轉職熱搜工作

1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.支援公司其他部門的行政人員 5.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 6.登記公司新進人員各項相關資料 7.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 8.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 9.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 10.保存公司員工的人力資源紀錄 11.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 12辦公室耗材管理及其他主管交待事項

1、總務類物品請/採購、詢/比/議價及請款。 2、行政庶務工作，如基本文書處理、公文及信件收發、訪客接待、郵務處理、拜拜祭祀等。 3、辦公環境與設備之報修、維護及保養。 4、員工出差機票訂購、相關證件申辦及差旅費用報銷。 5、合約及固定資產管理。 6、內部文件制修廢管理。 7、例行性內外稽核資料提供。 8、公司活動規劃與執行，如尾牙、福委會等。 9、其他主管交辦事項。

1.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 2.與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理 3.向主管回饋市場反應現況與建議做法 4.顧客問題反應及處理 5.提供顧客最新商品訊息 6.建立、記錄並維護顧客資料

我們正在尋找一位『能在穩定制度中能保有彈性並帶動團隊前進的人。』 如果你具備成熟度與承擔力，願意在變化中保持冷靜，並帶領夥伴一起完成任務，歡迎加入我們！ 【工作內容】 本職務為團隊管理與綜合業務督導角色，需具備實務執行能力與協調整合能力。 主要包含： • 帶領團隊執行綜合業務任務 • 活動人力配置與排班管理 • 專案進度控管與跨單位協調 • 場館營運管理 • 政府專案行政督導 • 活動規劃與現場執行 • 對外代表基地參與會議與外展服務 【工作型態｜穩定中帶決策】 制度與業務範圍清楚，但執行過程需因應專案變化調整策略。 ✔ 有管理責任 ✔ 有對外代表性 ✔ 有臨場決策需求 ✔ 有團隊帶領壓力 【我們期待的你】 • 正向積極，遇到問題先思考解法 • 能在壓力下維持穩定 • 願意承擔責任並支持團隊 • 具備溝通協調能力 • 能代表基地對外發聲 【福利制度】 • 節慶禮金、生日禮金、三節獎金、年終獎金 • 員工活動與聚餐 • 勞保、健保、團保 • 進修與證照補助

1.櫃台行政業務(電話接聽.轉接來電.資訊回覆.員工登記借用及服務.客訴事件回應、資料建檔) 2.場館管理業務(清潔、點檢、報修、維護) 3.活動介紹、報名、統整資料 4.協助主管專其他交辦事項

1. 根據管委會指示，落實專案執行並監控進度，確保社區日常運作順暢有效。 2. 策劃並主持區分所有權人或管委會會議，完整紀錄及有效追蹤議題進展情況。 3. 協調內外公共事務，統籌處理住戶問題及加強相關部門溝通效率。 4. 撰寫及寄送重要公函，製作公告事項，維持社區政策透明度與執行力。 5. 協助住戶資料管理及機密文件整合，確保個人信息的安全與合規性。 6. 協調並聯繫外部廠商或政府機關，處理設備維修及營運相關事宜。 7. 每月統整財務報表及預算管理，適度分配與追蹤經費運用。 8. 支援社區行銷活動規劃，促進住戶互動與社區向心力提升。

1.社區公告，會議記錄，社區住戶服務。 2.熟悉文書軟體：word，excell，powerpoint，及基礎影響排版能力。 3.熟習社區事務推動，社區財報相關經驗及能力。

1. 部門主管之行程安排與通知及相關事務 2. 部門語會部門溝通之事務 3. 部門行政庶務、文書作業、簽核文件簽核之整理及發送執行追蹤 4. 系統資料建置及狀態更新

1.對外廠商 客戶所提出業務問題聯繫窗口. 2.對內廠商 客戶所提出業務相關問題,聯繫各相關單位,協調處理. 3.主管交代事項協調處理.