轉職熱搜工作

【徵才職缺】 物流企業客服窗口人員，5~10位*此為正職缺額，非派遣人員 上班地點：大園區國際路＆蘆竹海湖地區 【職缺亮點】 工作長久穩定，為美國納茲達克上市物流公司。 週休二日、見紅休，辦公室內勤職缺。 主要專注在科技業、電子業、生技醫材、化學品等物流領域，培養專業物流技能領域。 【工作內容】 負責企業級客戶訂單及進出貨安排，確保貨物及時送至企業客戶端。 擔任客戶窗口，協助處理客戶客訴及相關問題。 物流配送異常狀況追蹤與緊急處理。 日常行政作業及主管交辦事項。 具 SAP 或 WMS 倉儲管理系統操作經驗者尤佳

【職缺亮點】 美國納茲達克上市物流公司 專注在科技業、電子業、生技醫材、化學品等物流領域，培養專業物流技能領域。 【工作內容】 -進出貨安排，確保貨物及時送至企業客戶端。 -協助處理客戶客訴及相關問題。 -配送異常狀況追蹤與緊急處理。 -日常行政作業及主管交辦事項。 ☆具 SAP 或 WMS 倉儲管理系統操作經驗者尤佳☆

1. 連絡保戶確認投保意願及回覆保戶提問。 2. 檢核成交案件之銷售品質，確認銷售過程符合法令及公司內控規範。 3. 其他主管交辦事項。

支援 DPAG 部門日常行政與辦公室營運，協助主管行政、EHS 相關作業、費用報銷、內部溝通與活動支援，確保部門運作順暢。 【主要工作內容】 1. 辦公室營運支援： 管理辦公室日常事務（辦公用品、座位安排、咖啡機/零食吧、郵件包裹） 與 Facilities / IT / EHS 等單位協作，改善辦公環境 2. EHS（環安衛）： 彙整每月 EHS 數據並回報 擔任部門 EHS 聯絡窗口，參與例會與後續追蹤 3. 行政與費用管理： 協助主管（E5+）及出差人員差旅、餐費報銷 維護部門名單、座位表、內部群組 妥善處理機密資料 4. 主管與活動支援： 支援 M4 以上主管行政與行程安排 協助部門內部溝通（SharePoint、公告、電子報） 支援部門活動與高階主管/訪客接待（交通、會議室、餐飲） 【必要條件】 1. 大學以上學歷或同等實務經驗 2. 4–6 年以上行政 / 部門助理 / 營運支援 / 活動支援相關經驗 3. 中英文流利（聽說讀寫） 4. 能獨立作業、主動負責、細心、有解決問題能力 5. 熟悉 Microsoft Office、SharePoint 【加分條件】 曾支援主管或跨部門協作 有活動或辦公室營運管理經驗 曾支援主管或跨部門協作 有活動或辦公室營運管理經驗

🎲薪資：32000-36000元(依經驗核薪) 🎲上班時間：08:00-17:00 🍵休假時間：周休二日；見紅休 上班地點：前鎮臨廣加工區 🎲工作內容： 1.SAP (ERP)&WMS 系統相關作業 2.維護及管理供應商資料，並與供應商維持良好互動關係。 3.協助制定與優化採購流程及相關作業表單。 4.負責物料之詢價、比價、議價與採購。 5.檢查和追蹤採購訂單(交期、到貨、數量、單價等)，確保準確的交貨時間，並向主管匯報異常狀態。 6.負責進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 7.月底各項請款作業及相關表單整理歸檔，如驗收單、採購單、採購合約等。 8.固定資產管理及盤點。 9.協助處理庶務性行政工作。 10.其它主管交辦事項。 員工福利 / 服務 《獎金制度》 1.年終獎金 2.業績績效獎金 3.提案改善獎金 4.員工推薦獎金 《多樣化的超值福利》 1.員工專屬購物優惠 2.漢餅手作體驗、滿月贈四月桃、免費抓周體驗 3.三節禮品 4.生日禮金 5.結婚禮金、生育補助 6.急難救助

人才招募專員 / Recruiter (新創團隊) 適合對人才招募 / 獵頭產業 / HR 發展有興趣的人 我們是一個正在成長中的人才顧問團隊，致力於協助企業找到合適的人才，同時也幫助人才找到更好的職涯機會。 如果你對人才招募、職涯發展與人際互動 有興趣，希望在工作中快速學習並累積實戰經驗，這將會是一個很好的開始。 加入我們，你將有機會接觸不同產業與人才市場，在團隊中逐步成長為專業的 Recruiter 或 Recruitment Consultant。 職位類型： • 人資招募專員 Talent Acquisition Specialist • 工作時間：上班時間 9:00~10:00 下班時間 18:00~19:00 (滿9小時, 內含午休時間1小時15分) 你將參與的工作內容 人才搜尋與聯繫 透過各種管道主動接觸潛在人選，建立人才管道並進行初步溝通。 招募流程協調 安排面試、準備面試資料並追蹤面試進度，確保招募流程順利進行。 候選人體驗管理 與人選保持良好溝通，協助建立正面的求職體驗。 徵才活動與人才社群 參與線上或實體徵才活動，與潛在人才建立連結。 人資專案與制度支援 協助招募相關專案，如雇主品牌活動、人才發展計畫，以及就業服務機構年度評鑑相關資料準備。 HR Operation 支援 協助部分人資行政工作，如文件整理、信件收發及相關行政流程支援。 我們希望你具備 • 對人才招募或人資領域有興趣 • 喜歡與人互動與溝通 • 具備基本組織能力與責任感 • 歡迎應屆畢業生或社會新鮮人 加入我們，你將獲得 新創團隊機會 作為團隊早期成員之一，你將有機會參與制度建立與流程優化，在成長中的環境中發揮影響力。 招募實戰經驗 從人才搜尋、面試安排到候選人管理，快速累積 Talent Acquisition 的實務能力。 完整教育訓練 提供系統化的 Recruiter 培訓與實務指導，無相關經驗也能快速上手。 活力團隊文化 與熱情且專業的夥伴一起合作，在開放與互相支持的環境中成長。 完善工作設備 公司提供工作用電腦與網路電話系統，讓你能高效率與人選聯繫。 職涯發展機會 表現優秀者未來有機會發展為 Recruiter 或 Recruitment Consultant。 加入我們 如果你對人才市場、職涯發展與招募工作 有興趣， 歡迎投遞履歷，與我們一起打造更好的團隊。

1. 展間環境維護 (最重要) * 維持店內環境整潔、商品陳列擺放整齊。 * 吧台區域清潔、杯盤清洗歸位。 * 落實每日的展間維運 SOP（如開店準備、閉店整理）。 2. 基礎接待與服務 * 接待來訪顧客，提供茶水或製作簡易飲品（如操作氣泡水機、咖啡機）。 * 協助接聽店內電話，簡單紀錄顧客需求。 * 若顧客對商品好奇，提供基礎的介紹與引導（會有職前教學）。 3. 行政庶務協助 * 協助處理店內行政雜務，以及活動進行時的現場支援。

班別 單位 工作內容 條件 二日 產品開發二部 1. Sample製作跟催/驗證批 1.良好溝通技巧 二夜 MAP02 2. 品質數據收集 2.熟悉Microsoft Office 3. 異常處理 4. 主管交辦事項 二日 製程開發二/三課 1.實驗跟催/品質數據收集 1. 良好溝通技巧 MAJ12/MAJ13 2.文件維護 2.熟悉Microsoft Office 3.異常處理 4.主管交辦事項 二日 進出口課G30 司機貨物運送作業 具責任感、服務熱忱遵守交通 二夜 規則之優良駕駛 需有大貨車駕照執照

我們需要你 1.設備電器查修更換 2.負責設備參數調整與校正 4.協助原廠設備裝機、新增及改善工程 5.執行廠內設備異常維修與修繕單維修工作 6.定期執行責任區設備保養及點檢事項 7.呈報設備點檢、保養等表單 8.廠務設備系統(水務、電力、氣體、空調)運轉維護及保養管理 9.不定期支援桃園蘆竹工廠設備維護 我們期望你 1.有機械相關維修經驗 2.電腦能力、文書處理、電腦基本操作(維修報告製作)

Recruitment Consultant / Headhunter Velocity 是 Platinum Group 旗下全新打造的新世代獵才品牌， 專注於初中階到專業職的正職招募，聚焦於 科技、醫療與企業職能領域。 我們相信，好的獵頭不只是媒合職缺，而是理解人才、產業與企業需求， 透過長期建立的人脈與市場洞察，為企業與人才創造更好的機會。 Location: Taipei 你將負責的工作內容 人才搜尋與市場研究 透過各種管道尋找並建立高潛力人才管道（Talent Sourcing）。 專業人才面談 與候選人進行深入交流，了解其職涯發展與專業背景。 企業需求理解與人才媒合 協助企業客戶找到合適的人才，並提供市場資訊與招募建議。 招募流程管理 協助安排面試、追蹤進度並確保招募流程順利進行。 Offer negotiation 協助候選人與企業完成 offer 溝通與錄取流程。 這份工作的特色 在 Velocity，我們希望顧問不只是完成案件，而是 累積產業知識與長期人脈。 每天的工作都會接觸不同背景的人才與企業， 在互動中培養市場洞察、溝通能力與商業敏感度。 這是一份需要耐心與持續學習，但同時能帶來高度成就感的職涯。 加入 Velocity，你將有機會 快速建立業界人脈 與不同產業的專業人才與企業管理者建立長期關係。 深入了解產業與人才市場 持續學習並掌握科技、醫療及企業職能領域的人才趨勢。 成果回饋機制 顧問收入與業績連動，我們採用 月度獎金制度，讓努力能更快看到成果。 長期職涯發展 我們更重視顧問的長期成長與專業累積，而不是短期業績。 完整工作設備 公司提供電腦與網路電話系統，協助顧問高效率與人才及企業客戶保持聯繫。 我們正在尋找這樣的你 對人才與產業有好奇心 喜歡了解不同人的背景與故事，對人才市場與產業發展有興趣。 喜歡與人交流並建立關係 樂於與不同背景的人互動，並建立長期的人脈連結。 具備成長型心態 願意持續學習並在實戰中累積經驗。 具備良好的溝通能力 能清楚表達想法並與不同角色有效互動。 語言能力 具備良好的中英文溝通能力。