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【工作內容】 • 透過銀行及個人資源，協助銀行開發新的潛在優質客戶。 • 提供完整的教育訓練並透過團隊協作，快速學習熟悉銀行相關業務。 • 依據客戶的需求，提供銀行帳戶權益、理財產品知識等方式，開發新客戶與維繫關係。 【應徵條件】 • 歡迎應屆畢業生 or 具業務實習、銷售打工相關經驗者應徵 • 具備至少2張以上金融專業證照（必備信託業務與金融常識與道德） 【福利制度】 • 享銀行正職福利 • 薪資依經驗可議 • 優於勞基法年假 • 年度績效考核獎金 • 年度員工福利津貼 • 員工認股計畫及外幣換匯優惠等 【為什麼建議透過獵才顧問投遞？】 理專市場高度競爭，銀行制度差異大。 透過專業顧問媒合，可降低試錯成本，協助你在職涯第一步做出更適合的選擇。 ___________________________________________________ ▲歡迎投遞履歷至：rey.yu@adecco.com

✨Adecco是全球規模第一的國際性人力資源服務公司，總部設於瑞士，為Fortune排名全球前500大企業，目前已有5,600多家分公司遍佈世界60個主要國家及地區市場，全職員工超過33,000名，在巴黎和蘇黎世均為公開上市公司 ✨由資深同事提供新人 Mentorship，傳授實戰經驗與實際帶領新人參與招募流程 ✨團隊氣氛活潑，主管親和力高 履歷快速通關: https://foapac.my.salesforce-sites.com/jobboard/JobRegister?JobId=a1sRE000009IYajYAG 【工作內容】 - 負責醫療設備、藥廠、生技產業相關產業人才招募 (含派遣/約聘/正職人才) - 依照客戶之招募需求，進行人才招募、履歷篩選、面試安排等工作 - 新客戶開發、既有客戶關係維繫 - 面試結果後續追蹤 - 法令相關專業諮詢 - 內部報表紀錄作業 - 其他主管交辦事項 ➷上班地點： 台北市信義區 (捷運市府站) 《應徵條件》 ✔具業務特質 & 高度服務熱忱 ✔彈性高、目標導向 ✔能接受高壓工作 ✔熟悉MS office運用 【福利制度】 ☑保障底薪+每季績效獎金制度 ☑優於勞基法之年特休假 ☑年年調薪制度 ☑三節禮金+禮盒 ☑生日禮金/生日假 ☑年度尾牙 ☑員工旅遊 ☑福委會活動 等多項福利 ღ 有興趣者可投遞履歷至 andy.kuo@adecco.com 或致電 02-7718-8834 Andy 也能加Line: @527ccida

【工作內容】 • 信用卡暨支付金融業務之電話服務 • 各項商機協銷轉介及e化引導推廣 • 顧客問題處理與維護 【工作需求】 • 具備基礎文書處理能力者 • 對顧客服務充滿熱情、親和力佳與應變溝通能力 • 喜歡學習、口條清晰、細心與抗壓性高 • 能配合每月輪班(每月排班一次，並按法定紅日天數排班輪休) 【薪資福利】 • 享有勞基法相關福利 ––––––––––––––––––––––––––––– ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Miko.ma@adecco.com ▲【另有多項金融業職缺 歡迎私訊｜Line】: @500tnoqu(記得加@唷)

*此工作為派遣職缺* 【工作內容】 - 維護品牌社群平台，規劃與執行內容發想、設計及成效追蹤 - 處理顧客留言與私訊，了解需求並提供適切的產品與服務建議 - 規劃並執行 KOL 合作與公關相關事務，提升品牌曝光與互動 - 支援線下活動執行與媒體聯繫，協助品牌推廣與形象建立 - 與團隊協作完成主管交辦事項，確保專案與行銷活動順利進行 【加分條件】 1. 具備韓文能力者佳（非必要） 2. 反應靈敏，能適應快速且多工的工作環境 3. 細心負責，樂於支援團隊並具服務精神 4. 溝通表達清楚，具良好對人互動能力 5. 熟悉基本 Office 文書處理軟體（Word / Excel / PowerPoint） 【團隊文化與福利】 1. 採光良好、明亮舒適的工作環境 2. 咖啡機與飲料吧無限使用 3. 提供豐富零食與精緻下午茶 4. 年輕友善的團隊文化，工作氛圍輕鬆無壓力 點擊系統申請職缺，加速應徵流程! https://foapac.my.salesforce-sites.com/jobboard/JobRegisterForm?JobId=a1sRE000007BziUYAS

✨【公司介紹】 ✔ 擁有百年發展歷史的國際知名企業 ✔旗下產品廣泛布局於全台大型零售、藥妝及電商平台。 ✔持續拓展商品線。 ✔將有機會參與傳承世紀的新產品。 ✨【職務亮點】 ✔ 負責品牌整體營運與發展策略，累積完整的品牌管理經驗。 ✔ 涵蓋市場分析、品牌規劃、新品開發及上市行銷等多元工作。 ✔ 產品銷售遍及全台各大零售通路，有機會掌握第一線市場動態與消費者回饋。 ✔ 加入大型上市企業，享有完善的品牌資源與成熟制度，拓展長期職涯發展。 ✨ 【工作內容】 ① 品牌策略與經營 ・制定品牌策略、產品方向及年度行銷主題 ・分析市場趨勢、消費者需求與競品動態 ② 新品專案管理 ・參與新品發想、產品定位及上市規劃 ・管理新品上市時程與跨部門合作 ③ 整合行銷規劃 ・規劃品牌行銷活動與整合推廣策略 ・整合 KOL、代言人、社群及媒體資源 ④ 通路經營與市場分析 ・規劃零售通路促銷及行銷活動 ・分析銷售數據與市場趨勢，提出優化建議 ✨【我們希望你】 ✔ 具 3 年以上相關經驗。 ✔ 主動積極，能獨立推動專案。 ✨【公司福利】 ◎ 年終獎金、績效獎金、員工紅利。 ◎ 員工購物優惠，還有機會搶先體驗未上市新品。 ◎ 國內外員工旅遊補助，可與親友同行，每年春酒及團隊活動。 ◎ 定期免費健康檢查、健康諮詢服務及團體保險，照顧同仁身心健康。 ◎ 完整年度教育訓練、不定期專業講座與書籍借閱資源，持續累積品牌經營專業。 ◎ 辦公室咖啡暢飲，打造舒適的工作環境。 ◎ 穩定暨全球知名企業，具完善升遷與職涯發展制度。 ✨【應徵方式】 ✔ 直接投遞 1111 履歷 ✔ 郵件履歷至Lily.Hu@adecco.com ＊將由 Adecco 專業顧問一對一協助，深入了解職務內容、公司文化及未來發展方向，協助你評估是否符合你的職涯規劃。

【工作內容】 • 臨櫃顧客金融交易服務與專業諮詢，增加顧客滿意度 • 現金收付、票據收受及國內外匯兌等業務 • 金融產品諮詢、行銷及轉介 【工作需求】 • 商管科系背景佳 • 具備良好表達、溝通協調及問題解決能力 【工作時間】 • 週一~週五08:30-17:30 • 週休六日 【工作地點】 • 大台北分行（依個人意願與分行缺額進行媒合分發） 【薪資福利】 • 三節獎金：母親節、父親節、春節各5,000元 • 員工酬勞、年終獎金 • 房貸、信貸享有員工優惠利率 • 員工持股信託：試用期滿後可依個人意願申請 • 享有勞基法相關福利 ––––––––––––––––––––––––––––– ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Miko.ma@adecco.com ▲【另有多項金融業職缺 歡迎私訊｜Line】: @500tnoqu(記得加@唷)

【工作內容】 1. 通路營運策略規劃 2. 市場洞察與數據決策 3. 銷售推進與促銷企劃 4. 團隊與經銷夥伴管理 5. 跨部門協作與策略溝通 【招募條件】 _專科、大學以上學歷，科系不限。 _具 快銷品(FMCG) 通路業務經驗 5年以上。 _熟悉量販、超市或百貨通路操作流程。 _具通路談判、經銷管理與團隊帶領經驗。 _具數據分析、報表判讀與問題解決能力。 _熟悉 Excel、PX系統 及通路作業流程。 _曾任品牌端／代理端 業務主管 或 通路經理 者尤佳。 【薪資待遇】 _副理：月薪 NT$50,000–60,000 _經理：月薪 NT$70,000–80,000 （依經驗與能力核薪，含年度獎金與績效獎勵） 【福利制度】 獎金制度：年終獎金、業務獎金、特別獎金、員工紅利。 節慶福利：春節、五一、端午、中秋禮金與生日禮金。 員工補助：員工旅遊補助、產品員購優惠、健檢補助。 教育訓練：年度訓練計畫與主題講座。 其他福利：免費咖啡、團保、健康諮詢服務。

✦ 精品零售人才招募專區 ✦ 正在考慮轉往精品產業，或已有精品銷售經驗，想看看下一個品牌機會嗎？ 目前協助多個國際精品及時尚品牌招募門市人才，從 **SA／SSA／Supervisor／ASM** 皆有不同職缺機會。 **一份履歷，不只看一個品牌。** 投遞後，我會先了解你的銷售經驗、業績表現、主顧客經營、期望薪資及希望店點，再依目前品牌需求協助媒合適合職位。 ### 【目前招募職級】 ✦ SA｜精品銷售顧問 ✦ SSA／Senior Sales｜資深銷售顧問 ✦ Supervisor｜店鋪管理職 ✦ ASM／Store Manager｜副店長／店長 ### 【適合這樣的你】 ✓ 精品、服飾、皮件、鞋履、美妝、香氛等零售銷售經驗 ✓ 擅長顧客需求分析、業績達成及VIP／主顧客經營 ✓ 想從其他零售品牌轉入精品產業 ✓ 已在精品產業，希望比較不同品牌、職級與薪資機會 ### 【職缺地點】 台南各大百貨及精品門市據點 實際品牌、店點、薪資及獎金制度依當期職缺與個人資歷進行媒合。 目前沒有急著離職也沒關係。 如果你正在想： 「我的經歷可以談什麼品牌？」 「下一份可以挑戰什麼職級？」 「現在的薪資還有沒有更好的選擇？」 歡迎直接投遞履歷，先一起聊聊你的下一步。 【聯絡方式】 聯絡人：Simon Chiu 邱先生 Email：Simon.Chiu@adecco.com Line ID：@650qrrhk

職缺介紹影片(歡迎點擊連結更加了解):https://youtu.be/6TWH9HKvDcM 【工作內容】 1. 開發潛在餐廳，與餐廳合作簽約，拓展平台合作夥伴。 2. 餐廳上架平台時提供建議，優化客戶體驗提升合作意願。 3. 推廣外送平台的合作模式。（不限任何形式） 4. 理解餐飲業運作方式，提供合適解決方法，提升餐廳曝光度與營收。 5. 開發範圍：以台中地區為主。 6. 確保公司每月業績目標達成 【薪資待遇】 ◎ 每半年會有一次調薪/升等機會，依照個人業績表現和工作表現核定 ◎ 薪資架構:保障月薪+業績獎金(無上限!!!!)(前三個月保障獎金8,000!) ◎完整教育訓練 【其他福利】 • 不須每天進公司，時間自由，彈性度高 • 優於勞基法的假別:全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 （依照個人職等再額外增加福利假） • 辦公室提供早午餐、無限量果汁、咖啡、精緻盒裝水果 • 完整業務培訓課程（培訓後期會有資深同仁帶領進行實際拜訪） • 每月有機會提出申請出差、累積不同市場經驗 • 出差有提供交通補助（實報實銷）/出差住宿補助/餐費補助 **固定底薪+高額業績獎金+完整培訓+主管帶領+遠端工作+彈性工時** 我們正在尋找具有企圖心與野心，渴望突破現狀，挑戰更高收入的你加入 勇於開發、敢於成交、擁有UE品牌認同感 重視每一份努力，擁有積極的態度，爭取機會尋找合作店家的加入 在成長中提升實力，打造屬於自己的業績版圖 歡迎有衝勁，期待一展抱負的你/妳一起加入我們~