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✔ 高底薪-高獎金-無敵高年終-爽爽領 ✔ 三節、生日禮金無敵高年終、年終領到會發抖 ✔ 免費國外旅遊 ✔ 公務機拿高階愛鳳 ✔ 獨立辦公室 ✔ 高級訂製OL制服 ✔ 帥哥主管親自指導 ▬▬▬▬▬▬▬▬【職缺介紹】▬▬▬▬▬▬▬ ►【上班地點】:新莊區 中正路(近迴龍捷運3號出口) ►【工作時間】:08:30~17:30 ►【休假制度】:週休六日-見紅休 ►【工作內容】:(人事相關工作) 1.主管交辦事項 2.人力資源系統 3.廠區事務處理 4.面試邀約媒合 5.行政事務作業 【快速應徵】 ●直接投遞履歷 【免費諮詢各地區職缺 快速安排 @bar3252j 】

本公司歡迎熱愛溝通，不怕陌生的你與我們一起協助求職者找尋適合的工作 提供專業教育訓練，在工作中獲得滿滿成就感。 工作內容: 1.求職者就業媒合、簡易面試溝通 2.門市接待、電話客服招募 3.行政文書處理 4.主管交辦事項 休假制度:週休二日(休週六週日) 上班時間:08:30-17:30 薪資 :30,000起跳(獎金另計)。 福利制度 1.三節禮金/禮品、年終獎金 2.勞健保、6％勞退、團保 3.每年度國內外員工旅遊 4.不定期員工聚餐、聚會 5.專業職能教育訓練 6.員工制服量身訂作 **自己的薪水自己賺/如需了解請投遞履歷**

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知名派遣公司-台南永康分店 正式人員招聘 提供優良的工作環境及完善的教育訓練及職涯規劃。 艾肯誠摯邀請具有服務熱忱的您，加入我們的大家庭。 上班時間：08:30-17:30 休假制度：週休二日 薪資待遇：30000元起(獎金另計) 工作內容： 1.人才媒合工作/招募面試 2.客戶關係聯繫/電話客服行銷 3.文件歸檔建檔 4.主管交辦事項 5.外出徵才活動(提供油資補助) 員工福利： 1.勞健保、6％勞退，團保 2.三節禮金，年終分紅，特殊節慶日慶祝 3.精美制服量身訂做 4.專業課程規劃、培訓課程訊練 6.每年國內外員工旅遊 7.不定期員工餐飲聚會 8.油錢、購車補助 9.另享每月優渥獎金

1. 一般文書資料處理及業務報價單製作。 2. 訪客接待與會議安排等。 3. 與德國總部郵件往來，溝通設備零件報價相關事務。 4. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、辦公室用品採買）。 5. 簡單零用金管理，整理費用報表與庫存報表給會計師事務所。 6. 郵局與簡易銀行業務處理。 7. 處理主管所交辦的其他事項。

工作內容： 1.處理零用金申請 2.文書作業協助處理 3.傳票製作 4.主管交辦事項 工作時間：08:30~17:30。周休二日、見紅休。 工作地點：台北市松山區南京復興站 薪資：$35000/月 面試預約： 1111人才獵聘中心-吳小姐 電話：02-8787-1111#8855 信箱：debbie@staff.1111.com.tw Line：@bzr3987v (找吳小姐，並主動告知姓名、手機號碼)

職責要求 • 招募管道開發及經營（各式人才求職平台、校園與訓練機構、專業社群、招募專案活動等) • 規劃與執行人才招募、甄選與任用 • 徵才活動規劃及執行，推廣企業文化 • 製作招募報表，分析招募成效 • 與HRBP密切合作，共同制定招募策略滿足業務需求 • 其他主管交辦事項 任職資格 • 具招募面談技巧與實務經驗五年以上 • 具備良好的觀察力、敏銳度 【加分條件】 • 軟體、資訊科技產業人資經驗 • 熟悉美編、繪圖工具（例如：Canva）

職責要求 ．會計: 1. 記帳作業(使用SAP系統) 2. 分析每月財務報表、每季度財務報表 3. 核對公司各項費用支付之申請單據及其帳務處理 4. 零用金管理及出納 5. 年度稅務申報作業(與日本當地稅理士合作) 6. 建立新廠商及客戶資料 7. 會計類管理辦法新增修改及管理 ．人資: 1. 薪資發放計算作業(與日本當地稅理士合作) 2. 人事考勤管理 3. 人才招募作業執行(安排徵選、面試及錄用等) 4. 員工福利專案執行(承辦尾牙、戶外活動等) 5. 人事資料建立及資料維護(使用SAP系統) 6. 人資類管理辦法新增修改及管理(需熟知日本勞基法) ．行政總務: 1. 採購公司文具、設備及消耗品等(如:筆電、文具用品等) 2. 公司資產管理、印鑑管理 3. 行政類管理辦法新增修改及管理 4. 其他主管交辦事項 任職資格 1. 具有會計學系畢業背景或具有會計相關工作經驗1年以上 2. 具有JLPT N1或同等日語能力 3. 有閱讀及書寫等英文能力

※需外勤，如需過夜提供外出津貼 【上班時間】08:30~17:30，週休六日 【工作內容】 1.發電機/電力系統運轉與設備安裝 2.協助電力市場業務規格確認 3.能配合國內外出差及現場需求調度支援 4.發電機/電力系統檢測、維修、故障排除 5.專案工作支援 6.基本電腦文書作業 【福利制度】 保證年薪13個月/三節獎金/變動獎金 無需經驗，語文不拘，公司可培訓，一技在身，潛力無限！

職責要求 1.人才資料庫、蒐集與分析招募相關數據 2.執行人才招募甄選、員工訓練、招募活動執行 (企業說明會、就業博覽會、校園徵才…等) 3.維護企業內部人力資源之相關報表紀錄 任職資格 1.需有5年人資經驗 2.熟數據分析 3.活潑開朗、態度積極主動，執行力強及擅溝通協調