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公司為知名科技/金融領域, 若有興趣者可投遞履歷 獨立作業或管理人數視職位而定 (工作地: 北部) 歡迎各專業人才應徵 (需要幫忙留意機會也可投遞詢問)

☛歡迎+line詢問 ID：a0935728658 (請截圖+姓名+續約客服專員) ☛正職錄取、正職錄取、正職錄取 ▃▃▃▼ 職缺重點 ▼▃▃▃ 【工作內容】 ✔既有客戶加值服務推廣(外撥通知用戶提前續約、或合約到期續約，提供各式專案讓用戶參考續約) 告知優惠內容 【工作需求】 ✔無經驗可，具電銷或電訪經驗佳 ✔口齒清晰，台語能基本溝通 ✔OFFICE基本操作、中英打字30字/分鐘 ✔反應快、抗壓性強、樂於接受挑戰、個性樂觀、有耐心佳 【工作時間】 ✔週一至週五09:00-18:00(周休二日) 訓練期間：8-12天 ✔結訓後班段為週一至週五10:00-19:00(間休1小時) ✔休假：休星期六日(國定假日/見紅休) 【工作薪資】 ✔保障底薪：35,000元(不倒扣)+業績獎金 ✔另有豐厚年度特別獎金、年終獎金與各項多元福利。 【福利制度】公司妥善規劃及提供員工各項福利措施 1. 除依法應提供之勞健保、勞退外，另有員工及配偶團體保險(公司全額補助) 2. 優於法令規定之產假(員工分娩前後，可申請產假8週；到職滿六個月以上者，得申請產假10週) 3. 提供全日職同仁生育及育兒津貼 4. 婚喪喜慶補助及傷病急難救助：生日禮金、結婚禮金、喪殯慰問、住院慰問、急難救助 5. 三節禮券 6. 自選式福利方案：國內/外旅遊、強身健體等補助 7. 社團活動、家庭日、部門活動及年終尾牙活動 8. 集團員工自費保險計劃(壽險及產險)及房屋/信用貸款等優惠措施 9. 員工每月定額通話費補助、員購優惠方案 10. 定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案 11. 特約商店、渡假飯店、運動中心、遊樂園、旅行社等簽約優惠 12. 諮商輔導措施、免費紓壓肩頸按摩服務 13. 優良員工獎勵表揚活動、資深員工獎勵 【工作地點】 ●新北市三重區重新路五段609巷2號3樓 (距捷運先嗇宮站約320公尺) ▶ ▶ ▶ ▶ ▶快速回覆◀ ◀ ◀ ◀ ◀ ☎️ 機會專線：0935-728658 或 02-77302979 來電找→黃姐 ✅ 加賴好友line ID：a0935728658 (請截圖+姓名+續約客服專員) ✨點選表單[我要應徵]投遞履歷 黃姐 協助預約面試

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【工作內容】 接聽民眾詢問市政諮詢或是一些活動查詢等問題諮詢服務內容 例如路燈故障、當地的活動舉辦資訊(話術電腦都查詢的到，無需死背) 【工作時間】08:00-17:00、09-18、10-19、15-00(倫排班，以月為固定班) 【休假制度】月排休8-9天(同仁可指定休假3天) 【薪資福利】$28590+工作獎金1200+輪班津貼2000~3300 【工作地點】台北市大安區金山南路二段52號(近東門捷運站)(有美食街以及便宜員工餐廳) *完整教育訓練 *純客服無業績壓力 *勞健保、勞退、特休、三節、工作獎金、年節獎金

[首先，歡迎探索我們的公司文化!] Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw Podcast (立可職場文化)- https://reurl.cc/kLqWV3 Medium(顧問心得分享)-https://talent-recruitexpress.medium.com/ [我們的成就] 2022新加坡卓越管理企業 連續五年政府評鑑最高A級 [正職職缺] 獵才招募顧問及內部人資(HR) [公司介紹] 新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大招募顧問公司，隸屬於亞洲除日本地區最大招募集團HRnet Group旗下品牌。我們已在新加坡、台北、吉隆坡、香港以及雪梨擁有服務據點，目前台灣辦公室也已成立超過20年，於各產業、各領域都有專精的發展，目前在亞太地區擁有400位來自於不同領域的專業招募顧問，憑藉著豐沛的熱情與專注的態度，完成我們的使命。 我們擁有完整的一對一導師培育制度，即便是新鮮人/無相關經驗也可以很快上手，內部發展明確，也有機會成為管理職! [我們期望的夥伴]： 1. 樂於與陌生人溝通、建立關係 2. 積極主動，愛挑戰、對自己有高要求 3. 學習力強，對於招募以及目標導向工作有熱忱 4. 善於說服 5. 喜愛團隊合作 [Responsibilities of recruitment consultant | 招募顧問工作內容] 1. 企業開發：主動開發企業客戶，與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求，建立合作關係 2. 求職者面試：與應徵者進行面試，了解求職需求並進行推薦 3. 人才推薦：了解並針對市場需求，尋找、挑選、面試、推薦企業所需要的人才 4. 團隊合作：進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 [Responsibilities of HR specialist| 人資招募專員工作內容] 1. 內部招募：為組織內部人才招募，優化招募流程 2. 教育訓練：策畫及執行公司內部教育訓練，制定戰略性人力資源願景，並培養高績效文化 3. 促進組織成長：成為領導層和顧問的合作夥伴，增進團隊黏著度與凝聚力 4. 績效管理與人資規章制度訂定、優化與執行 [這份工作能帶給你]： -一次接觸多種產業&職位，深入了解各產業現況 -了解不同公司的商業模式，招募程序及團隊組成特質 -獨立面試及提供求職招募相關專業建議之顧問諮詢能力 -明確升遷、獎勵制度，每半年會評估升遷及調薪 [我們的文化氛圍] 樂於分享且組織扁平 節奏歡快、活潑 [更多關於立可人事]： * Facebook- www.facebook.com/recruitexpresstaiwan * Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw * Medium(顧問心得分享)-https://talent-recruitexpress.medium.com/ * 企業官網- www.recruitexpress.com.tw * 集團官網- www.hrnetgroup.com

您未來工作地點會在台北內湖總部辦公室 【工作內容】 1.進出口報關作業溝通與安排 -船務報關及拖櫃入倉安排以確保交期順暢性 -進出口報關之行政作業，並彙整製作報關文件 2.費用請款 -單據彙整及執行核帳(海運/空運相關費用/宅配費用)，以及後續請款 3.系統帳務及報表製作 4.協助部門其他交辦事宜 觀迎積極主動、負責、細心、喜歡團隊合作的你加入！ 【其他條件】 - 做事細心，積極主動，溝通能力佳，善團隊合作 - 1年以上進出口相關經驗 - 具電子或家電產品進出口作業佳 【良好福利、環境舒適】 三節獎金、生日禮金、年終獎金、期滿獎金(年薪保底13個月)

工程師助理(洗淨液量產Post-etch) 工作內容： 1.協助並支援實驗實行、控管及回報 2.小量產作業協助 3.實驗設備維護及保養 4.實驗室化學品廢棄物處裡及搬運 重量20kg會分好幾桶 120~200kg推車要推動/一天1~2趟/推20~30公尺 ．希望背景：理工背景科系或曾經從事半導體產業經驗, 生物/化學實驗室人員 ．希望技能：Excel文書處裡 ．希望特質：細心、可配合加班 ．備註：能配合新竹、湖口支援調動者

公司為知名融資集團，位於台北市 職稱: 商品業務主管 (資深經理~協理) Report to 總經理 需要帶20-30位業務 工作內容: 1. 主要負責新通路商開發、既有廠商維護、資產品質維護、合作通路型態及會員分期生活圈業務開發 (不含汽車貸款融資) 2. 部門管理與績效指標： －擬定部門各項年度目標 －掌握市場變化及訊息，訂定策略使目標達成 －維持良好業務發展，確保公司整體收益 －組織及人員管理發展，健全公司體質 －擬定業務發展計畫，維持業務永續發展

工作內容: -遵守公司及當地法規的要求, 實施相關的安全和環境保護政策和程序 -對指定的機器/設備進行維修和保養，確保達到生產要求 -根據作業指導書和保養計畫，對設備進行常規保養，確保設備狀況良好，滿足生產要求 -進行設備檢查，及時發現潛在問題並與生產領班或其他指定人員配合下進行處理 -公司生產設備、公用設施以及特種設備的維修。 -參與公司設備設施的技術改造,提出改造方案並進行跟蹤 -維修統計和維修資料統計。 -工程項目及維檢修現場HSE巡檢 條件: -大專、高職以上學歷,電儀或機械相關專業 -3年以上工作經驗 基本的英文溝通能力

【工作內容】 1.外撥有線電視用戶推廣寬頻上網及數位電視、OTT服務 2.內勤穩定性職務，電話行銷，無須跑外務，工作環境單純，獎金優渥 3.提供教育訓練，前半年開發成功每一戶都有獎金，歡迎不怕業績壓力有賺錢企圖心的人加入 工作時間： 09:00~18:00或10:00~19:00 (休息1小時)，固定週休二日，休假穩定，生活有品質， 【薪資待遇】 1.薪資：基本底薪$30,000~32,000 (不含獎金) 2.績效獎金：個人平均業績獎金$5000~$80000 (依個人業績） 3.保障底薪 另享(1)年終獎金(依當年度公告為主) (2)依個人績效年度調薪 (3)任職滿6個月以上可享數位有線電視及光纖寛頻上網員工優惠價  加碼獎金 前6個月新人獎勵 全勤加碼獎金$2000/月 業績進度超前獎金$2000 考績優良加碼獎金:$1000 【員工福利】 勞保、健保、勞退6％、特休、團保、三節禮金、生日禮金、完整教育訓練