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歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。

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工作內容 協助依訂單與圖面安排生產流程。 協助外包廠商聯繫、發包、交期跟催。 追蹤材料、半成品、加工品進度。 協助安排每日現場人員工作，確認完成狀況。 協助包裝、出貨、庫存整理與進度紀錄。 發現缺料、延誤、品質異常時，主動回報主管。 完成主管交辦事項。 條件需求 有工廠、製造業、加工業、生管、廠務、採購、倉管、出貨經驗者佳。 會使用 Excel 或 Google 表單做基本紀錄。 願意與現場人員、外包廠商溝通。 做事細心、有責任感，能追蹤事情到完成。 不怕進現場，不是純辦公室行政工作。

1.每日/週/月營運項目報表查核清點現金及帳務作業。 2.加油站事務及教育訓練行政事務。 3.客戶帳務統計報表製作及發票開立作業。 4.管理零用金異動及撥補作業。 5.其他主管交辦事項及行政事務支援。

一、 工作職責 學員學習輔導： 負責班級秩序管理、課業進度跟催、成績記錄及學習狀況分析。 家長關係經營： 定期與家長回報學員表現，建立信任感並轉化為長期留班或推薦動力。 班務行政支援： 協助教材製作、環境維護及各項行政庶務。

服務對象:提供設籍或實際居住桃園市年滿6歲以上領有身心障礙證明者。 工作內容 1.身心障礙者個案管理服務 2.身心障礙者生涯轉銜服務 3. 社福資源連結與開發 4. 舉辦專業課程研習、家庭活動以及成長團體 5. 辦理個案研討會 6. 配合定期個督與團督 7. 出席相關聯繫會報及轉銜會議 8. 一般行政庶務及其他主管交辦事項

1. 工作時間：採排班制 2. 職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 3. 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 4. 提供訓練課程有：莫凡彼餐飲學程包含培養全方位管理人員，學習外場服務、義大利麵與披薩等歐式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5. 職涯發展：晉升調薪管道透明，通過餐飲學程檢定即可調薪。兼職夥伴進來後，若學習狀況良好且有晉升意願，可晉升為兼職幹部人員。

1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。 💖 成為我們日照中心的一員，共同寫下長者安心照顧的故事！ 帶著你的熱忱及專業，讓我們一起創造更溫暖的社區環境！