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✡✡職務介紹✡✡ ♦ 職務名稱：人資內勤助理 ♦ 工作地點：桃園市正光路78號 ♦ 工作時間：08:20~17:30 ♦ 休假制度：周休二日、見紅休 ♦ 工作內容：行政文書、協助媒合人才 ♦薪資：$30000起 ======超優福利====== ❣ 獨家招募-正職職缺 ❣ 8H周休見紅休 ❣ 保障底薪30K ❣ 免外出 / 冷氣辦公室文書久坐 ❣ 旅遊補助金 1萬2～2萬4 ❣ 享年終 / 特休 ❣ 績效獎金☛公司提供媒合平台，合作廠商皆為上市櫃公司 ❤只要您幫越多人找到工作，您就可以為自己增加收入 ▬▬▬▬▬｡◕‿◕｡⚡️快速預約報名⚡️｡◕‿◕｡▬▬▬▬▬ ⭐️應徵方式⭐️ ☎️來電詢問：0928875660 ⭕️聯絡人：魏’S ⭕️點職缺下方✨我要應徵✨直接投履歷，立即與您安排預約 ⭕️點擊連結加好友https://line.me/ti/p/r4KpLbg7QY ✅☞☞加LINE 發送『截圖職缺、姓名、電話、出生年月日、居住地、應徵班別』 ✅☞☞不收任何費用請放心報名面試媒合適合你的職缺上班賺錢去

1.庶務工作與設備管理 2.帳單資料統計分析、數據資料模型建構及評估 3.一般印刷、用品請購與管理 4.員工彈性福利審核作業

熱情活潑招募對人資招募有興趣的夥伴們！ 【工作內容】： 1. 人力招募與媒合、招募平台管理與日常電話邀約...等 2. 文書資料處理、資料key in 3. 協助求職者至企業端報到、面試 4. 具基礎excel、word電腦文書處理 5. 安排人員面試、報到流程 6. 員工問題回覆 7.執行與協助主管交辦事項 ※此職缺非純內勤，能配合外出者!! 【工作時間】：週一至週五，08:30-17:30 【保障底薪】：32000-35,000/月（固定或變動薪資因個人資歷能力而異） 【獎 金】 : 2000-40000/月 (個人獎金+團體獎金.每月績效不同而異) ※每月保障底薪+個人績效獎金+團體績效獎金 【上班條件】： *活潑熱心、主動積極 *負責任、抗壓性好、機動性強 *積極獨立作業並達成績效目標 *不怕與陌生人接觸、喜歡交朋友、無經驗可 *可接受外出至企業端面試、報到 ＊福利、願景＊ ★ 保障基本底薪+優渥業績獎金，工作環境自由、氣氛活潑不拘謹 ★ 定期聚餐、下午茶 ★ 三節禮金/禮品 ★ 免費零食櫃與不定期下午茶會 ★ 生日禮金、結婚祝賀金、生產祝賀金 ★ 享三節禮金或禮品、年終獎金、每月績效獎金 ★ 享勞健保及勞退6％ ★ 年終尾牙(或春酒)、員工旅遊(或旅遊津貼) ★ 公司內部培訓課課程 歡迎具有誠信服務效率熱忱的您加入 VAN333VAN陳小姐

1. 訓練課程執行與庶務管理 ●執行年度例行訓練(如：通識課程、職能訓練) ●負責開課全流程管理：包含講師聯繫、場地佈置、學員報名與出缺勤追蹤、課後滿意度分析與報告撰寫等 ●維護並操作內部學習系統(HRD)，確保同仁學習數據準確性 2. 培訓需求調查與資源協調 ●擔任內外部講師、顧問公司與事業單位間的聯繫窗口 ●維護公司講師庫與外部課程資源清單，協助規劃培訓方案 3. 人才發展專案支援 ●支援人才發展專案的規劃與細節執行 ●撰寫內部教育訓練宣傳文案 ●協助組織文化活動執行

1.VIP 服務相關文件之製作、更新與管理 2.處理客服相關問題，並彙整常見問題及追蹤改善。 3.協助 VIP 專屬活動規劃與執行 4.協助VIP網頁改版或數位相關專案 5.協助主管交辦之其他行政或專案支援事項 –––––– 你將會參與： 1.參與 VIP 客戶經營與高端服務專案 2.接觸行銷、數位平台與跨部門合作 3.快速累積專案實戰經驗

We are hiring! Top 3 reasons to join our team ▪️ Growth: Grow personally and professionally here. ▪️ Team Spirit: Work with a supportive team; share ideas! ▪️ Meaningful Impact: Your work matters; make a difference! If you‘re ready for a challenge that will take your career to the next level, join us and be part of our journey. ▍人資招募實習生 工作內容： 1. 篩選履歷/電話邀約(20％)：進行招募篩選和履歷評估。 2. 公司內部正職招募(60％) ：尋找與公司內部正職符合標準的人選，確保職位的符合度。 3. 社群經營(10％)：社群平台上的推廣及招募活動。 4.校園專案協助(10％)：協助推動並執行校園招募活動與品牌曝光。 ▍派遣招募實習生 工作內容： 1. 履歷篩選 (20％)：進行招募篩選和履歷評估。 2. 派遣員工招募 (70％)：依據客戶需求，尋找並推薦合適人才，確保人選與職位契合。 3. 員工關係 (10％)：維持良好的員工關係，並協助處理派遣員工相關問題與需求。 -每月依招募表現，提供績效獎金 -公司內部職缺，非派遣職缺 (每週上班天數3-5天) ▌ 更認識我們，請到以下連結 LinkedIn： https://www.linkedin.com/company/activehire-consultants-ltd Instagram：activehire_consultants https://www.instagram.com/activehire_consultants/

1.續期保費/還款/利息入金及帳務處理 2.轉帳/信用卡授權書鍵檔/送核印及後續退件處理 3.送金單/收據印製；文件郵寄作業 4.續期有關電訪作業及0800/電話諮詢回覆 5.主管交辦事務

(不同部門，工作內容會有些許更動) 1.文件建檔及資料整理 2.協助各項費用申請作業 3.活動獎品寄送與收發 4.其他主管交辦事項