轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計35313筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
42K起!【人資專員】最大系統保全科技公司/好康福利多_台北EC
月薪 40000元 台北市大同區 工作經歷不拘【工作內容】 1.執行招募、任用及試用期管理等相關業務跟進。 2.負責員工關係,以維護良好的勞資環境。 3.負責新進教育訓練規劃執行。 4.規劃與執行內外部雇主品牌形象/活動。 5.完成主管交辦或其他臨時性事務。 台北:台北市大同區鄭州路139號 【薪資福利】 ◆ 分紅 視營運狀況發給員工紅利 ◆ 獎金 / 禮品 端午、中秋及年終獎金 三節禮金或禮品 生日禮金或禮品 ◆ 保險 除法定勞保、健保外,另有團體醫療保險 ◆ 休閒、運動 籃球、羽球、電影社等社團活動及體適能中心 ◆ 制度類 完整的職前及在職訓練,年度晉升審查辦法,業績獎勵辦法,人才介紹獎金,分公司儲備經理之甄選與訓練辦法等 ◆ 休假制度 每週調移休息二日〈部分營業、服務、客服人員為排班制〉,有特休、陪產假、及法令規範之假別。 ◆ 其他福利 健康檢查、結婚禮金、社團補助、員工及子女教育獎助學金、住院慰問金,及每年親子活動等展開 -
【2025銀行新鮮人計畫-依志願分發】40K起/無經驗可/正式行員/歡迎應屆畢業FE
月薪 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘2025年知名銀行招募中! 想進金融銀行業,但又苦無經驗&證照嗎? 目前知名銀行擴大徵才中~ 儲備理專、理專、辦事員、內勤專員、客服人員、分行業務,行政作業人員等等。 依據個人經驗&特質提供適合職務 有相關銀行金融經驗佳薪資可議 無經驗者也可以投遞,完整教育訓練,良好升遷機制 ★意者請先投遞履歷後歡迎加Line諮詢 ID:0987987997★ ★因應徵者較多,加Line時請先提供大名方便作為查詢★展開 -
中華賓士【取送車專員】|南港/關渡|固定日班/制度完善/品牌保障 ZQ
月薪 35000~40000元 台北市南港區 工作經歷不拘如果你喜歡與人接觸,樂於替客戶解決問題,享受客戶滿意所帶來的成就感 歡迎加入中華賓士的大家庭,你將會學到營運作業以及培養優秀的顧客服務能力! 【公司介紹】 中華賓士汽車是台灣規模最大的德國名車Mercedes-Benz經銷商。為全台服務業500強企業中的前100名。公司亦於2018年榮獲金商獎優良外商的殊榮。目前全台設有16間展示中心,12間維修服務廠。員工總數一千人。 【工作內容】 1. 提供入場維修客戶車輛即時泊車,車輛接送,車輛移動等服務 2. 取送車服務 3. 主管交辦工作 【月薪】35,000(僅限關渡廠 支援主駕+5000) 【上班時間】8:30~17:30 【休假制度】服務廠隔週六休,需上班的周六,於該周周一~周五找一天排休 【上班地點】(歡迎投遞詢問想要地段) 台北市北投區大度路三段168號 臺北市南港區南港路三段53號 (錄取1月報到) 【條件要求】★ 具備駕照(普通小型車)展開 -
【招9晚6_知名銀行日班正職客服專員_無銷售】周休二日/超優福利/免證照 LL
月薪 38000元 台北市內湖區 工作經歷不拘~知名銀行 招募 線上電話客服專員~ ★無經驗可★正職內勤環境好★歡迎應屆畢業生★進入金融業首選★ 【工作內容】 ●執行合作商家進線諮詢(包含但不限電話、文字客服、留言回電) ●協助合作的店家處理刷卡機、查帳、後臺查詢等作業 ●純客服免銷售 ~具服務業一年以上經驗、應屆畢業生、社會新鮮人 歡迎投遞履歷~ 【敘薪標準】:依學歷及相關同業經歷核薪及伙食津貼。 【升遷制度】:績效管理、公平考核及獎懲制度; 【獎 金】: 春節福利節金、中秋福利節金、業績獎金(業務人員)、績效獎金、年終獎金 【工作時間】: 8:50am~ 5:50pm(證券分公司除外), 休息時間1小時; 【休假制度】: 特別休假、事假、病假、婚假、喪假、公假、產假、陪產假、產檢假、生理假; 【福利制度】: 完善獎酬獎金制度;提供全民健康保險、勞工保險、團體保險、委託專業醫療健檢機構辦理員工健檢、婚喪喜慶補助、伙食津貼、差旅費補助、行員儲蓄存款、低利率員工購屋及消費性貸款、員工持股信託 【教育訓練】: 各項業務講習、研討會,派訓行外訓練;行內專業訓練、管理訓練、行銷訓練、電腦訓練; 【勞工安全與衛生】:設置專責單位,訂定職業安全衛生管理計畫; 【勞資關係】:定期舉行勞資會議;訂定員工申訴制度、設置員工園地; 【人權及兩性平等】:設置性騷擾申訴管道、性騷擾審議委員會。展開 -
【外商銀行正職外勤專員】台北、新竹、台中、台南、高雄皆有缺額/均薪4~6萬/無證照/無經驗可 FE
月薪 33000元 台北市中山區 工作經歷不拘【工作內容】 ●協助客戶申辦信用卡會員 ●保障底薪與高績效獎金 ●透明升遷職涯發展管道 ~ 具服務業/門市/客服經驗佳 ~應屆畢業生、無銀行經驗者前進銀行首選 ~ ~完整教育訓練,良好升遷機制~ ~高雄/台南/台中/新竹/台北皆有據點~ 【福利發展】 ★薪資:33,000起+推廣獎金 ★彈性福利金:旅遊、學習、健康、家庭福利金 ★領先薪酬福利 ~員工認股計畫 ~未成年子女保障計畫 ~職工福利(家庭日、小孩上班日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、婚喪生育補助等) ~外幣換匯優惠 ★貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.生日假 5.新生兒照顧假 6.服務年資獎及年資獎勵假 ★暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 ★超水準健康保障 1.意外醫療 2.眷屬醫療險(全額公司負擔) 3.免費定期健康檢查 意者請先投遞履歷後歡迎加Line諮詢 :0987987997展開 -
(台北/台中/台南/高雄)<外商銀行金融培訓專員> 新人均薪50K起 高獎金/免證照/歡迎非科系轉職 LS
月薪 33000元 台北市中山區 工作經歷不拘★正職外勤環境好★歡迎應屆畢業生★ 【工作內容】 ●協助客戶申辦信用卡,包括了解客戶需求、解答疑問、處理申請和卡片相關問題 ●透過攤位駐點、展覽、企業團拌和陌生開發等管道推廣本行信用卡 ●須配合公司攤位排班、輪休 ●保障底薪與高業績獎金 ~ 具服務業、門市經驗、電話客服經驗、應屆畢業生、社會新鮮人 歡迎投遞履歷 ~ 【福利發展】 ★彈性福利金 旅遊、學習、健康、家庭福利金 ★領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.未成年子女保障計畫 6.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) 7.外幣換匯優惠 8.員工認股計畫 ★貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.生日假 5.新生兒照顧假 6.志工假 7.服務年資獎及年資獎勵假 ★暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 ★超水準健康保障 1.意外醫療 2.眷屬醫療險(全額公司負擔) 3.免費定期健康檢查展開 3日回覆 -
金控集團員工餐廳|外場服務|固定早班不加班|見紅就休 pw
月薪 35000元 台北市松山區 工作經歷不拘工作內容: (1)自助餐廳開餐期營運(僅午餐)及善後(例:餐飲服務、切水果、清潔保養) (2)餐飲服務事項(例:擺設桌型、茶水服務…等) (3)勤務支援(協助執行主管另安排之事項) 工作時間: 周一~周五07:30~16:30,週休二日、國定假日見紅休 ☑每日供膳 ☑符合法令的特休假、年假 ☑基本勞、健保、雇主提撥6%勞退展開 -
餐飲業也可以固定日班、週休!《松山區員工餐廳外場餐務員》 每日供餐(跟五星飯店一樣好吃!)
月薪 35000元 台北市松山區 工作經歷不拘你沒看錯! 餐飲業也可以固定日班、固定見紅就休, 不用再擔心不好排假,無法參加家庭聚會、朋友的局! 我們徵的就是有餐飲服務熱忱的你! 【工作內容】 1.協助營運現場同仁座位安排及引導 2.負責餐廳外場服務及環境清潔 3.配合工作分配、遵守出勤規定及工作職務安排 4.配合服務儀容規定、服務態度及遵守衛生安全等觀念 5.完成主管交辦事項並回報 【福利供給】 ☑每日供膳 ☑符合法令的特休假、年假 ☑基本勞、健保、雇主提撥6%勞退 【工作資訊】 1.時段: 07:30~16:30 週休六日(見紅休) 2.上班地點: 台北市松山區敦化北路135號(捷運小巨蛋站正對面) 3.薪資: 35,000 /月展開 -
2026年銀行辦事員徵才 (中區) G
月薪 40000元 台中市西區 工作經歷不拘理專、辦事員、內勤專員、客服人員、分行業務、電銷業務 通過面談,推薦安排適合的部門跟就業機會 ●14個月年薪 ●年假7天 ●錄取即為正式行員 ●無經驗可,提供專業培訓課程,進入金融業優良管道展開 -
急【知名外商銀行正職催收員】40K起/正式行員 WL
月薪 40000~60000元 台北市中山區 工作經歷不拘【工作內容】 ●逾期案件催收 ●信託質借貸後管理及維護 ●主管指派任務完成 【薪資休假】 ●薪資:4~5.5萬,依資歷核薪,另有績效獎金 ●年假14天,生日假 ●員工福利金 【福利制度】 ~彈性福利金~ 旅遊/學習/家庭/健康福利金 ~貼心放假日~ 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.生日假 5.新生兒照顧假 6.服務年資獎及年資獎勵假 ~領先薪酬福利~ 1.具競爭力薪酬制度 2.績效獎金 3.員工贊揚計畫 4未成年子女保障計畫 5.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) ~暖心考證培訓~ 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程、海外派遣訓練 4.證照考試訓練與獎勵 ~超水準健康保障~ 1.定期壽險、住院醫療 2.癌症、意外醫療 3.眷屬醫療險(全額公司負擔) 4.免費定期健康檢查展開
