轉職熱搜工作

【工作優勢】 🔆 辦公室內勤職務，炎炎夏日不需要外出陌開或是拜訪客戶。 🔆 有底薪，獎金優渥，論件計酬優渥獎金（每月/每季/每年/續期） 🔆 不需要做市場開發，提供優質客戶名單，無人情壓力。 🔆 新人獎勵方案，半年高達6萬元起。（需達成公司設定之目標） 🔆 完整培訓不用擔心~ 🔆 年特休15天起~ 【工作內容】 🔸向客戶提供商品介紹解說、專業建議、銷售及客戶關係維護等服務。 【需求條件】 ⚠️ 需具有「人身保險證照」

1.彙整與執行政府政策。 2.分析特定產業的市場趨勢、競爭環境、政策法規及技術發展。 3.收集與整理市場數據，進行需求與產業分析。 4.整理調研數據，撰寫產業評析報告。 5.提供產業趨勢與策略建議。

【工作地點】駐點台北市內湖區新湖三路客戶端服務(特力屋總公司) 【職務內容】 1.針對指定客戶進行線上問題排除、上門維修：包括客戶基礎網路、後台電腦和筆電、及POS含周邊設備及印表機等相關電子產品軟硬體相關。 2.專案作業：客戶 PC/NB/POS等汰換專案作業，依行程規劃安排並至客戶安裝設備。 3.行政作業：每日案件之結案並完成各項流程及支援客戶之行政庶務。 4.主管交辦之臨時任務及事項。 5.此職務因值勤需求，需配合輪值on call 【條件限制】 大專、大學、具備基本電腦維護相關技能為佳、需自備機車與駕照 【福利制度】 獎金類： 年節獎金(端午、中秋)、開工紅包、年終獎金 保險類： 意外險、壽險、員工團保、員工撫恤 餐飲類： 伙食津貼 娛樂類： 國內旅遊補助、尾牙活動 補助類： 進修補助、手機配發或補助、購物優惠、國內、外旅遊補助 其他類： 員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工/兒女獎學金、紅利發放 【工作待遇】 月薪: 38k-40k以上 （變動收入因個人資歷任務或績效而異） ***此缺為東宜內部職務***

〔工作內容〕 • Manage assigned accounts (PCS and DS) to optimize channel performance, to achieve sales, growth, and market share targets for assigned channels. • Plan, execute and monitor retail promotional programs while maintaining excellence in daily operations. • Work with retailers, and external partners(vendors) to drive revenue in retail channels, collaborate closely with other departments (supply chain, finance, marketing, medical, regulatory affairs) to ensure effective communication. • Manage regular data analysis, reporting, and optimization of store performance with key levers and opportunities for improvements. • Involve in budget planning. • Monitor the inventory level, replenishment of stock and return cycle is carried out accordingly • Address customer enquiries and fulfill any ad hoc assignments from management. 〔需求條件〕 • 2-3 years of experience in the FMCG/retail industry, with experience in supporting key account management being a plus. • Bachelor‘s degree in Business Administration, Marketing, or a related field. • Proactive and passionate attitude, with the ability to handle complex tasks with resilience and an open mind. • Strong communication, interpersonal, and negotiation skills to support sales and cross-functional teams in achieving sales targets. • Proficient in MS Office software. • Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment. • Knowledge of the healthcare industry and OTC products is a plus. • Proficiency in English and Mandarin in a professional setting. 〔任用方式〕 長期派遣 〔工作地點〕 台北市信義區 〔工作時間〕 週一至週五 週休二日 國定假日休假 〔薪資福利〕 依照學經歷背景核定

✔可日/週領 ✔臨時報班可另外私訊詢問 - ✔提供交通車接駁 上車補眠，下車賺錢 ＜詳細路線 https://reurl.cc/rErN4Z＞ ♦️工作內容：pda撿貨、理貨、包裝、上架、核對庫存 ✿實習PS(需會文書)仍須現場理貨，不是辦公室的純文書 ♦️休假方式：排休 (假日班固定上六日、臨時可彈性報班) ♦️工作地點（擇一） TAO1 大園區建國路102號 (可暑期打工) TAO3 大園區中山南路472號 TAO4 觀音區玉林路一段523號 TAO5 觀音區寶倉街108號 TAO6 大園區航翔路117號 TAO7 桃園市楊梅區環東路200號C棟 (平鎮、新屋、蘆竹都還有其他外倉缺額可私訊詢問) ♦️工作時間/工作薪資： 08:00-17:00 $210 17:00-02:00 $240 TAO4/TAO5 實習PS｜早班$230 / 晚班$265 ⭕️堆高機證照時薪+$20 💰8/14~9/13報到且第一個月出勤滿85％加發10000報到獎金 ♦️用餐：免費供餐 ♦️冰箱、微波爐、外出用餐、有上鎖置物櫃 ➤➤➤➤➤應徵方式➤➤➤➤➤ 加應徵的瀨：https://reurl.cc/oZm9k5 詢問專員

G35 雀巢Nestle 新北市商化業務 ＜需自備車＞ ★《工作期間》 即日起 周一至周五 09:00-18:00 中間休息一小時 ★《工作地點》 家樂福及全聯通路 ★《工作內容》 1活動及現場陳列位的洽談 2.商品陳列 3. 貨架管理 4. 賣場低庫存及訂單追蹤 5.客情維繫 6. 現場問題及時處理 7.其他主管交辦事項 ★《工作待遇》 35K~40K 依照經驗核薪隔月10號發薪 我們需要你: •需要有汽車駕照且需自備車輛 •態度積極，會主動尋求解決方案，具團隊精神 •全聯及量販通路作業經驗者佳 •英文程度 ;:略懂 •具備電腦文書操作能力(Excel. Word, PPT)

*此職缺為長期派遣職缺，單純穩定* 工作內容: 1.處理票據集中作業 2.協助法金服務作業(打電話給客戶確認傳真細節) 佔工作70％ 3.協助文件裝訂及歸檔 薪資:28600-29000+1000全勤+1個月年終 地址:高雄市左營區裕誠路441號

電銷人員的絕佳練功處! 完整的教育訓練培訓專業的電銷人員 手把手的新手教育訓練 不僅能成為專業的電銷人員 還能靠自己在一年內擁有人生的第一桶金 【工作內容】 1.電話銷售產品 2.完成主管交辦事項 3.固定上下班 周休二日 4.底薪+高額獎金+新人津貼5000(前六個月)+業績獎金 平均月薪5萬以上! ▲不需要外出跑客戶▲銀行配合 優質名單▲ 【薪資福利】 1.超完整教育訓練 2.舒服的辦公室環境 3.優於勞基法特休 4.不需要客戶服務 5.超優質名單 6.各式禮金 7.電銷人員最佳練功處 歡迎想挑戰獎金、抗壓性高的人、有經濟壓力的求職者 全台皆有職缺 可加line@好友快速應徵：@110dnoke，或點連結加入： https://lin.ee/pZUWA8d， 找Polly 施小姐可洽職詳細內容。

【工作內容】 1. 台灣大哥大直營店業務代表，為顧客提供優質的客戶服務 2. 介紹及銷售電信產品，如：門號申辦、上網、加值服務、資費合約方案、手機配件等 3. 帳單繳費、結帳、解決顧客手機問題 【薪資待遇】 月薪$30,000元至$32,500元+銷售獎金 獎金平均月領8,000~20,000元 另有每月區域津貼加給（苗栗以北皆有） 每月台哥大電信帳單減免 加值服務補助 【新人續留獎金】 新人到職滿一個月並且新人教育訓練合格者：獎勵金3000元 新人到職滿二個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2500元 新人到職滿三個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2000元 新人到職滿四個月並且個人業績達標60％者：獎勵金1500元 注意事項：派遣新人續留獎金發放時，人員須在職。 【請 / 休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約9~11天 4. 法令規定之假別 【工作地點】 依住家就近之直營店 【公司福利】 1. 年終獎金 2. 三節禮金及禮品(端午、中秋、春節) 3. 生日禮金及購物禮金、勞動節禮金 4. 介紹獎金 5. 員購手機優惠 6. 餐飲集團及員購網員工價 7. 結婚禮金、喪殯奠儀、生育津貼、住院津貼 8. 團體保險 9. 重大疾病險 10. 防疫保險 11. 免費員工制服 【公司制度】 1. 勞保、健保、公司負擔勞退金6％ 2. 新進同仁完整教育訓練及人才培訓 3. 完善的晉升制度 4. mentor制度(導師指導) 【需求條件】 無經驗可，有完整培訓 具服務熱忱、同理心、有禮貌 活潑外向、不害怕與陌生人應對 需附高中職以上畢業證書 【未來職涯發展】 ◎學習門市人員待客禮儀及3C電信專業知識，培訓成為未來儲備幹部/店長，擁有專業的管理知識。 ◎本公司成立迄今20餘年，係由東元電機集團與日本TECHNOS 株式會社共同設立，保障員工享有完善的福利與制度。 ◎本公司長年協助政府單位及國內各大企業完成管理顧問服務，現有全省員工4千多人，歡迎對電信業有興趣的您加入百大企業。