轉職熱搜工作

1. 提出調倉、存倉、銷毀之申請 2. 依清單抽取箱內文件及整理箱內剩餘文件 3. 製作銷毀清單、銷毀文件裝箱 4. 作業上發生問題，需學習如何排解

（1）檢視、監控及操作行控資訊員席位設備。 （2）旅客乘車資訊提供。 （3）政令、安全宣導資訊傳遞。 （4）簡訊傳呼發送作業。 （5）營運資訊檔案之傳送、管理。 （6）異常設備之報修作業。 （7）旅客協尋廣播服務。 （8）一般性行政庶務性、文書、資料整理及指定工作。 （9）引導旅客服務作業，其他經機關指定之工作。

1.標案企劃書的製作 2.企劃書的撰寫以及修正提案 3.與客戶充分溝通 4.了解相關製作物的價格與現場實際勘察 5.業務推廣：包括公司品牌經營、業務之開發、策畫、政府標案 6.案場執行狀況追蹤、客戶回饋管理

1. 使用者端支援（Helpdesk）： 協助公司內部同仁處理一般電腦使用問題 （如Outlook、印表機、VPN連線、網路設定、權限異常等）， 提供即時技術協助與操作指導。 2. 新進人員設備設定： 負責新進同仁電腦安裝、系統初始化（Windows灌機）、帳號建立、 軟體安裝與權限設定。 3.設備維護與資產管理： 定期檢視與維護桌機、筆電、印表機及相關週邊設備，協助資產登錄與調撥管理。 4.機房與倉庫支援： 配合機房維運課及倉庫支援課進行現場支援（如線路巡檢、設備搬運或基礎測試）。 5.行政與文件管理： 建立與維護操作說明文件（SOP）、更新設備清單及使用者手冊。

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（1）檢視、監控及操作行控資訊員席位設備。 （2）旅客乘車資訊提供。 （3）政令、安全宣導資訊傳遞。 （4）簡訊傳呼發送作業。 （5）營運資訊檔案之傳送、管理。 （6）異常設備之報修作業。 （7）旅客協尋廣播服務。 （8）一般性行政庶務性、文書、資料整理及指定工作。 （9）引導旅客服務作業，其他經機關指定之工作。

1.勤區管理、人員遴選招募。 2.排定班表、人員調度、監督管理。 3.突發狀況應變處理。 4.溝通協調、衝突處理。 5.督導與教育下屬工作情形並給予協助。 6.認真、負責、具有機動力與執行力。 7.勤務督導與考核。 8.清潔作業流程SOP擬定。 9.主管交辦事項執行。 10.協助主管處理突發狀況及應變處理。 11.高EQ、抗壓性強，具備溝通協調能力。 12.具電腦文書處理操作能力。

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