轉職熱搜工作

工作內容: 1.執行站所日常作業(收銀結帳、產品安全庫存調整、驗收入庫、理貨上架、盤點、盤差複查)，以確保站所營運順暢。 2.協力站長工作計畫執行與文書報表，以達成年度營運目標。 3.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動，以促進利用人數與利用額成長。 4.服務社員，受理及回應設社員訴求(含反應單)，降低站所缺品率，以提高社員滿意度。 5.經營社員關係、關懷未到站社員，以降低年費過期社員比例。 6.執行社內相關政策與指令，以完成營運目標。 7.協力站長組織地區營運、社員活動及行政作業，以宣傳合作社理念與產品，並增加社員數。 8.參與站務工作會議、執行主管交辦事項，確保資訊傳遞與落實執行。

1.兒少保護個案家庭處遇服務：評估家庭需求、資源、訂定及執行家庭處遇計畫，以提供案家需求滿足及協助，並連結社區或社會福利資源(包含醫療、經濟、就業、喘息托育、法律、就學輔導、早療、心理輔導等服務)。 2.社會局監護兒童少年社區自立支持個案服務：追蹤及提供支持監護個案於社區自立生活情形，並協助穩定於安置處所之生活、協助維繫監護個案與原生家庭成員之親情。 3.方案活動辦理：辦理團體/講座/社區宣導等活動。 4.專業行政及庶務工作：協助方案運作相關專業紀錄及庶務工作執行。

1.負責執行經濟部無人機相關科專計畫，協助產業政策推廣。 2.推動業者鏈結業界科專研發補助資源，輔導業者提案申請政府計畫。 3.協調產官學研單位之合作事項，推進無人機技術整合及發展。 4.蒐集與分析國內外無人機產業趨勢、政策與技術發展動態。 5.協助舉辦說明會、研討會或產業交流活動，促進產學研合作。 6.撰寫計畫報告、推動成果文件與專案管理相關文件。 7.其他主管交辦之專案推動或支援工作。

1. 醫療輔助業務及護理相關服務 2. 視科部業務需求，必要時協助虎尾院區之醫療輔助業務，需輪值夜班 3. 視需要接受科部指派交辦事項

1.醫療輔助業務及護理相關服務。 2.視科部業務需求，必要時斗六及虎尾院區，需輪值三班。 3.視需要接受科部指派交辦事項。

1.管委會定期、不定期之會議排定及通知、會場佈置、會議記錄及公佈、歸檔。 2.負責處理住戶之抱怨及有關缺點問題之補救、改進或補償，當面或書信或派員向其致意或洽 商處理。 3.負責督導有關人員與政府有關機構連縏協調遂行公務上之工作。 4.負責凡以本社區名義對外行文之任何信函文稿撰寫。 5.管委會之議決及提供社區之管理建議，擬定施行計劃及方法，提報管委會同意後，確實施行。 6.籌辦社區聯誼、企劃、活動規劃等廠商尋找及執行。 7.其他管委會及住戶交辦事宜。 8.對日常支出之費用，並須每日審查並確實紀錄，每週請財務委員審核零用金帳目。 9.為現場服務人員人事考核、督導與訓練。

1.管委會定期、不定期之會議排定及通知、會場佈置、會議記錄及公佈、歸檔。 2.負責處理住戶之抱怨及有關缺點問題之補救、改進或補償，當面或書信或派員向其致意或洽 商處理。 3.負責督導有關人員與政府有關機構連縏協調遂行公務上之工作。 4.負責凡以本社區名義對外行文之任何信函文稿撰寫。 5.管委會之議決及提供社區之管理建議，擬定施行計劃及方法，提報管委會同意後，確實施行。 6.籌辦社區聯誼、企劃、活動規劃等廠商尋找及執行。 7.其他管委會及住戶交辦事宜。 8.對日常支出之費用，並須每日審查並確實紀錄，每週請財務委員審核零用金帳目。 9.為現場服務人員人事考核、督導與訓練。

招募職缺：職重專員1名及職重專員(職務代理人)1名。 資格條件： 應符合下列條件資格之一，並具2年以上職業重建服務相關工作經驗： 一、同時具備身心障礙者職業重建服務專業人員遴用及培訓準則第6條所列「職業輔導評量員」及第7條所列「就業服務員」之資格者。 二、同時具備身心障礙者職業重建服務專業人員遴用及培訓準則第8條所列「職業重建個案管理員」及第7條所列「就業服務員」之資格者。 職務內容： 一、負責辦理職業重建服務諮詢輔導、定額進用宣導活動等專業相關活動。 二、與中心同仁協同辦理相關會議、訓練課程、體驗活動、資源連結與倡議、其他交辦事項等業務。 三、依中心指派出席相關會議。 四、提供各職業重建服務專業人員所需之專業輔導與建議。 五、中心運作相關行政業務。 聘用日期：本職務之聘期自114年1月1日起至114年12月31日止，視方案執行狀況續聘。 工作待遇： 一、職業重建相關工作年資滿2年未滿3年者：47,590元/月(預估114年後調整為49,018元/月)。 二、職業重建相關工作年資滿3年未滿5年者：48,672元/月(預估114年後調整為50,132元/月)。 三、職業重建相關工作年資滿5年以上者：49,754/月(預估114年後調整為51,246元/月)。 工作地點：新竹市東區中華路2段723號1樓 服務區域：包含桃園市、新竹縣、新竹市、苗栗縣等4縣市。 報名方式及報名時間： 一、報名方式：採mail方式。 請依「應徵文件」要求，將相關資料寄至mhat.pr@gmail.com，或本中心信箱tzmcenter@gmail.com，信件主旨為「應徵職重專員」或「應徵職重專員(職代)」。 二、應徵文件： (一) 履歷自傳一份(聯絡電話及電子信箱請詳細填寫)。 (二) 最高學歷畢業證書影本一份。 (三) 工作證明(如在職證明、離職證明、服務證明)影本一份。 (四) 職業重建專業人員資格認證證明。 (五) 其他相關證明文件(如：專門及技術人員證書或訓練研習證書)。 三、面試日期：另行通知，擇優通知面試，不合者恕不退件。 其他： 一、本案為「114年桃竹苗區身心障礙者職業重建服務資源中心勞務採購案」。 二、本職務之聘期以114年1月1日起至114年12月31日為原則，聘期屆滿未獲續聘者或聘用原因消失，則無條件解聘。 三、出缺勤依照社團法人臺灣職能治療學會規定辦理。 四、須可配合出差外縣市。

1. 生醫訊號分析與處理：從事生物醫學信號擷取、清洗、預處理及特徵提取等作業，並發展相關演算法以提升訊號品質。 2. 醫療器材研發合作：參與國內外醫療器材廠商的技術交流，共同研發先進生醫感測器及醫學數據處理系統，以促進產業升級與創新。 3. 研究計畫執行：負責資料蒐集、實驗設計、數據分析及報告撰寫，以推動前瞻性生醫研究。 4. 實務教學與人才交流：分享自身經驗和專業知識，以團隊合作方式執行政府科研計畫或企業委託專案。 此職位要求具生物資訊、電子、資訊或相關領域碩士學位，並具有1年以上生醫訊號處理或相近領域工作經驗。