轉職熱搜工作

✔台灣三大電信龍頭-累計個人資歷✔ ■台哥大直營門市職缺 總公司薪資福利保障 ■年薪挑戰十四個月(依年度績效發放) ■提供完整有薪教育訓練 ■獨家福利 三節禮金/年終獎金/生日禮金/獎金拿不完 ■升遷制度 最快一年內轉正職或升管理職 ■門號通話費用補助(台哥大) 台灣大哥大以「T.I.M.E」等四面向多角化經營，以「6C」做為企業營運核心，2019年再以「超5G策略」全面擴大競爭力，期許以最創新及優質的服務品質，帶給消費者美好的智慧生活體驗，並積極佈局物聯網服務，以創新研發能力全面投入5G應用，提供世界級的資訊安全防護，為客戶創造最佳使用經驗。台灣大哥大無論從公司治理、環境永續到社會參與，全面落實企業社會責任，成為企業社會責任的領航者，更為股東、員工、社會大眾創造最大價值。 迎接 5G 新時代，台灣大哥大於 2020 年進行品牌再造，並於 7 月 1 日5G正式開台，揭示企業全新品牌核心精神「Open Possible 能所不能」，透過想像力、科技力、行動力、連結力，與感動力，讓用戶能所不能；另一方面，台灣大與生態系盟友打造多時的「超5G應用」，包括智慧球場、智慧倉儲、雲端遊戲等逐一登場，並與眾多大廠籌組AI國家隊，承接台灣AI雲的營運業務，同時深耕物聯網領域，集結超過百家國內外廠商共組「物聯網大生態圈」，領先業界發展出符合產業與消費者需求的從個人、家庭到城市智慧生活的物聯網應用。 加速超5G策略 轉型新世代網路科技公司 台灣大哥大於1997年2月25日設立，經歷2G、3G、4G數位化的蛻變，是台灣第一家率先宣告轉型成為新世代網路科技公司的電信業者，並以「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media & Entertainment (媒體&娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營，陸續推出M+ Messenger、MyVideo、MyMusic、myfone購物、MySports、Smarter Home智慧家庭、遊戲經營等新創服務；其中，影視音串流服務不論在客戶數或營收上，都較競業為佳，更是台灣唯一代理Riot Games遊戲的電信業者。台灣大哥大也以「超5G 策略」，整合台媒有線媒體集團、台灣電商第一品牌「momo購物」以及創業加速器「AppWorks之初創投」等集團企業(Group)，善用台灣大的「大數據」天賦(Gift)，以長期思維(Grit)發展超5G生態系，並持續以愛人類、愛地球(Green)的永續經營概念，朝大東南亞級企業(Greater South East Asia)邁進。 基本底薪： 31500起+業績獎金 因屬於業務性質工作，含有各種活動激勵獎金，若達到目標即有額外的獎金可以領 休假：輪班一週排休兩天(一個月平均休9~11天) 上班時間：排班以8小時為主。*需輪班* 12:00-21:00(依各門市營業時間為主) 具3C資訊商品銷售經驗或門市經驗者優先錄取 工作內容： ⓵通訊產品及配件銷售 ⓶手機操作與簡易故障排除 ⓷門市客戶服務 ⓸3C資訊商品銷售 ⓹處理門市行政或帳務相關庶務 ⓺門號申裝異動 福利項目： ■完善的教育訓練 ■年終獎金 ■門號補助/員購優惠 ■生日禮金 ■三節禮金 ■勞保健保 ■區域津貼 ■生育禮金 ■婚喪喜慶補助 ■年假

✔台灣三大電信龍頭-累計個人資歷✔ ■台哥大直營門市職缺 總公司薪資福利保障 ■年薪挑戰十四個月(依年度績效發放) ■提供完整有薪教育訓練 ■獨家福利 三節禮金/年終獎金/生日禮金/獎金拿不完 ■升遷制度 最快一年內轉正職或升管理職 ■門號通話費用補助(台哥大) 台灣大哥大以「T.I.M.E」等四面向多角化經營，以「6C」做為企業營運核心，2019年再以「超5G策略」全面擴大競爭力，期許以最創新及優質的服務品質，帶給消費者美好的智慧生活體驗，並積極佈局物聯網服務，以創新研發能力全面投入5G應用，提供世界級的資訊安全防護，為客戶創造最佳使用經驗。台灣大哥大無論從公司治理、環境永續到社會參與，全面落實企業社會責任，成為企業社會責任的領航者，更為股東、員工、社會大眾創造最大價值。 迎接 5G 新時代，台灣大哥大於 2020 年進行品牌再造，並於 7 月 1 日5G正式開台，揭示企業全新品牌核心精神「Open Possible 能所不能」，透過想像力、科技力、行動力、連結力，與感動力，讓用戶能所不能；另一方面，台灣大與生態系盟友打造多時的「超5G應用」，包括智慧球場、智慧倉儲、雲端遊戲等逐一登場，並與眾多大廠籌組AI國家隊，承接台灣AI雲的營運業務，同時深耕物聯網領域，集結超過百家國內外廠商共組「物聯網大生態圈」，領先業界發展出符合產業與消費者需求的從個人、家庭到城市智慧生活的物聯網應用。 加速超5G策略 轉型新世代網路科技公司 台灣大哥大於1997年2月25日設立，經歷2G、3G、4G數位化的蛻變，是台灣第一家率先宣告轉型成為新世代網路科技公司的電信業者，並以「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media & Entertainment (媒體&娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營，陸續推出M+ Messenger、MyVideo、MyMusic、myfone購物、MySports、Smarter Home智慧家庭、遊戲經營等新創服務；其中，影視音串流服務不論在客戶數或營收上，都較競業為佳，更是台灣唯一代理Riot Games遊戲的電信業者。台灣大哥大也以「超5G 策略」，整合台媒有線媒體集團、台灣電商第一品牌「momo購物」以及創業加速器「AppWorks之初創投」等集團企業(Group)，善用台灣大的「大數據」天賦(Gift)，以長期思維(Grit)發展超5G生態系，並持續以愛人類、愛地球(Green)的永續經營概念，朝大東南亞級企業(Greater South East Asia)邁進。 基本底薪： 30000起+業績獎金 因屬於業務性質工作，含有各種活動激勵獎金，若達到目標即有額外的獎金可以領 休假：輪班一週排休兩天(一個月平均休9~11天) 上班時間：排班以8小時為主。*需輪班* 12:00-21:00(依各門市營業時間為主) 具3C資訊商品銷售經驗或門市經驗者優先錄取 工作內容： ⓵通訊產品及配件銷售 ⓶手機操作與簡易故障排除 ⓷門市客戶服務 ⓸3C資訊商品銷售 ⓹處理門市行政或帳務相關庶務 ⓺門號申裝異動 福利項目： ■完善的教育訓練 ■年終獎金 ■門號補助/員購優惠 ■生日禮金 ■三節禮金 ■勞保健保 ■區域津貼 ■生育禮金 ■婚喪喜慶補助 ■年假

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❤️工作地點：觀音區工業七路 ❤️ 工作內容： 1. 人員出缺勤追蹤+回報 2. 每天結算出勤、請假、休假、調班等報表 3. 人員招募+報到處理 4. 宿舍管理∕主管交辦事宜 5. 需會使用Word、Excel文書作業處理 ❤️ 工作時間： 07:00 ~ 16:00 ❤️ 薪資待遇：＄31,000 ~ ＄45,000 （含員工在職獎金+各項獎金津貼）加班費另計 • 周休六日（休假日配合出勤加班計算） ❤️【報名方式】 ❤️ 請截圖＋姓名＋電話 傳給我！ ❤️ LINE ID：@333lswto（雅菲專員） ❤️加 LINE：https://lin.ee/z41kY5Z ❤️ 有更多工作職缺，歡迎來聊聊諮詢！

✨熱愛玩遊戲想進入遊戲產業？現在就是你的機會！✨ 全台知名遊戲集團徵客服人員，固定班別、不輪班，工作內容多元（社群、電話、即時訊息回覆），適合對遊戲有熱情、溝通能力強的你！ 福利很酷、穩定長期、還能參與活動支援與玩家互動！ 【你將做什麼？】 • 接聽與回覆玩家來電、Email、即時文字訊息 • 處理社群平台（FB、論壇）評論與互動 • 協助遊戲活動期間客服支援／現場活動安排 • 即時遊戲監控與回報異常狀況 【我們希望你是…】 • 有客服／服務業經驗尤佳 • 能接受文字＋電話客服內容（非純文字） • 細心、善溝通、有同理心與應對能力 【可指定班別，不需調時差】 A 13:00-22:00 B 15:00~00:00 C 16:00~01:00 【我們的福利很特別！】 1.生日假與生日禮金 2.三節禮金（中秋、端午、五一） 3.結婚、生育、住院及喪葬補助金 4.員工優惠價購買公司周邊商品 5.開工紅包、新人迎新禮包 6.集團大型活動（全橘、柑盃、中秋晚會、尾牙等） 7.即時獎勵及High Party，隨時為你打氣！ 8.幼橘園員工子女教育補助 9.定期健康檢查 10.專業教育訓練及團保 11.免費機車停車位，讓你上下班無後顧之憂！ 上班地點： 新北市中和區中正路736號 台北市內湖區瑞湖街111號 【聯絡資訊】 ConBiz - Katheryn LINE: jiao000 電話: (02)6605-8244

◆工作上明確SOP，好上手 ◆完整教育訓練 ◆優於業界的年終及員工福利 ◆午餐免費供餐 【工作內容】 ＞線上文字、電話接聽客戶問題處理，提供保戶諮詢服務。 ＞銷售暨投保紀錄質檢、查核工作。 ＞電訪新契約保戶及異常件客戶。 ＞處理日常客戶服務作業，維護客戶資料、建檔及歸檔。 ＞客戶意見反應與追蹤處理，維繫良好顧客關係，建立客戶忠誠度。 ＞提升諮詢滿意度之改善方案或提案。 【薪資】月薪35K起 + 年終/績效獎金(共4.5~5個月) *年薪16個月起，優於業界薪獎行情* 【需求條件】 ＞具一年以上客服相關經驗，申訴處理經驗尤佳 ＞活潑、喜歡與人互動，維持良好品牌形象 ＞良好溝通能力與邏輯思考能力 ＞學習能力佳 ＞出勤狀況良好穩定 上班時段 : 一天上班9小時(午休1小時)，排班制 上班地點 : 台北市南港區 (捷運南港軟體園區站) 【福利制度】 | 從加入的第一天就安心，全方位保障 | • 勞保 • 健保 • 退休金提撥 • 團保 (壽險、意外險、意外門診醫療險及住院醫療險) • 出差旅平險 • 午餐免費供餐 (總部同仁:員工餐廳、美食街等多樣化選擇 / 分公司同仁:餐費補助) | 獎酬制度，共享公司成長成果 | • 年終獎金 • 春節獎金 • 調薪制度 • 員工持股信託 (員工及公司定額相對提撥購買公司股票) | 提供多元學習資源，支持專業成長 | • 在職訓練 • 專業領域訓練課程補助 • 通識訓練課程 • 幸福講座 (定期邀請知名作家、講師分享軟性講座) • 中國信託圖書館 (提供實體書籍，沉浸於書香氣息的空間裡) • Hahow 數位課程平台 (職場技能、語言、行銷、手作線上學習) • HyRead 數位圖書館平台 (隨時充實自我，提升知識素養) | 健康管理，守護同仁身心 | • 健康檢查 (配有健檢假，彈性安排時間) • 企業按摩師 (專業按摩服務，紓解疲勞) • 健身房 (寬敞健身空間，下班即可使用) • 員工協助方案EAP (專業機構提供同仁及眷屬諮詢服務) | 幸福福利，照顧家庭與生活 | • 三節禮金 (春節、中秋、端午) • 生日禮金 • 員工旅遊補助 • 員工房貸 / 信貸優惠利率 • 特約商店優惠 (飯店、餐廳、醫療等折扣) • 彈性福利點數 • 人才推薦獎金 • 結婚、生育、喪葬補助 • 眷屬獎助學金 • 優於法令假別(親子假、公益假、員工關懷假等) | 交通便利，輕鬆抵達公司 | 鄰近文湖線「南港軟體園區」捷運站，出口連通總部辦公大樓空橋，步行兩分鐘即可到達，通勤便利。 【聯絡資訊】 ConBiz - Katheryn LINE: jiao000 電話: (02)6605-8244

這是一個相當適合喜歡與人互動、追求高績效及獎金收入的你/妳的機會！ 【職務亮點】 ✨ 高效率達成績效： 相較一般外勤銷售，內勤電話與線上推廣的成交流程更快速、可同時併行多組客戶，輕鬆累積件數，達標獎金拿好拿滿！ ✨ 固定場域、穩定工作型態： 不需外出拜訪，於辦公室內透過電話與系統作業完成信用卡申辦推廣，工作節奏穩定又專注，適合喜歡有制度與明確流程的人！ ✨ 成長性強：新人經過完整培訓後，均薪可達45-70K，團隊成員通常越做越穩定，業績越來越好！ 【工作內容】 1.由公司提供豐富的名單資源，外撥電話邀請客戶申辦信用卡與公司指定商品，說明商品權益及相關注意事項並協助客戶完成後續申辦流程。 2. 對於客戶所提產品疑問提供正確解說，處理客戶抱怨事項。 3. 完成公司指派工作項目，並達成各項目標與KPI。 【薪資福利】底薪 33,600 + 高額業績獎金 ✔️年度福利金，金額高於 1 個月本薪！ ✔️14 天年假 入職即享，不用再羨慕他人長假！ 【工作時間】日班，周休二日 如果您對這個職缺感興趣，歡迎隨時聯繫我！ 我們將盡快安排面試並提供更多職務詳情！ 【聯絡資訊】 ConBiz - Katheryn LINE: jiao000 Tel: 02-6605-8244

1.備小型汽車駕照 2.會office Word．Excel 3.需有責任感 能獨當一面者 4.有召募經驗者佳 5.負責派遣人員薪資結算 6.經常洽公區域：前鎮.小港.大發...等

* 知名汽車品牌總代理, 誠徵一位會計／稅務專員. * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 工作經驗6~10年, 具日本語能力試驗二級(N2), 英文程度中等 2. 具專業會計日文書信與會議溝通能力; 會計師事務所工作經驗兩年以上 3. 具日商組／日商客戶帳務處理」經驗者尤佳 4. 熟悉合併系統SAP者佳 5. 細心負責、具良好溝通協調能力 * 工作職掌: 1 負責母公司合併報表編製及相關分析作業 2. 蒐集並審核子公司財務資料，確保報表一致性與正確性 3. 與子公司聯繫，處理財務報告、會計調整及結算相關事宜 4. 指導子公司會計人員，確保帳務作業正確及財務報表品質 5. 第一年會出差到日本新事業單位, 頻率視需要而定 * 面試流程: 資歷書審通過→第一關線上筆試*(英文30mins、數理+圖文邏輯90mins、會計專業30mins)+日文面試30 min →第二關個案分析(實體)→第三關主管面談(實體)

* 知名銀行誠徵全省高階理財人員, 從副理到以上職級 * 招募區域: 台北市松山區、內湖區、文山區，新竹地區、台南(西區&南區) * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 需具金融理財業務相關經驗, 銀行, 證券, 保險, 私人銀行經驗皆可 2. 具金融相關證照: 信託業務人員、投信投顧法規、結構型商品銷售人員資格、人身保險業務員、人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品資格、投資型保險商品業務員 * 工作職掌: 了解客戶需求，提供理財規劃服務並適時推廣各項金融商品，以及維繫客戶關係 * 業績目標: 月NT$600,000至少 * 薪資及獎金制度: 月薪NT$60,000 x 12個月起談+每季業績獎金+年度績效考核獎金 * 面試流程: 履歷須註明可工作的縣市, 通過初審履歷者, 會先填具銀行人事資料表, 之後安排處長級業務主管面談. (未獲通知者請勿重複投遞, 謝謝! )