轉職熱搜工作

1.招募專案規劃執行及推動 2.招募平台維護與招募管道拓展、甄選工具開發維繫 3.招募甄選分析並提出改善建議方案 4.年度人力員額預估編列與進用員額控管 5.執行招募遴選、面試、任用審核等相關作業 6.內部徵才規劃與管理 7.人力銀行及派遣人員合約管理 8.其他主管交辦事項 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

我們的這項職務，負責的工作內容有： 1.服務項目包含客戶線上服務，將客戶需求反應相關單位，能口條清晰、情緒管理穩定者為佳。 2.職班期間、需待機電話服務。 3.單純內勤、無須外出、無業績壓力。 4.統計客戶數據及報表(需會Excel為佳) 5.系統資料、文書處理。 6.反應客戶需求、紀錄客戶來電內容，提供後續相關部門服務。 7.發現客戶問題並反饋相關單位。 8.蒐集、監控各客戶相關問題，突發狀況之處理與回報。 9.遊戲相關執行與支援。 10.主管交辨事項。 ※基於24小時客戶需求，提供全天24小時服務，有輪班之需要 輪班時間： 早班　09:00～21:00 晚班　21:00～09:00

1.負責部門相關文件整理/建檔及追蹤 2.訂單/請款/應收帳款處理及整理 3.完成業務人員處理銷售相關業務及公司內部行政作業〝

1. 原物料及倉儲管理。 1.1. 物料需求規劃，及倉儲管理與資料分析。 1.2. 原物料供應與生產排程之配合、追蹤及物控相關報表製作。 1.3. 生產線領料、退料、製成品入庫、銷貨出貨及備料管制。 1.4. 採購進貨的點收、核實相關單據或憑證、入庫、上架定位（部分需操作堆高機）等作業。 1.5. 定期盤點作業，分析與控管庫存量。 1.6. 異常物料、呆滯料追蹤處理。 2. 採購管理。 2.1. 供應鏈管理。 2.2. 原物料、零件耗材、商品、機器設備、工程等採購、發包之規劃、執行與管理，包含詢價、比價、議價作業，及採購單或合約簽核等採購發包相關作業。 2.3. 採購交期之追蹤與控管，確保交期準確以避免缺料。 2.4. 供應商管理，包含溝通與協調、評估與考核、廠內資料庫建立與維護等，及開發新供應商、協助執行與追蹤第二料源之導入。 2.5. 供應商品質管理、協助處理供應商品質異常問題。 2.6. 價格追蹤、成本降低或抑制、採購成本分析與對策制定。 2.7. 廠商發票收訖、核對驗收項目、應付帳款整理及採購費用請款作業，並整理相關表單。 2.8. 協助進口業務。 3. 進銷存管理、備庫評估，及相關資料之統計分析。 4. ERP系統及電腦文書等作業。 5. 執行主管交辦事項。 6. 6S作業。 7. 細心負責、主動積極、配合度高、抗壓性佳、能獨立作業。

一.客戶服務與溝通 ●協助客戶處理訂單流程、回覆詢問（Line、電話、現場接待） ●解說產品製作細節，提供專業建議 ●安排取貨與施工進度，協調內部製作時程 二.現場與電話接待 ●現場客戶接待與引導，提供親切服務體驗 ●接聽電話，處理客戶詢問與問題回報 三.檔案檢查與初步美工判斷 ●檢查客戶提供檔案，包括： ▲圖檔解析度 ▲是否已轉外框（文字） ▲圖片是否嵌入（AI檔） ▲協助美編部門判斷圖檔是否可製作 四.施工進度安排與內部協調 ●協助安排施工與製作進度 ●追蹤各階段狀態，確保準時交件 五.基礎電腦與文書操作 ●使用 Word、Excel、Email 等基本辦公軟體 ●熟悉或願意學習 Adobe Illustrator（AI）、Photoshop（PS）、CorelDRAW 等基本功能

1.客戶開發資料維護管理 2.客戶報價單維護管理 3.業務文件維護管理 4.客戶服務維護 5.主管交辦事項 6.參與國內廢水、空污相關展覽 薪資部分,有接到CASE則另有業務加給。 **熟悉廢水、空污操作尤佳**

需配合加班！！ 1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.與現場工作人員聯繫 6.主管交辦事宜或部門後勤支援 【薪資依能力調整】

(1) 訓練規劃及相關資料收集 (2) 辦訓課程追蹤管理 (3) 訓練制度設計及管考 (4) 訓練計畫及相關資料蒐集建置 (5) 訓練執行與安排(講師聯繫與安排/課程設計/資料建置/學員通知及安排/課堂準備及點檢) (6) 訓練成效追蹤與分析製作 (7) 學習移轉規劃與行動追蹤實踐 (8) 外部訓練資訊提供與協辦 (9) 辦訓課程追蹤管理與持續改善 (10) 政府計畫申請/核銷/評核與系統操作 (11) 永續(人資)報告書撰寫 (12) 永續(人資)相關資訊蒐集整理分析