轉職熱搜工作

1、行政文書處理（日報表、施工照片整理） 2、文件作業整理（進場人員文件、各項施工申請作業） 3、據裝潢機電證照或相關經驗佳 4、協助詢價 5、其他配合主管交辦事項

1.本公司客戶為全台之醫療院所，業務含括心臟科、(神經)放射科、血管科、超音波室等科別。 2.協助業務處理客戶相關事務及銷售後續服務等事宜。 3.製作相關報表等。 4.需具備基本英文能力。 5.熟悉Word, Excel, Powerpoint電腦軟體者佳！ 6.個性樂觀、積極，具溝通技巧者佳。 7.能獨立作業者佳。 8.其它主管交辦工作。

一、學歷:大學以上，公共衛生、醫務管理或資訊相關科系尤佳。 二、工作內容： (一)114年度預定工作:1.完成臨床 AI輔助系統及教育訓練錄製與文字生成系統」的軟硬體基礎設施建置、初步系統整合測試。2.需招標、填寫招標文件。3.測試系統架構。4.建立資料庫。5. 團隊教育訓練。6.期中報告 及期末報告撰寫。7.各項醫院交辦事項。 (二)115年度預定工作:1.延續前年度工作並追蹤。2.優化臨床AI輔助系統及教育訓練錄製與文字生成系統。3.測試系統階段 ,臨床問題收集並回饋系統 ,優化系統。4.規劃緊急醫療救護與各項疾病與外傷處置教育訓練。5.與消防局配合緊急救護應用。6.期中報告及期末報告撰寫。7.各項醫院交辦事項 。 二、聘任期間為同意任用起至115/12/31止 三、薪資：學士級助理敘薪36300元起，碩士級助理敘薪41500元起，若有執行計畫相關經驗請提供佐證資料，則依據其相關經驗敘薪(請於投遞履歷時檢附)

1.房客住房及退房接待，協助客人辦理入住手續，處理房帳等相關事宜。 2.房客諮詢服務及協助櫃台相關行政工工作及人員督導訓練及教育課程安排。 3.顧客關係處理，協助客人處理入住期間之疑難雜症及,旅遊及行程諮詢服務。。 4.具溝通協調能力、聆聽、正確記錄及顧客抱怨處理能力。 5具服務熱忱與善於人際溝通，抗壓性高。 6.負責櫃檯接待人員教育訓練及管理。 7.具有星級飯店相關工作經驗尤佳 8.有團隊精神及重視職場倫理道德 9.富有責任感. 10.專守及配合上級主管其他臨時或交辦事項

1.移工生活服務照顧管理 2.宿舍行政文書作業處理 3.宿舍軟硬體設備維護與清點 4.客戶訪視服務 5.異常處理 6.各項主管交辦事項

一、個案管理與服務品質控管 1. 個案開案、需求評估、服務計畫擬定與追蹤。 2. 建立及追蹤個案紀錄、照顧計畫及居服紀錄。 3. 定期/不定期訪視、服務紀錄審核、異常事件處理與回報。 二、照顧服務員督導與支持 1. 協助居服員清楚了解工作內容與服務流程。 2. 指導並評估居服員的工作表現及紀錄品質。 3. 居服員排班與人力調度、派案協調、服務問題即時處理。 4. 個督／團督、教育訓練、工作表現追蹤與溝通協調。 三、行政與聯繫協調 1. 主動與家屬及跨單位保持有效溝通與協調。 2. 協助處理長照政策相關報表及申報作業。 四、危機處理與緊急應變 1. 應對個案家庭衝突及風險管理，進行危機解決。 2. 配合跨單位快速處置突發事件，降低服務影響。 3. 服務爭議與客訴處理、改善追蹤。 五、行政與評鑑資料 基本文書與系統建檔、評鑑指標佐證資料整理。

衛生福利部苗栗醫院誠徵專科護理師 誠徵「專科護理師《待遇優,高額專師進階津貼》 誠徵約用內科專科護理師2名、以及誠徵約用外科護理師1名(預估缺)： 資格應符合下列之一： 1.領具護理師執照，且具臨床工作經驗3年(含)以上(必備資格)， 經錄取後將培訓為專科護理師(本院為專師訓練醫院) 2.專科護理師執照(優先錄取) 3.薪資： 具專科護理師執照者：年薪約80萬 工作內容： 1.參與臨床照護工作，如：查房、身體評估、監測病況與追蹤檢查結果。 2.執行臨床護理技術，如：鼻胃管、尿管、抽動脈血…等。 3.醫療輔助工作，如：醫囑處理與病歷書寫等。 4.提供護理照護指導及諮詢，並協助衛教。 5.行政事務處理及其他醫師交辦事項。

依雙語(英語或菲律賓語)，對該國籍來台工作勞工： 1.生活輔導、語言轉譯、書信代轉 2.雇主需求代譯 3.一般/日常行政表格填報 4.菲籍移工朋友生活輔導、協助就醫/移民署/就服站/國稅局相關作業 5.其他主管交辦事項

1. 擬定部門年度預算與年度計劃表，並完成計劃任務及目標。 2. 掌控部門各項成本費用及相關固定資產。 3. 規劃設計飯店內外休閒活動專案，並執行營運與管理。 4. 制訂部門內各項設施、設備標準作業流程及保養計劃。 5. 各項營運設施經營、銷售收入帳務之管理。 6. 督導巡檢部門內各營運場所、設施之例行性清潔與保養。 7. 熟悉緊急事件處理程序及處理客訴事件與顧客特殊需求等問題。 8. 制定各職務工作職掌、人員教育訓練、人力調度及管理。 9. 策畫與有效執行內部教育訓練計畫。 10. 督導考核每日現場同仁服務品質與執勤狀況。 11. 主管交辦事項。