轉職熱搜工作

1.醫院設施設備之維修與操作及維護保養， 2.需配合醫院規定依法取得相關設備操作執照並輪值班。 3.行政工作、其他主管交辦事項。

1. 精神科兒童青少年心理健康業務，含心理衡鑑、心理治療、親職諮詢、身心障礙鑑定等。 2. 復健科早療業務，含心智發展、心理治療、親職諮詢、健康講座等。 3. 小兒科極低體重早產兒業務，含心智發展評估（6個月至2歲）、發展諮詢及衛教等。 4. 婦兒科癌症(心理腫瘤)相關業務等。 5. 教學業務(以具備臨床教師資格為前提)：大專院校見習生與實習生之督導、PGY臨床教師、員工教育訓練。 6. 行政庶務：報告撰寫、報表製作、各類評鑑考核等。 7. 其他主管指派之事項。

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作（熟OFFICE軟體) 2. 維護、更新、管理各類文件檔案 3. 現場相關庶務 4. 主管交辦事項

1. 客戶房屋修繕進度追蹤及業務處理 2. 文書資料維護與管理 3. 客戶關係經營維護，具溝通協調能力 4. 主管交辦事項

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作(須熟悉Excel操作，含樞紐分析製表、基本公式、製作圖表等) 2.辦公室行政庶務作業 3.跨部門的溝通協助 4.其他主管交辦事項

1. 具醫院相關背景尤佳 2. 人事薪勤、請假、到職離職作業及人事出勤系統管理 3. 建立完整的醫院人事管理規章與招募任用制度，提升醫院招募優秀人才的優 勢、辦法制定，如：部門招募、員工請假、退休等 4. 規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 5. 辦理醫事人員執登業務及異動相關作業 6. 熟悉勞動基準法令者擅於勞資雙方溝通協調 7. 定期提供主管人力編制及員工出勤相關統計資料

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