轉職熱搜工作

職責要求 1.根據公司業務發展需求,完成年度招聘計畫和人員編制預算 2.負責組織落實招募工作，完成招募年度目標，並全程參與面試 3.分析、選擇、維護各類招募管道，維護外部招募機構緊密合作關係，滿足公司的人才需求 4.建立後備人才選拔方案和人才儲備機制 5.定期對招募工作進行總結提供分析報告，優化招募流程 任職資格 1.大學及以上，有跨境電商產業經驗優先 2.需有3年以上人力資源工作經驗，除招募經驗外另有組織發展或人才發展經驗優先 3.具英文溝通能力，有海外工作經驗者佳

【公司名稱】：薆丁堡企業 【職缺名稱】：電子卷證掃描作業人員 【薪　　資】：$32,450元 【資 格】： 一、電子卷證掃描作業人員之條件 （一）態度和善，認真負責，無不良嗜好(求職者面試/到職得自備良民證)。 1、執行本案勞工1名，需具教育部認之高中(職)或同等學歷。 2、需足堪負荷長時間站立執行掃描作業及卷宗搬運，並具行政文書處理能力。 3、人格特質須細心、負責、配合度高，得為完整暨詳實掃描作業。 4、本案勞工必須為本國籍全職人員，不得以公司負責人及董事、監事、本案專案管理人及其他執行公司業務之人員如工讀生、非法勞工或外勞充任。 （二）具電腦操作、文書軟體運用之能力，且具操作影印機掃描暨熟熟諳Windows作業系統、Word、Excel作業系統，中文打字速度需每分鐘35字以上。 （三）認真負責，服從性高，可配合業務輪調。 【工作內容】： (一)協助本院電子卷證掃描作業及聯繫等事項。 (二)偕同配合支援辦理本院各科室業務。 【上班地點】： (一)最高法院(本院辦公大樓)。 【上班時間】： 執行本案勞工應配合本院上班日工作，每日出勤時間自8時30分至17時30分，休息時間為12時30分至13時30分 輔助人員如因公事需外出時，必須事先填寫公差單，填報單位主管核准。上班時間嚴禁處理私人事務或外出處理私人事務。 【休　　息】：周休二日、比照政府機關見紅放 【聯絡方式】：請先私訊，篩選後約面試，李小姐私message

1. 日常帳務處理，包括應收應付帳款處理、審核費用單據及記帳作業 2. 帳款之點收、登列、零用金管理 3. 辦理銀行作業 4. 管理辦公室日常行政運營，包括設備維護和採購管理 、電信郵務之服務 5. 文件送打、校對、紀錄、歸檔保管 6. 主管交辦事項

1.邀約本籍與外國人才面談 2.參加就博會與徵才活動 3.處理廠區新人面試、報到作業 4.文件、報表製作 5.主管交辦事項

1.入住、退宿管理 2.住宿公共設施巡檢、管理 3.宿舍突發、緊急事務之處理 4.宿舍費用結算、文件報表處理 5.其他主管交辦事項

1.在會計師指揮監督下，對審計案件進行實地查核並編製工作底稿等工作 2.完成會計師簽發查帳報告的前置作業 3.協助會計處理或完成會計事項(損益表 資產負債表) 4.應收/付帳款作業與營業稅申報 5.發票(進項發票)管理及支援財會業務 6.一般交代事項 7.計算人員薪資 8.招募人員面試應徵 9. 勞健保加退 10. 公文處理 11. 福委會經營 12. 印領清冊製作 人員基本條件 : 1. 電腦操作能力好 2. 理解力強 3. 記性好 4. 出勤狀況優良

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 3. 招募管道開發經營維護與徵才活動規劃執行。 4. 人員新進離退管理 5. 人員相關數據資料統計分析 6. 規劃與協調所有與員工相關的問題。 7. 其他主管交辦事項。 8. 基本人事行政文書處理 上班時段： 09:00-18:00 (中午用餐1小時) 福利項目： ▼ 完善的教育訓練及公司制度 ▼ 保障底薪→業績未到不倒扣 ▼ 業績獎金→依個人績效而定 ▼ 全勤獎金 ▼ 油資補助 ▼ 三節禮金 ▼ 勞健團保 ▼ 年終獎金 ▼ 公司聚餐 ▼ 勞退6％ ▼週休二日，見紅就休，上班自由！ 歡迎想挑戰高薪的你/妳加入我們的大家庭唷！^^ 隨著企業的發展，此職位有著良好的發展前景和提升空間。 如果你對本職位有興趣，請投遞簡歷並在信中表明你的求職意向。