轉職熱搜工作

【我們相信人才的價值，薪資依工作能力核定，優秀的人值得更好的待遇！】 一、人力規劃：規劃年度人力需求與預算；分析人力運用效率並提出優化建議；協助組織架構與職務說明修訂。 二、招募與任用：規劃並執行招募計畫；辦理面試、錄用與報到作業；安排新人訓練與試用期評估。 三、薪資與績效管理：規劃薪資制度、獎金與獎懲作業；推動績效考核與員工評估。 四、教育訓練：擬定年度訓練計畫；執行安全、技術及管理課程；評估並改善訓練成效。 五、職工福利與員工關懷：推動職工福利方案；管理福利委員會及預算；執行員工關懷與留才措施。 六、勞資關係：維護良好勞資溝通；處理申訴、違規與懲處案件；確保勞動法令遵循。 七、人事行政：建立與修訂人事制度及表單；維護人事資料與人力報表；統整ISO及品質管理系統文件。 八、主管交辦事項：執行並追蹤經營管理主管交辦之任務。

1.材料設備訂購及詢價、議價採購項目。 2.定期進行請款計價作業，並整理及歸檔相關表單（如：請款單、進貨單、訂購單等）。 3.管理廠商型錄、牌價表、報價單並製作每月廠商折數表。 4.控管各工地材料、設備之數量。 5.協助處理行政業務相關工作(如訂定合約書、文件收發等)，執行主管交辦事項。 6.細心、負責、認真、肯學習、有工作熱忱主動積極。

1. 主責本會社區服務(失智照顧據點、長照專車交通接送服務、身障家庭托顧服務等)維持服務品質、營運績效、團隊人員在職培訓與輔導、紀錄審閱、報表審閱等。 2. 執行社區服務業務發展與社區相關單位之聯繫。 3. 新個案開發，並執行外部聯繫及轉介管道拓展。 4. 參與內、外部會議並溝通協調各項工作推展、督導完成年度工作業務進度，視實況修正業務執行方向。 5. 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 6. 負責社區服務評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。 7. 行政事務及文書處理。 8. 其他上級主管交辦事宜。

1.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4.出貨單、訂單之處理及整理 5.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 6.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 7.完成業務主管其他交辦事項 8.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 9.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 10.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$52000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

新北市成人性侵害追蹤輔導方案應徵1名社工員 ✨辦公室地點： 新北市板橋區 ✨工作內容： 服務對象為新北市18歲以上成年性侵害被害者，本方案提供免費律師諮詢、陪同驗傷、醫療、出庭、關懷訪視及專業心理輔導協助，並以全人及家庭為中心的觀點提供多元的服務，是ㄧ個完整服務模式的建制！期待願意學習、共同捍衛性侵害被害人權益的夥伴一起共同努力~ 1. 個案工作：輔導協助案主、重要他人及其家庭支持系統，常須外出訪視會談、陪同出庭等。 2. 團體工作：協助辦理團體活動 3. 行政工作：個案紀錄報告撰寫、方案服務及相關之行政事務 4. 評鑑相關協助及資料統整 5. 主管交辦事項及參與協會相關會議及活動 ⭐️薪資$38765起，含每月風險津貼，如有社工相關研究所學歷或社工師執登另有加給 ⭐️福利：交通費補助、勞健保、勞退、員工意外醫療險、年終獎金1.5月，每年兩次員工聚會，在職訓練，三節獎金。 ⭐️意者請傳履歷自傳至：help.org049@gmail.com

1.長照居家照顧服務個案管理 2.個案開案、居家服務派案、個案訪視 3.居服員人力調派、督導、溝通與協調 4.協助辦理行政核銷與專案事務 5.機構評鑑指標事項落實與執行 6.配合平日及假日值機(緊急且必要之事務處理) ※符合居家服務督導員應具資格：護理、社工、老照、公衛、營養、銀髮..等相關科系畢業，或服務滿五年以上之專任照顧服務員。

不是做帳機器，而是信任的守門人。 我們誠徵財務秘書，專責社區帳務與報表製作。 這份工作需要細心、邏輯與誠信，協助住戶與管委會掌握社區營運的金流與預算，是極具責任感與穩定度的職位。 【職務內容】 製作月度財報、會議資料與日常費用報表 協助費用核對、住戶收支帳務記錄 處理社區行政用印、核銷、繳費等庶務事項 支援行政秘書完成文書彙整與公告張貼 規劃年度預算初稿與支出建議彙整 熟悉新都興系統者尤佳 【我們提供的，是一份穩定與信任並重的長期職務】 正式秘書編制，具明確升遷與責任分工 公司提供財務表格範本與實務訓練，不須會計背景即可上手 表現良好者可晉升社區主任秘書或區會計支援主管 福利制度健全，包含勞健保、三節與績效獎金 另有出勤獎勵金及跨區津貼(若符合資格) 你可以不喜歡說話，但不能搞錯帳目。 如果你擅長資料整理、有耐心也有責任感，這是一份會被看見與信賴的工作。 工作地點：台中市/梧棲區｜高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~

【主要工作內容】 1. 熟悉房客諮詢服務及處理排房事宜，如：訂房、進房、退房等。 2. 顧客關係處理，協助客人處理入住期間各項事宜，抗壓性高。 3. 具服務熱忱、合作精神、協調力，能與團隊成員合作達成任務。 4. 其他主管交辦事項，及櫃檯行政事務處理。 【員工福利項目】： -集團員工住宿/餐飲優惠。 -每月另有交通補助、伙食津貼、日文/韓文語言津貼。 ~歡迎有意進入酒店行業/二度就業，加入我們的行列~