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我們是一家專注於美髮相關產業的專業公司，致力於為客戶提供頂級的美髮服務與產品。我們的目標客群涵蓋各年齡層、注重形象與髮型設計的顧客群。公司秉持專業、創新與服務至上的宗旨，提供最高品質的美髮服務。 工作內容： 1. 負責執行主管交辦的各項行政工作，並提供所需支援。 2. 負責帳務處理，包括數據輸入、檔案歸檔與執行進度追蹤，確保資料準確性和完整性。 3. 管理辦公室內部事務，包括電話接聽、官方社群媒體客服回覆，確保即時性與專業度。 4. 協助設計師的排班計畫，支援店務相關行政安排。 5. 負責進出貨物流管理，包含物料盤點與庫存監控，確保供應流程順暢運作。 6. 規劃並執行辦公室的日常庶務事宜，提升工作效能與改善工作環境。 7. 協助公司官方文宣的基本美編設計與更新（熟悉基本設計軟體為佳）。 8. 熟練運用Office基本辦公軟體（例如Excel、Word等）以處理與匯總行政業務數據。 歡迎具有行政管理經驗、責任感強與細心耐心的求職者加入我們的團隊，一同為客戶提供最佳的美髮體驗。我們期待您的加入，立即投遞履歷，成為我們的一員！

1. 人員招募： 人力需求彙整、履歷篩選、面試安排及任用作業。 2. 人事管理： 員工到職、離職、人事異動及人事資料維護。 3. 出勤管理： 員工出勤、請假、特休、加班時數及考勤異常管理。 4. 勞健保作業： 勞健保加退保行政及相關申報協調。 5. 外 籍移工管理： 移工需求彙整、仲介聯繫、入境到職協調及移工人事行政管理。 6. 績效考核管理： 員工績效考核作業、資料彙整、進度追蹤及制度維護。 7. 勞資事務管理： 勞資會議、勞資溝通、員工申訴、勞資爭議協助及相關法令遵循。 8. 人事制度管理： 人事規章、工作規則及相關管理制度維護與優化。 9. 教育訓練： 新進員工教育訓練及相關行政作業。 10. 人事報表： 招募、出勤、加班、員工異動及人力統計。

1. 協助外籍勞工適應新環境，並提供生活及學習支持 2. 領導勞雇雙方的溝通，給予雇主有關移工個性及文化的寶貴建議 3. 協助雇主進行相關教育訓練及生活輔導，共同促進工作效率提升 4. 定期與移工及雇主溝通，洞察並解決潛在問題，保持良好合作關係 5. 細心處理客服流程，快速回應並解決客訴及相關需求 我們需要您的加入，一起讓更多人享受友善的職場環境與更美好的未來！立即應徵！

1. 個案護理(測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況)等相關行政資源作業 2. 個案需求評估與協助照顧, 3. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 4. 相關感控及健康衛教(對家屬、個案、工作人員) 5. 緊急事件因應及相關照顧技巧訓練 6. 評鑑業務協助及行政核銷公文往返業務。 7.員工教育訓練規劃與安排。 7. 其他主管交代行政作業 專業證照： 1. 護理師證書 2. 醫事人員證照 3. 長照人員證照 **具長照經驗者佳**

1.會議室管理 2.責任區管理 3.宿舍管理 4.公務車及停車場管理 5.備用鑰匙管理 6.外包業務管理 7.商店管理 8.主管交辦事項

我們是專業物業與保全管理團隊，致力為社區及各類型集合式大廈提供高品質的安全守護與大樓管理服務，協助住戶享有安全、舒適且有秩序的居住環境。 工作內容： 1. 負責社區出入口門禁管制與人員進出管理，維持住戶與訪客通行秩序，並落實訪客登記及身分確認作業。 2. 依排定路線執行日間定時巡邏與巡檢，包含樓層走道、停車場及公共區域，即時回報及紀錄異常狀況。 3. 定期檢查公共設施與設備運作情形（如門禁系統、監視系統、照明設備等），發現異常即通報管理單位或維修廠商。 4. 受理並轉達住戶反映之社區管理與設備問題，提供基本現場協助，並依程序通報後續處理單位。 5. 協助社區日常行政事務，如公佈欄公告張貼、簡易文件收發與登記、交接班紀錄填寫與保存。 6. 配合管理規章執行社區管制措施，例如車輛出入管理、違規停車勸導及相關秩序維護。 7. 依標準作業程序處理緊急或突發事件（如火警警報、電梯受困、住戶求助等），並即時通報主管及相關單位。 8. 協助監督設備維護與環境清潔作業之執行情形，必要時進行簡易安全檢查與結果紀錄，確保社區整體安全與整潔。 我們誠摯邀請認真負責、重視團隊合作的您加入永和區日班保全行列，與我們一同為社區住戶打造安全、安心的生活環境。歡迎主動投遞履歷，我們期待您的加入，一起提升社區物業管理服務的專業與價值。

1. 負責制定並實施人力資源政策，專注於薪酬福利、績效管理、招聘面試等核心模組，提高人員效能與組織目標對應。 2. 熟悉美髮行業知識，能結合行業特性制定相應的員工培訓與發展計劃，優化培訓成果以支持企業成長。 3. 專長於勞資關係管理，熟悉勞動法規，能有效處理相關事務，維護企業內部和諧氛圍。 4. 負責美髮行業組織架構規劃，執行企業文化建設，打造正向、專業的工作環境與團隊文化。 5. 熟悉人力資源資訊系統(HRIS)，能運用系統進行人員數據管理並產生分析報告，提供決策支持。 6. 統籌員工的招聘作業，拓展人才來源並優化面試全流程，確保符合崗位需求。 7. 有效執行組織發展計畫，提供策略性建議以支持業務成長與競爭優勢的建立。 期待您的加入，和我們一同為美髮行業打造更卓越的服務與事業發展！ 8.人地物帳管理

我們是一所以孩子的英文能力、學習態度與自信成長為重心的兒童美語補習班。 我們希望找到一位細心、有責任感、喜歡與孩子及家長互動， 並且具備良好溝通能力的夥伴， 與團隊一起維持教學品質、照顧學生學習需求， 讓家長安心、孩子持續進步。 如果您具備補習班行政或教務經驗， 能主動處理班務、追蹤事情進度，我們期待您的加入！ 一、工作內容 1. 行政櫃檯與班務管理 * 接聽電話、接待家長及學生，處理日常行政事務。 * 維護學生資料、出缺勤紀錄、課程及補課安排。 * 協助教室、教材及教學用品的日常管理。 2. 教務與學生學習追蹤 * 協助教師處理教學相關行政工作。 * 追蹤學生作業、測驗及學習狀況，協助整理學習紀錄。 * 發現學生學習或班務上的問題時，主動記錄、回報並追蹤處理進度。 3. 家長溝通與服務 * 回覆家長對課程、出缺勤及學生學習狀況的詢問。 * 協助安排親師溝通，耐心傾聽家長需求。 * 遇到較複雜的問題時，依照校內流程回報主管並協助後續追蹤。 4. 課程介紹與招生協助 * 向有需求的家長介紹課程特色及報名流程。 * 協助安排試聽、追蹤諮詢及招生相關活動。 * 維護家長關係，與團隊共同提升學生續班及招生服務品質。 二、我們希望您具備 * 具補習班、安親班、兒童教育機構行政或教務經驗者優先。 * 喜歡與孩子相處，對家長有耐心，具備良好溝通能力。 * 做事細心、有條理、負責任，能主動追蹤工作進度。 * 熟悉基本電腦操作、Word、Excel 及資料整理。 * 遇到問題能先了解狀況、依流程處理，必要時適時回報。 * 願意與團隊合作，重視孩子的學習品質與家長服務。 三、工作時間與待遇 * 工作時間：週一三四五 12:00–21:30，週二14:30-21:00 * 休假制度：週休二日；國定假日及其他休假依相關法令及公司制度辦理。 * 薪資待遇：月薪 NT$33000–38,000，依相關經驗、工作能力及面談結果核定。 * 保險與退休金：依法辦理勞健保及勞工退休金提繳。 * 其他獎金及福利依本班實際制度與面談說明為準。 四、我們重視的不只是完成工作 我們希望您不只是執行交辦事項，而是能逐步熟悉班務、主動發現問題、妥善與家長溝通，並與老師及行政團隊合作。 如果您喜歡教育工作，也希望在穩定、有制度、重視孩子成長的環境中累積專業經驗，歡迎投遞履歷，讓我們進一步認識您！

1. 負責現場工安工作，如跑施工單、施工前中後檢查…等相關工安事宜。 2. 現場拍施工照片。 3. 協助行政文書作業。 4. 主管交辦事項。 5. 半個月領一次薪水。 ※資格條件： 1.具備工安證照者佳，無經驗者公司亦可培訓。 2.肯學習、配合度高者。

一、薪酬與保險作業 1.協助每月薪資異動資料彙整、核對及薪資結算作業。 2.辦理勞健保、勞工退休金加退保、投保級距調整及相關異動。 3.協助員工福利、職工福利委員會及退休金申請等作業。 4.維護薪酬保險相關資料、報表、作業流程及檢核紀錄。 二、人資專案與行政作業 1.協助人力資源相關專案、跨部門資料彙整及進度追蹤。 2.支援部門例行行政、報表製作。 3.執行其他主管交辦事項。 三、百貨營運支援 1.配合百貨活動檔期及營運需求，需輪值晚班。 2.協助活動檔期之現場人力及臨時性任務。