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[雙北擴大徵才]分店秘書(月薪35300元/專人輔導/完善培訓)_B1
月薪 35300元 新北市新店區 工作經歷不拘我們是客戶在圓滿購售屋夢想上的推手 友善且活力滿滿的工作夥伴、能動能靜的工作環境,行政工作不再只能面對電腦。 歡迎你加入門市秘書行列! 【薪資福利佳】每月35300元起,依考核晉升調薪最高可達51000元,另有團隊獎金及年終獎金 【工作離家近】雙北直營門市工作,依居住地及人力需求就近安排 【工作有人教】完整專業訓練規劃,並安排一對一專人帶領學習 【固定上下班】08:30~18:00(上下班彈性30分鐘),午休1.5小時 【排休假彈性】月休8~9天,可彈性安排假日或平日休假 【透明晉升制度】店務秘書→中級秘書→高級秘書→主任秘書(管理職) 【多元職涯發展】表現佳未來有機會朝集團總部幕僚職,或其他功能專業職務歷練發展 【福利活動豐富】三節禮品(券)、員工旅遊、育樂活動、大型尾牙、月月聚餐、春節免費返鄉專車 【工作內容】 1. 不動產資料維護建置 2. 分店簡易財務記帳管理 3. 協助店務推動與執行 4. 上店客戶基礎接待、電話接聽 5. 協助總部推動各項任務 想看更多請上 → Facebook輸入: 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團展開 -
[雙北擴大徵才]分店秘書(月薪35300元/專人輔導/完善培訓)_B1
月薪 35300元 台北市信義區 工作經歷不拘我們是客戶在圓滿購售屋夢想上的推手 友善且活力滿滿的工作夥伴、能動能靜的工作環境,行政工作不再只能面對電腦。 歡迎你加入門市秘書行列! 【薪資福利佳】每月35300元起,依考核晉升調薪最高可達51000元,另有團隊獎金及年終獎金 【工作離家近】雙北直營門市工作,依居住地及人力需求就近安排 【工作有人教】完整專業訓練規劃,並安排一對一專人帶領學習 【固定上下班】08:30~18:00(上下班彈性30分鐘),午休1.5小時 【排休假彈性】月休8~9天,可彈性安排假日或平日休假 【透明晉升制度】店務秘書→中級秘書→高級秘書→主任秘書(管理職) 【多元職涯發展】表現佳未來有機會朝集團總部幕僚職,或其他功能專業職務歷練發展 【福利活動豐富】三節禮品(券)、員工旅遊、育樂活動、大型尾牙、月月聚餐、春節免費返鄉專車 【工作內容】 1. 不動產資料維護建置 2. 分店簡易財務記帳管理 3. 協助店務推動與執行 4. 上店客戶基礎接待、電話接聽 5. 協助總部推動各項任務 想看更多請上 → Facebook輸入: 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團展開 -
業管推進專員(停車場) 南區
月薪 36000~45000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗【工作內容】 1.依循公司營運目標進行營運績效分析與日常作業 2. 各停車場營運分析及策略調整 3. 商圈開發及停車合作洽談 4. 具團隊合作能力亦可獨立作業,善溝通,主動積極 5. 有停車相關產業經驗者佳 6. 其他主管交辦事項展開 -
藥局倉管物流專員(薪資:3.0萬元~5.0萬元)(急徵)
月薪 30000~50000元 新北市永和區 2~3年工作經驗1.每日進貨、出貨、調貨、退貨、換貨,等相關清點和驗收作業。 2.商品新品上架、商品庫存管理、效期盤點作業、庫存盤點作業。 3.負責撿貨備貨包裝裝箱作業、負責物流配送出貨至各門市作業。 4.需搬重物、整理倉庫、車輛清潔、整理貨單、熟悉電腦之作業。 5.有藥局倉管經驗者佳、需備機車、需會開車、手自排小客車駕照。 6.無不良嗜好抽煙檳榔。 7.協助主管交辦事項。展開 -
(薪資:4.0萬元~6.0萬元)藥局倉管物流專員(急徵)
月薪 40000~60000元 新北市永和區 4~5年工作經驗1.每日進貨、出貨、調貨、退貨、換貨,等相關清點和驗收作業。 2.商品新品上架、商品庫存管理、效期盤點作業、庫存盤點作業。 3.負責撿貨備貨包裝裝箱作業、負責物流配送出貨至各門市作業。 4.需搬重物、整理倉庫、車輛清潔、整理貨單、熟悉電腦之作業。 5.有藥局倉管經驗者佳、需備機車、需會開車、手自排小客車駕照。 6.無不良嗜好抽煙檳榔。 7.協助主管交辦事項。展開 -
[職業安全衛生室]管理師
月薪 36000元 新北市三峽區 工作經歷不拘1. 職業安全衛生管理系統文管中心、實務管理。 2. 推動職業安全衛生管理系統(ISO 45001/CNS 45001)作業。 3. 配合政府公告發佈職安衛相關計畫之規劃、實施。 4. 配合各項評鑑、督導考核相關業務。 5. 指導、監督有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查及作業環境監測。 6. 其他直屬主管經交辦之事項。 ※薪資內容 1. 大學畢,月薪約36,000元/月起,下列視個人資歷不同,另外加給。 2. 學歷津貼:具相關系所碩士(含)以上,依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給:每年依工作評核結果核給。 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修:依進修學位不同,補助學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、學公會補助、福委會活動、全院家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。展開 -
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【總公司】營業部主管/業務主管/儲備主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗1. 指導協調業務團隊,內外資源整合管理,以提升市場競爭地位。 2. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。 4. 建立及指導作業及行政程序。 5. 細心謹慎,對市場具備敏感度、具抗壓性。 6. 能結合產品牌策略與公司營運方向,發揮個人創造力。展開
