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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計40522筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 大夜班

    月薪 30000~33000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘
    1.例行文書作業、紀錄撰寫 2.生活輔導、維持個案日常生活穩定性 3.其它交辦事項
    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
    3日回覆
  • 高效建廠中高階主管【智造推進部】 地點:屏東長治

    月薪 72000~93000元 屏東縣長治鄉 8~9年工作經驗
    【大江生醫 8436 的優勢】 擁有優秀的研發團隊,更與全球學術界接軌,常態交流功能性食品與護膚品領域的創新研究,設置醫藥等級的品質管控實驗室,以有效用的產品以及高價值成本,為品牌客戶創造競爭優勢。為配合高速自動化生產設備的產出,人工檢驗的速度與品質已不符需求;高效建廠團隊不斷打造高規格生產品質工廠,以達到工業 4.0 概念,達到數位製造產能極大化,大江將運用 AIOT 打造無人智慧化工廠,而2018年更運用美國綠建築認證LEED節能手法,打造出S11陽光面膜廠 TCI 榮獲2019天下雜誌2000大調查經營績效50強第5名為前10名內唯一生物科技企業這份榜單綜合2016-2018過去三年營收、獲利及股東權益統計分析,代表2018年展現強大營運爆發力的公司! 【S 級工廠】 S 代表以安全 Safety、標準 Standard、速度 Speed 所打造出優越 Superior 生產效能。在高度自動化的工廠裡,24小時嚴密監控,以全球最大ERP系統控制生產,搭配嚴格的出貨品檢與條碼系統管理,機器生產資訊同步雲端化分享。 【事業藍圖】 每季績效考核,全球建廠計畫,只要你有能力,就有機會在一年一廠的速度下,到世界各戰場打造世界頂級工廠,今年己完成屏東世界級自動倉儲工廠、接下來將著手美國猶大州工廠、下一步大江生醫將前進歐洲版圖! 建廠專業團隊有機會參與國際建廠這個偉大的工程,到全球各個大江生醫的戰場開拓國際視野,而你就是最佳建廠團隊總舵手。 加入大江、打造S級世界第一工廠: https://drive.google.com/file/d/1vagWXGRSyRwDkRDDcgEhQB-DXAuZJdRI/view?usp=sharing 產能加倍、讓客戶一買再買! https://drive.google.com/file/d/1QcNAHhKnaHtupShLEjCf3gGkR1evaxdd/view?usp=sharing 【面試資格】 1. 建廠8年經驗以上,具有3年團隊管理經驗尤佳 2. 海外建廠經驗加分 3. 熟悉機電 / 空調/ 土木等專業領域 4. 敢說英文,不怕向阿兜仔對談,加分! 5. 能接受未來配合不定期美國出差 【重要關鍵任務】 1. 建廠規劃與進度控管。 2. 負責機電及空調規劃等專案。 3. 預估各專案成本,並擬定預算。 4. 擴建廠區專案執行及評估 。 5. 其他大型建設(工廠/建築)機電、空調相關專案執行。
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  • 儲備幹部-高雄

    月薪 35000元 台南市安南區 工作經歷不拘
    1.管理員工 2.業務承接 3.規劃專案 4.員工調派 5.清潔指導 6.社區巡視督導 7.清潔、物業協調 8.人力調度 工作調整
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  • 人資薪酬管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.負責員工考勤、薪資、獎金等數據的準確計算與發放,確保各項人事報酬政策的落實。 2.定期製作並分析部門人力、薪酬等相關報表,協助管理層制定決策。 3.負責SAP HR系統的日常維護與更新,優化流程以提升工作效率與準確性。 4.進行薪資比對分析,對內部薪酬結構與市場薪資水平進行定期評估,提供具建設性的薪酬調整建議。 5.參與設計並管理公司員工獎金結構,協助制定合理的獎金發放計劃。 定期評估獎金制度的效果,確保員工激勵方案的競爭力。
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  • HQ總部職缺_人資主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 6~7年工作經驗
    一、專業能力 1.人力資源全方位知識 熟悉勞基法、就業服務法、性別工作平等法等相關法規。 具人力資源六大模組經驗(招募、訓練、績效、薪酬、員工關係、人力規劃)。 2.招募與任用能力 熟悉多元招募管道與面試技巧,具備人才辨識力。 具備零售產業招募經驗尤佳(門市主管、寵物美容師、物流倉儲等職缺類型的掌握)。 3.薪酬與績效制度規劃 熟悉薪酬結構與市場行情,能與公司營運目標結合規劃組織架構。 具績效考核制度導入與運作經驗,能設計KPI、MBO、BSC等評核作業。 二、管理能力 1.組織與團隊管理 能帶領人資團隊執行各項計畫,追蹤進度與成效。 有跨部門溝通協調能力,能與門市經理、營運主管、財會單位等良好合作。 2.政策制度擬定與執行 能根據企業文化與策略擬定各項HR政策(如員工獎懲辦法、請假制度、考勤管理規範等)。 3.數據分析與決策支持 熟悉人資數據管理,能從出勤、異動、離職率、訓練成效等數據中提出建議。 三、核心素養與個人特質 1.溝通與影響力 能清楚表達HR政策與制度,並說服相關單位配合執行。 同理心強,能妥善處理員工問題與衝突事件。 2.高抗壓與彈性 面對多工與突發事件,仍能妥善處理。 對零售業高流動、高人力需求特性有認知並能調適策略。 3.數位能力 熟悉人資資訊系統(飛騰)與Excel、AI運用等工具。
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  • 行政人員(社工行政)

    月薪 32000元 新北市三芝區 工作經歷不拘
    (一)行政事務 1.協助辦理老人松年大學課程 2.協助社工行政相關文件彙整 3.社工服務相關服務諮詢 4.社工服務相關業務網站維護及管理 (二)社工業務相關統計分析 (三)社工業務相關聯繫安排 1.負責規劃及安排業務相關之聯繫會議 2.其他主管交辦之事務
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助休閒設施
  • 人資_訓練行政人員

    月薪 30000~45000元 台北市南港區 1~2年工作經驗
    1.訓練課程規劃與執行 2.金融證照管理與訓練執行 3.訓練中心營運管理 4.教務管理與執行
  • 品管專案行政人員

    月薪 30000元 新北市八里區 1~2年工作經驗
    1.完成品質管理報告,並檢核、分析,讓報告符合流程需求。 2.配合客戶施工需求,協助溝通聯繫,並進行文件化處理 3.協助品管部門的評核文件紀錄與管理 4.協助資料數據化分析與專案狀態更新,並追蹤各項報告進度。 5.協助專案資料維護、更新、管理(如:合約、業務資料、活動文件)。 6.支援部門行政工作(如:文件管理及系統操作)
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  • 水域駐點行政人員

    月薪 29500元 新竹市東區 工作經歷不拘
    駐點於青草湖 1.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2.售票、驗票工作 3.解決顧客疑問,提供相關的諮詢 4.遊客的基本導覽、解說 5.遊樂設施的安全措施定期檢查 6.環境清潔及維持
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  • 禮聘店長、行政櫃檯人員(彰化)

    月薪 29500~35000元 彰化縣彰化市 3~4年工作經驗
    1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.相關課程及組合產品的介紹 5.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 6.具業務行銷經驗者佳!
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