轉職熱搜工作

1、中大型實驗動物日常照護、飼養管理 2、中大型實驗動物麻醉、試驗與手術設備操作 3、相關行政作業 4、需配合休息日和天災假值班

招募優秀人才，我們希望你擁有以下特質： 良好的溝通和表達能力、善團隊合作、不怕與陌生人交談 認真積極、穩定性高、對房地產業有興趣，並想學習房地產知識 １.服務熱忱：對客戶做好售後服務。 ２.追求高收入：百萬年薪不是夢，追求高努力，高報酬的人士。 ３.學習熱忱：完整教育訓練課程。 ４.認真踏實：學習作好「市場分析」與「產品規劃」。 5.互相協助 : 與同事良好互動，互相學習，共同成長。 6.投資自己 : 願意花時間學習房地產知識與觀念，吸收後分享資訊。 備註 : 一、需具不動產經紀人證照 二、三個月觀察期，正試後依能力調薪 三、並依業績獎金制度，發放比例獎金 四、獎金制度公開透明化

1.具社會局所規範之托嬰中心主管人員資格。 2.負責評鑑、訪輔、內部行政作業、公文與托育系統。 3.支援與監督保母人員日常作業。 4.享有完整勞健保、加班費、教育訓練與優質舒適的工作環境。 5.專任、兼任皆可配合。 6.有海外派遣機會可以提供。 7.負責招生另有獎金。 8.歡迎新科主管人員加入培訓。 9.無抽菸習慣。 10.托育集團領導品牌工作有保障。 11.三節年終獎金穩定發放。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 客戶拜訪開發並推銷產品 3. 依顧客需求做報價及簽約 4. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 7. 完成業務主管其他交辦事項 8. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業

1. 專任專職，提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能，撰寫護理紀錄；提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定大夜班，上班時間00：00-08：00，可休六日。 4. 月薪制： (1) 33,000~40,000元(有經驗) (2) 大夜津貼500元（會依據床數的多寡調整級距） (3) 未有經驗之護理人員，提供訓練，內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 6. 提供教育訓練，取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 7. 鼓勵學位進修，每學期提供3000元獎勵金。

***歡迎有經驗的護理師及居服督導面試，具有臨床經驗者或有經驗之居服督導加入**** 工作內容如下： 1. 居家服務接案評估與服務品質管理及監測 2. 居家服務個案開案、派案並簽訂服務契約書 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4. 居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8. 分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9. 活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務 10.能獨立作業，並解決問題者尤加。 11.相關評鑑、督考事項落實與執行。

1. 專任專職，提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能，撰寫護理紀錄；提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定小夜班，上班時間16:00-24:00，可休六日。 4. 月薪制： (1) 34,000~40,000元(有經驗) (2) 小夜津貼300元（會依據床數的多寡調整級距） (3) 未有經驗之護理人員，提供訓練，內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 (1) 端午節、中秋節等禮金。 (2) 生日禮金。 (3) 績效獎金： A. 年資未滿一年：依據當年度到職的日數或月份數按比例計算【以公司認定的到職日計算為主】。 B. 年資滿一年(含)以上者：依據當年度績效成績結果發放獎金。 以上，發放時間限仍在職員工。 (4) 提供教育訓練，取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 (5) 鼓勵學位進修，每學期提供3000元獎勵金。

【歡迎喜歡生魚片的你，來體驗海洋直送到餐桌的美味，加入我們一起成為順億人。】 工作內容 ◆外場 接待入座→環境、菜單介紹→上菜服務與收桌→皿料補充、整理→結帳收銀，等相關顧客服務。 ◆內場 商品進貨、整頓→食材準備、儲放→料理製作→餐點提供→出貨、盤點 等。 ■個人禮金 【三節禮金】定額禮金及尾牙抽獎 【生日禮金】正/兼職同仁皆享有 ■團隊激勵獎金 【商品獎金】商品銷售、冷凍品推廣績效 【業績獎金】達標獎金、月業績突破獎金、日創新高獎金 【紅利獎金】利潤分紅 ▲員購福利 ▲正職供餐 ▲伙食津貼 ▲能力晉薪考試(季考核) ▲每周休2日；月休日數 : 依人事行政局訂定紅日休假天數 【其他相關福利】 ①休假制度 : 特休/年假/疫苗接種/國定假日補休 比照勞基法規定 ②颱風天出勤津貼補助 ③免費提供同仁制服 ④職滿一年免費健檢 ⑤其他津貼 : 婚育等喜喪補助津貼 ⑥教育訓練講座/卡內基訓練 ⑦依年度獲利 : 尾牙春酒 /員工旅遊 【額外津貼】 ＊不定期-活動禮金/禮品補助、聚餐補助。 ＊語言證照津貼 : 相關語言能力證照認證制度，核可後按月發放。

【歡迎喜歡生魚片的你，來體驗海洋直送到餐桌的美味，加入我們一起成為順億人。】 工作內容 ◆外場 接待入座→環境、菜單介紹→上菜服務與收桌→皿料補充、整理→結帳收銀，等相關顧客服務。 ◆內場 商品進貨、整頓→食材準備、儲放→料理製作→餐點提供→出貨、盤點 等。 ■個人禮金 【三節禮金】定額禮金及尾牙抽獎 【生日禮金】正/兼職同仁皆享有 ■團隊激勵獎金 【商品獎金】商品銷售、冷凍品推廣績效 【業績獎金】達標獎金、月業績突破獎金、日創新高獎金 【紅利獎金】利潤分紅 ▲員購福利 ▲正職供餐 ▲伙食津貼 ▲能力晉薪考試(季考核) ▲每周休2日；月休日數 : 依人事行政局訂定紅日休假天數 【其他相關福利】 ①休假制度 : 特休/年假/疫苗接種/國定假日補休 比照勞基法規定 ②颱風天出勤津貼補助 ③免費提供同仁制服 ④職滿一年免費健檢 ⑤其他津貼 : 婚育等喜喪補助津貼 ⑥教育訓練講座/卡內基訓練 ⑦依年度獲利 : 尾牙春酒 /員工旅遊 【額外津貼】 ＊不定期-活動禮金/禮品補助、聚餐補助。 ＊語言證照津貼 : 相關語言能力證照認證制度，核可後按月發放。

【歡迎喜歡生魚片的你，來體驗海洋直送到餐桌的美味，加入我們一起成為順億人。】 工作內容 ◆外場 接待入座→環境、菜單介紹→上菜服務與收桌→皿料補充、整理→結帳收銀，等相關顧客服務。 ◆內場 商品進貨、整頓→食材準備、儲放→料理製作→餐點提供→出貨、盤點 等。 ■個人禮金 【三節禮金】定額禮金及尾牙抽獎 【生日禮金】正/兼職同仁皆享有 ■團隊激勵獎金 【商品獎金】商品銷售、冷凍品推廣績效 【業績獎金】達標獎金、月業績突破獎金、日創新高獎金 【紅利獎金】利潤分紅 ▲員購福利 ▲正職供餐 ▲伙食津貼 ▲能力晉薪考試(季考核) ▲每周休2日；月休日數 : 依人事行政局訂定紅日休假天數 【其他相關福利】 ①休假制度 : 特休/年假/疫苗接種/國定假日補休 比照勞基法規定 ②颱風天出勤津貼補助 ③免費提供同仁制服 ④職滿一年免費健檢 ⑤其他津貼 : 婚育等喜喪補助津貼 ⑥教育訓練講座/卡內基訓練 ⑦依年度獲利 : 尾牙春酒 /員工旅遊 【額外津貼】 ＊不定期-活動禮金/禮品補助、聚餐補助。 ＊語言證照津貼 : 相關語言能力證照認證制度，核可後按月發放。