. 協助會計師完成申報作業，提供相關憑證及資料。 4. 完成主管交辦事務。 若您具備專業細心和數字敏感度，且樂於接受挑戰，歡迎加入我們！

1.辦理現金及銀行往來事項 2.審核各項費用單據及相關帳務處理 3.客戶請款明細 4.計算現場人員薪資 5.打掃環境 6.外出銀行入票.郵局寄信

一、綜理單位行政庶務工作。 二、辦理單位基本財務工作。 三、負責單位相關報表彙整。 四、運用公司系統鍵入資料。 五、協理單位主管交辦事項。 六、協理公司會議安排及召開。 備註： 一、公司提供完整新進人員新職教育訓練及技能培訓。 二、公司提供定期在職人員在職教育訓練。 三、公司管理制度健全、工作職掌明確。 四、公司給予充分時間熟悉公司運作體系。

歡迎加入常詠營造！我們是堅持工程品質與創新價值的甲級營造廠，深耕鋼構工程、橋樑建造與古蹟修復領域，憑藉紮實技術與團隊合作，持續打造經得起考驗的優質工程、屢獲業主肯定。在這裡，不只是工作，而是讓你發揮專業、快速成長的舞台；不論背景，只要願意學習、勇於挑戰，都能找到發光的位置，與我們一起創造更高價值、成就不一樣的未來！ 主要工作內容： 1.信件收發掃描歸檔，信件分發至各單位、去郵局寄信。 2.辦公耗材採購，影印紙、文具、咖啡、飲用水採買等。 3.辦公室機器故障報修，如影印機、話機、監視器等。 4.總機接聽。 5.客人來訪接待。 6.與其他部門進行公司資產盤點。 7.其他主管交辦事項。 ★ 無經驗可，歡迎應屆畢業生 培訓與薪酬福利： ● 訓練、工地安全教育、導師帶領，快速上手 ● 專業技能培訓與在職進修，培養長期競爭力 ● 三節獎金禮品、年終∕績效獎金、案場個案獎金 ● 每半年調薪，升遷制度完整 ● 進修補助、證照獎勵、各項津貼與加班費 ● 完善休假制度、員工旅遊、尾牙等活動 加入常詠營造，一起打造工程價值，成就更好的自己！

一、所需名額：正取1名，備取2名（備取人員候用期間為三個月）。 二、工作內容 (一) 科經營會議召開。 (二) 營運管理採購案履約管理與管考。 (三) 營運管理會議(經營管理組、醫療組) 。 (四) 履約管理小組會議資料綜整。 (五) 營運管理年度成效。 (六) 營運管理周年慶活動。 (七) 全時支援醫師績效與管理。 (八) 其他臨時交辦事項。 三、薪資待遇 (一) 每月薪資為本薪23,785元及專業加給10級13,907元，合計為37,687元。 (二) 除以上薪資，另依規定發給獎勵金、年終獎金及考績獎金。

一、本院健康台灣深耕計畫各項招標業務承辦或協助 二、協助計畫行政作業 三、供應商管理與協調 四、計畫進度與績效追蹤 五、計畫法規與內部教育 六、專案資料整理與報表製作 七、計畫專案人員薪資核銷、經費結報 八、臨時交辦事項。

如果您喜歡孩子、喜歡教育環境， 也希望在一個單純、溫暖的工作環境中成長， 歡迎加入我們的團隊！ 【工作內容】 • 櫃檯接待與家長聯繫 • 點名、確認學生出席，瞭解學生去向。 • 協助學生補考 • 協助行政事務，如打字、影印、整理資料、錄音錄影設備架設等。 • 維持教室內環境整潔。 • 回覆來電家長對於補習班的疑惑。 • 協助補習班招生、編輯設計榜單和文宣資料 • 協助家長學生調課或補課 • 學費登記和收費與紀錄 • 協助課程安排與簡單招生介紹 【我們希望您】 • 親切有耐心，喜歡與孩子互動 • 做事細心、有責任感 • 願意學習與團隊合作 【工作時間】 星期一至五下午3:30-晚上7:00 （遇到考試週的時候，星期天會需要上班，半年只有三天） 【休假制度】依補習班課程時間排班，休假時間與一般公司行號略有不同

泰亦專精於高品質橡膠製造與塑膠射出。 正全面推行數位化生產管理。 我們需要一位細心、邏輯清晰且具備溝通熱忱的生管夥伴，負責掌握工廠生產節奏，確保客戶訂單如期、如質交貨。 【主要工作職責】 生產排程規劃：依據業務訂單，規劃橡膠硫化及塑膠射出的每日生產進度。 數位化系統操作：負責生產管理系統的資料輸入、維護與進度追蹤（含模具壽命控管）。 物料需求管理：監控原物料（膠料、塑料）庫存，發出採購需求，確保生產不中斷。 現場進度跟催：與現場主管緊密配合，解決排程衝突，並回報異動狀況。 品質文件配合：協助整理 ISO 9001 稽核所需之生產日報表與相關表單。 【條件要求】 專業背景：具備 2 年以上製造業生管經驗（有橡膠、塑膠產業經驗者優佳）。 系統能力：熟練使用 Excel；若具備 ERP 使用經驗將優先考慮。 核心特質：具備良好的跨部門溝通能力，能彈性處理緊急插單或排程變更。 加分條件：了解品質認證規範者（如 ISO 9001）尤佳。 【泰亦提供】 穩定成長：公司正處於數位轉型階段，您可以參與流程優化，發揮所長。 福利制度：依法投保勞健保、特休、年終獎金、定期員工聚餐。 工作環境：溫暖的團隊氣氛，溝通管道透明。