轉職熱搜工作

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 8. 其他或主管交辦事項

1.負責接案工程發包及成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.控管施工進度與品質。 5.依據施工圖進行工程檢討與審查。 ●外縣市同仁供宿舍或補助住宿津貼 ●歡迎 相關科系 的社會新鮮人加入，願意接受公司培訓、肯學習，有工地主任管理技術士、營建土木公共工程品管工程師、乙級勞工安全衛生證照者尤佳(證照非必要條件)

1. 需具備電腦文書處理能力 。 2. 業務接洽、產品報價、查詢庫存狀態、輸入／處理並追蹤客戶訂單、維繫穩定客戶關係、客訴處理 。 3. 負責文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆客戶信件。 4. 主管交待事項 。 5. 細心負責。

🎯 你對管理有想法，對現場有熱情，想進一個能實際學、真的升的團隊嗎？ 我們正在找一位肯實幹、願負責的你，從旅館第一線做起，一路走向營運核心！ 🏨 關於這個職位 你將接觸到旅宿營運的全方位內容，包含房務管理、人員安排、水電庶務與服務體驗細節。 不用擔心沒有管理經驗，只要你願意學、能配合現場節奏，我們有完整的實務訓練與主管手把手帶領。 📈 我們提供的是： ✔ 月薪最高上看 50K，依能力調整 ✔ 定期調薪與升遷制度，學得越多、做得越穩、升得越快 ✔ 實際參與現場營運，不只做事，更學會「怎麼帶人做事」 ✔ 輪班制彈性安排，讓生活與工作兼顧 🛠 工作內容不只是打掃，還包含人事安排、基本設施處理與主管交辦 🎤 工作環境單純，主管好溝通，制度完善，讓你專注成長、放心發揮 📍 工作地點 新竹市東區東南街53巷18號（近新竹火車站） 📞 歡迎直接來電： (03)562-0789 │ 或攜履歷至現場面談，或透過1111人力銀行投遞履歷 如果你想累積第一線實力、未來往管理或創業發展，這份工作會讓你收穫不只是一份薪水。 現在就加入紫晶旅館，開始打造你的旅宿管理履歷！

【工作內容】 1. 協助全行訓練證照維護、進修補助、費用申請 2. 協助教育訓練等課務作業 (如：課程開辦前置作業) 3. 管理內外部訓練課程及平台 4. 課程影片剪輯及圖文設計 5. 其他主管交辦事項

1.執行電聯車預故檢、可修件檢修工作。 2.電聯車維修用料之領退料申請、料件之報修或報損、工單或相關維修報表等之填寫。 3.電聯車維修工具保管、申領、維護保養。 4.工作現場環境之清潔及維護。 5.必要時支援線上重大事故搶修及列車故障排除。 6.執行電聯車專案改善。

-規劃並執行人力資源相關制度與流程 -招募與配置：人才招募、面談安排、錄用作業 -教育訓練制度規劃與課程安排 -績效考核制度建立與推動 薪酬與獎金制度規劃、薪資架構檢視建議 勞工法令遵循與勞資關係協調、申訴與諮詢處理 出勤、考勤、獎懲、人事資料維護管理 配合公司策略，進行組織發展與人力規劃 -其他主管交辦事項

1. 運營社交媒體。 2.構思具有吸引力的圖文、影片等多媒體內容。 3.行銷活動規劃與執行。 4.其他主管交辦事務。 基本電腦文書處理、影片、圖片及繪圖編輯等(Photoshop、Illustrator等編輯軟體) 應徵請附上作品

1. 需具備電腦文書處理能力 。 2. 業務接洽、產品報價、查詢庫存狀態、輸入／處理並追蹤客戶訂單、維繫穩定客戶關係、客訴處理 。 3. 負責文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆客戶信件。 4. 主管交待事項 。 5. 細心負責。

1.維繫穩定現有的國內外客戶關係 2.客戶報價交期需求服務與工廠端溝通協助跟進，售後服務協調處理 3.負責業務接洽及訂單處理，達成準時出貨之任務 4.訂單出貨之作業安排聯繫 5.一般會計文書處理 6.主管交辦之事項