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1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。

⭐博愛街PCB科技大廠⭐(訂單穩) ✅知名績優股科技廠-8H週休二日 ✅高底薪46K起加班可至68K起 ✅體檢全額補助 ✅久任獎金高達⚡1萬2 ✅久坐.久站.無塵室作業 ✅環應優.冷氣廠房 ✅獨立作業.交通便利(火車站旁) ✅無經驗學歷可.快速轉職 ✅無須測驗考試 ✅可借支6000~15000(可週週借) ▬▬▬▬▬【職缺重點】▬▬▬▬▬ ►工作地點：樹林區中華路/博愛街 ►工作內容：成品目檢.操作機台.組裝.檢測.貼標.顯微鏡 ►上班時間： ⭕日班:07:50~17:10►時薪220元⚡加班全薪計算 ⭐加班18:00~19:20✨薪約58000起(需配合加班) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ⭕夜班:19:50~05:10►時薪250元⚡加班全薪計算 ⭐加班05:20~07:50✨薪約68000起(需配合加班) ►休息時間：午休1H，間休上下午各10分鐘。 ►休假制度：週休二日(固定休日) ►員工福利：餐費補助80％月結.廠內全家便利商店.員工大型餐廳.桌球室.健身房.....等 ►體檢全額補助 ►3個月轉正後享有久任獎金1萬2 ►可借支6000~15000(可週週借) ▬▬▬▬▬▬▬▬【福利制度】▬▬▬▬▬▬▬▬ ❤️有勞健團保、勞退6％、三節禮盒 ❤️可週借支預領薪 ❤️錄取率極高~立即上班 ❤️指定彭嚕嚕絕對快速貼心為您找到全台適合職缺❤️ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬【應徵方式】▬▬▬▬▬▬▬▬ 1.【按連結】⚡快速手刀搶高薪缺 https://lin.ee/2dNPpvd ⚡並告知樹林PCB+姓名+電話即可 2.【請洽專線★:0966-698-880，找嚕嚕 預約面試】 3.【立即線上投遞履歷、將立即與您聯繫預約】 4.【LINE ID:@iruru (找可愛嚕嚕)】 5.【免費諮詢全台各地區職缺並快速安排 】 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

職責要求 1.建設公司業務行政相關事宜，案前籌備、簽約、對保、驗屋、交屋。 2.與代書、銀行聯繫過戶撥款事宜。 3.熟電腦文書作業之各項軟體。 4.協助舉辦各社區營造巡迴活動、節慶活動、手做活動、已購客戶經營活動等。 5.銷售案場管理、資料建檔、日報表key in、各類文書作業。 6.廠商管理、合約續約、請款、催款、用印等。 7.Pop管理、巡視、更新總表、請款、用印等。 8.房屋買賣合約書檢查、建檔、掃描、key in、製表統整等。 9.過戶流程、核貸、銀行端作業、撥款、建檔等。 10.資產盤點、資產管理、廣告預算編列。 11.市場調查、市調簡報製作 12.擅於溝通、細心、配合度高、效率、抗壓強。 13.其他主管交辦事項。 任職資格 1. 有代書事務所或建設公司業務行政2年以上經驗者優先錄取。

職責要求 1.各類合約和法律文件撰寫、審閱、修訂及管理。 2.訴訟、協調和爭議案件處理。 3.法院、行政機關函覆。 4.法律諮詢及研析。 5.智慧財產權管理及案件處理、專案規劃管理。 6.其他主管交辦事項。 任職資格 1. 工作經驗10年以上、法律相關科系。

您將會是企業營運重要角色，透過專業且友善的態度，塑造良好的第一印象。除了負責接待、轉接及文件處理等日常事務，也確保內部溝通順暢與資訊準確傳遞，支持組織運作的高效性。作為團隊不可或缺的一員，行政不僅協助內部同仁完成各項行政需求，更在企業運行中扮演關鍵角色，促進整體協作與成長。 工作內容： 1. 負責文書資料處理、庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 2. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 3. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 4. 協助會議安排、負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 5. 支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）、完成主管交辦事項。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 快速預約找工作｜☞瑞星管顧-Bella 周小姐 來電預約專線：02-66362428(分機214) L ID:@311vredv

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工作內容： 接聽總機來電並轉接至相關部門，回覆一般性詢問 接待訪客與送貨人員，登記並發放通行證 協助郵務、包裹登記與通知領取 行政庶務與資料彙整、無塵衣鞋管理 協助跨部門溝通及緊急事件初步應變 上班時間： 週一至週五 08:30-17:30（免加班） 休假制度： 週休二日、見紅休 用餐： 自行準備午餐（12:00-13:00休息） 薪資： 試用期月薪 35,000 元，表現佳可轉正並調薪 條件： 大學英文系畢+具備英文口說能力 加分條件：（TOEIC 750+）

1. 制定並執行人力資源策略與年度計畫 2. 負責招募、績效管理、薪酬制度、培訓與員工關係 3. 建立並優化人事制度，確保符合法規與公司政策 4. 提供人力規劃及組織發展建議 5. 支援跨部門人力與行政需求