轉職熱搜工作

1.負責平日業務運作經營、代表機構對外實務處理各種情況 2.規劃及審核公司管理制度。 3.主導執行評鑑業務、不定期查核之相關運作。 4.具居督資格，協助居督處理面對居服員管理 5.行政優化改善。 應具備下列資格之一： 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 二、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。

職責要求 1.督導執行社會住宅包租代管各期計畫（如辦理業者評選作業，審核業者申請文件、租金補貼及核銷作業等）。 2.督導考核業者履約情形與服務品質。 3.規劃辦理業者教育訓練與輔導機制。 4.指導相關作業流程規劃與優化工作。 5.綜理組內相關業務。 任職資格 1.具10年以上租賃住宅、社會住宅相關業務之主管工作經驗。 2.具包租代管業者經驗者尤佳。 3.邏輯清晰企劃能力佳，具溝通協調、問題解決、領導管理、文書處理及簡報能力、具政府機關採購相關經驗 （持有行政院公共工程委員會核發之「採購專業人員基礎訓練及格證書」尤佳）。 4.熟悉住宅法、民法、租賃住宅市場發展及管理條例及不動產相關法規。

1. 審核各種費用、款項和帳務處理。 2. 協助製作各類財務報表，內帳會計分錄等。 3. 執行應收應付帳款作業，開立發票等相關工作。 4. 協助稅務申報作業，包括營業稅、營所稅等各項稅務。 5. 處理各類所得扣繳申報作業，並配合會計師查帳相關事宜。 6. 核對銀行交易及銀行業務。 7. 處理與公司行政事務和主管交辦事項。

1. 執行建築物內外及周邊環境的安全巡邏與監控，確保整體環境安全。 2. 定期檢查門窗及建築設施安全性，防範可疑或潛在危險。 3. 回應與調查警報，處理入侵者、不良行為及緊急情況，熟悉安全和消防程序並具備急救知識。 4. 操作監控設備，監控進出口人員動向，並管理門禁及鑰匙系統。 5. 協助住戶解決糾紛及進行訪客登記與引導，提供專業且友善的客戶服務。 6. 完成安全事件記錄及報告，遵守公司安全政策與程序，確保行政報告準確性。 7. 監督公共與建築設備維護，以及停車場相關管理工作，以維持大樓設施功能及安全。 歡迎對安全維護具熱忱並富有責任感的您，加入我們的團隊，立即投遞履歷，期待您的加入！

※資格條件： 1.大學(含)以上畢業。 2.具有醫師證書及胸腔專科醫師證書，如具勞工體檢醫師資格尤佳。 3.無公務人員任用法第26條迴避任用、第28條不得任用、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項不得任用、公務人員陞遷法第12條之限制，且至報名截止日止無限制轉調情形者。 ※薪資待遇：第1年保障薪資月薪40萬。 ※工作項目： 1.門診、住院及值班醫療業務。 2.其他學術研究、醫療支援和社區醫療活動。 3.其他臨時交辦事項。 ※聯絡方式 (一)報名方式 意者請附以下文件(未附者視為資格不合) (1)胸腔病院甄選登記表，【請至胸病院網站首頁(http://https://www.ccd.mohw.gov.tw) 關於本院→ 單位介紹 →行政部→人事室→資料下載，下載填寫《胸腔病院甄選登記表》(統一格式，未依本院格式視同資格不符)〞，並請務必在簽章處簽名】。) (2)國民身分證正、反面影本 (3)畢業證書影本 (4)考試及格證書、醫師證書及胸腔專科醫師證書影本 (5)他相關證書(含各類檢定)影本 (6)報名方式 A.電子郵件報名：將上開附件簽章後掃描寄至「personnel@ccd.mohw.gov.tw」。主旨請註明：應徵內科-約用胸腔內科醫師。各項應徵資料依序彙整於同一檔案(PDF檔) 。 B郵寄報名：郵寄地址「臺南市仁德區中山路864號/人事室收」信封上並註明「應徵內科-約用胸腔內科醫師」。 (二)甄選方式及時間地點： 1.甄選方式：初審資格條件後，另【擇優通知面試】。 2.甄選結果：於本院網站公告甄選結果，錄取人員請依公告時間回電確認。但報名應徵者皆不合適者，予以從缺，重行公告辦理甄選。 (三)報名所附資料若提供不實，撤銷錄取資格，並自負法律責任。 (四)報名人員經資格審查符合者，擇優通知面試；證件不齊、資格不符或未獲錄取者，恕不另行通知。 (五)聯絡電話：(07)2705911分機3271張小姐。

1. 管理房務部工作事務,指導監督房務部每天的營運,保證客房和公共區域都達到清潔標 準。 2. 和工程部保持有效溝通與合作,維護保養客房,確保房務狀態符合品牌及顧客服務標準。 3. 溝通協調能力強,協調部門及跨部門相關事宜。 4. 處理危機事件及具應變能力。 5. 調配與執行館內人力之規劃、組織。 6. 建立制定及落實SOP及訓練計畫。 7. 訓練管理及人才培育。 8. 管理職相關行政作業、規劃、督導及執行。 9. 完成主管交辦工作事項。 10. 飯店房務管理經驗5年以上,或有國際連鎖酒店經驗者佳。

1. 規劃與執行能源盤查、能源效能評估與改善專案。 2. 能源管理（ISO 50001）、溫室氣體盤查（ISO 14064）、碳足跡等相關專案推動。 3. 分析用電、空調、照明、給排水等公用系統耗能，提出改善建議。 4. 執行政府節能補助計畫申請、投資效益分析與績效驗證。 5. 跨部門溝通協調，管理外部顧問與施工廠商，確保專案落實。 6.其他主管交辦之事項。

1. 巡邏建築物和周邊環境，定期檢查門窗及其他安全設施，確保環境安全無虞。 2. 監控建築物出入口人員與可疑活動，熟練監視器及門禁系統操作。 3. 協助住戶處理糾紛或緊急情況，保障住戶及訪客的安全與滿意度。 4. 具備消防及緊急應變操作能力，能快速反應火災或其他突發事故，執行相關應變措施。 5. 負責安全事件的記錄與報告，確保所有安全程序符合規範並定期整理相關數據。 6. 基本建築設備維護監督，包含停車場管理及特殊設備（如電梯、監控設備）維護服務。 7. 整合日常行政與紀錄整理，執行訪客登記、鑰匙和門禁管理等細項作業。 歡迎熱愛維護社區安全的您主動加入我們的團隊！期待您成為我們的一員，讓生活環境更安全、更舒適！立即投遞履歷！

***辦公室: 鳳山區；個案訪視地區: 鼓山區。 ***人格特質: 脾氣溫和、做事細心、待人接物有愛心與耐心。 ***工作內容 : (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)照顧管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他 1.行政核銷事務 2.社區資源整合與服務 3.團體方案規劃 4.家屬支持服務 (四)主管交辦事項

1.辦理試題建置、試務與測驗推廣相關工作。 2.採購案執行與履約管理。 3.協助或執行組內業務計畫。 4.辦理各項計畫經費核銷與登錄。 3. 協助辦理各計畫會議。 4. 辦理公文收發及郵寄。 5. 協助文書資料整理處理及歸檔工作。 6. 認證測驗數據彙整及相關資料整理。 7. 進度追蹤與回報。 8. 其他上級交辦事項