轉職熱搜工作

一、單位：忠孝院區麻醉科 二、職稱：約用麻醉護理師 三、名額：正取2名，備取2名（候補期間至多3個月） 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，不具有公務人員身分，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：年薪約54~61萬元（含基本月薪、年終獎金、考核獎金等，年終及考核獎金視考核狀況發給），另依績效發給獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學歷：專科以上護理學系畢業。 【如為本年度應屆畢業生或研究所應屆畢業生，應繳證件請詳閱「備註欄」】 3.經歷：臨床經驗一年以上，經本院認定者（需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件，應繳證件請詳閱「備註欄」）。 4.證書(照)： (1)具中華民國護理師證書(請檢附證書正反面影本)。醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。 【如參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本，應繳證件請詳閱「備註欄」。】 (2)為期1年之麻醉訓練結訓證書。 5.其它要求：具身心障礙手冊或原住民尤佳。 6.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (六)報名日期：自即日起至114年7月9日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (七)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (八)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱「八、應繳證件」說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (九)資格初審合格及甄試訊息公告日期：於臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (十)甄試方式：面試30％、專業測驗(筆試)70％，總分80分以上為錄取標準。 測驗範圍：麻醉護理 (十一)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。

1.關係企業既有及新創業務支援 2.總執行長、董事成員的行程安排及交辦事項 3.接待重要外賓 4.處理婚喪喜慶相關事宜

職缺名稱：駐廠清潔人員(可立即開始上班) 工作地點：桃園市山鶯路中華巷 上班時間：07:00-16:00(全日班)，中午休息一小時 休假方式：週休二日、見紅休，依政府人事局公告 工作內容：AB棟1-6樓樓梯5支、廁所、公共區域、4樓辦公室+茶水間+會議室+視聽室+展示廳、5樓餐廳+員工休息區 (B棟尚未完工，目前先清理部分已使用區域，正式啟用後則是全棟) 需求人員：兩位 公司福利：勞健保、提撥6％、三節禮金(品) 薪資待遇：31,000起(包含底薪+獎金) 特別提醒： 依政府規定，上班者一定要加保勞健保提撥6％ 已退休金者加勞退+提撥％+健保 特休假會以獎金形式折發在薪資中 洽詢專線：03-4791537- or 0972857889 張小姐 LINE也可以→電話搜尋：0972152613

1.聯絡客戶、廠商，師傅安裝排程。 2.廠內生產進度排程、追蹤、清點。 3.廠商進出貨追蹤、催貨、簽收。 4.ERP文書處理 5.協助主管處理交代事項

1.負責線電視（有線／弱電）相關系統的工程圖與架構圖之繪製與修改 2.使用 AutoCAD（2D）進行圖面製作 3.協助現場丈量、工程師需求溝通，以及與客戶／供應商協調 4.處理工程相關文書，包括 Excel 報表、Word 文件、PowerPoint 簡報等資料整理與歸檔 5.支援專案進度管理及主管指派的其他工作事項

1.專案的各項執行與品質維護 2.廠商開發與求職者電訪聯繫 3.供應商採購議價，與品質管控 4.活動現場人力與流程執行管控 5.協助活動網站及相關宣傳素材內容架構的規劃 6.活動結案報告撰寫與改善建議 7.主管交辦事項及部門行政庶務

職責要求 1. 薪資管理(薪資計算與發放、勞健保作業、晉升調薪作業、所得稅扣繳申報、勞退舊制等)。 2. 內外部人資相關報表資料製作與提供(外部問卷、會計師、財報、職安、福委會等)。 3. 年度人力預算編列。 4. 年度績效考核執行作業。 5. 不定期依法規修訂相關管理規章。 6. 其他專案任務及主管交辦事項。 任職資格 1. 具3年以上人力資源薪酬實務工作經驗佳。 2. 具人力資源相關證照者佳(如人力資源管理師、勞動法令管理師……等)。 3. 需有基礎勞基法、勞工相關法規，以及人力資源相關作業流程觀念。 4. 熟悉word、excel、power point等文書處理操作(熟鼎新HRM系統者佳)。 5. 積極負責，溝通協調能力佳，具抗壓性與細心。

1. 菜單設計與規劃 2. 創意與市場趨勢跟進 3. 食材採購與成本控制 4. 活動規劃與協作 5. 廚房管理與人員培訓 6. 預算管理與利潤分析 7. 品質控制與食品安全 8. 供應商管理 9. 顧客服務與滿意度 10. SOP制

(1) 依院內各項會議決議、指裁事項，主動進行資料收集、彙整、回覆續辦情形，以利相關服務作業之遂行。 (2) 年度購案(保全、清潔、勤務) 招標文件擬訂，契約履約督導管理。 (3) 各項採購(如陣營具、名片、章鎖....等)、結報、驗收等。 (4) 營產管理。 (5) 財產管理。 (6) 宿舍管理。 (7) 主動參與在職教育或院內外研習會、訓練，以增進專業智能。 (8) 遵守醫院規定，完成長官臨時交辦事項及其他新增業務。 (9) 地震、暴力、生物多樣化性、優質公廁等相關事項制(修)訂相關流程。 (10)租賃案：ATM、停車場、洗烘衣機辦理招標、呈總院及軍醫局核定、 補繳營業稅。 (11)執行醫院評鑑條文、軍醫局研考條文、營務營規暨聯合督導條文、衛生局督考等 作業條文。 (12)其他長官臨時交辦事項 本職務任何異動皆以三軍總醫院人才招募公告為主 如有意願請直接至三軍總醫院人才招募公告(請點選基隆分院)投遞履歷並於規定時間內繳交資料才算報名完成。