轉職熱搜工作

1.電商平台品牌招商開發與合作洽談，包含合約簽署與帳務處理。 2.與廠商共同規劃品牌行銷活動，追蹤新品進度並安排首頁/頁面曝光資源。 3.協助商品上/下架、出退貨處理。 4.行政事務支援：協助部門內部行政事務處理，確保營運流程順暢。

我們專注於半導體製造相關設備、無塵室工程、鐵材及不銹鋼製品、機械隔離平台與生產設備耗材的規劃、製造及安裝服務，主要服務半導體晶圓廠、電子製造業及無塵室工程相關客戶，致力於提供符合產業需求的設備與工程整合方案。 工作內容： 1. 規劃、執行及檢討年度員工活動專案，包含春酒、中秋節活動、員工慶生及家庭日等，負責活動規劃、供應商協調、預算控管與成效追蹤。 2. 負責員工福利制度及相關作業管理，包含團體保險、福利平台及福利方案執行，並依員工需求與使用狀況提出改善建議。 3. 規劃及推動員工社團與內部交流活動，負責活動申請、資源整合、經費管理及執行成效追蹤，以提升員工參與度與組織凝聚力。 4. 辦理員工關係相關事項，包含新人學習心得追蹤、離職訪談、員工申訴受理及後續處理，協助預防與降低勞資爭議。 5. 協助招募、面談安排、報到作業、教育訓練及人才發展等人力資源管理工作，確保各項作業依公司制度及時程執行。 6. 維護人力資源相關資料及系統，協助彙整員工異動、福利使用、招募及訓練等數據，製作管理報表並提供人力資源管理分析。 7. 協助檢視及執行勞動法令、公司人事制度與相關作業規範，妥善保存人事資料，並落實個人資料保護及人事資訊保密要求。 8. 配合主管交辦之人力資源專案及行政事項，並與各部門進行溝通協調，確保相關工作順利完成。 誠摯邀請具備人力資源實務經驗、溝通協調能力及責任感的人才加入我們，與公司共同推動員工關係、福利制度及人才發展工作。期待您的加入，歡迎立即投遞履歷。

1.護理人員工作的安排 2.安排床位 3.監督護理人員的工作 4.處理醫院的一般行政作業 5.負責協調整合各科的護理人員 6.作所有評鑑資料評鑑,及整合.

①符合《兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法》第10條托嬰中心主管人員資格 ②具托嬰中心主管相關工作經驗 1 年以上者佳

1.請購單、耗材與文件管理。 2.部門員工出缺勤管理與回報。(人員出缺勤/請假/未刷卡/加班單申請處理) 3.部門週/月會會議紀錄及彙整。 4.各式文件(請購單、施工申請單等)開立及送簽作業。 5.儀器設備校正處理。 6.其它主管交辦事項執行。

1、根據商品的庫存量，執行訂購作業。 2、依據採購成本，選擇最適供應商進貨。 3、追蹤到貨進度，降低缺貨率。 4、定期進行請款結帳作業及統計Rebate，並整理相關表單。 5、協助部門行政事宜及主管交辦工作。 6、具備操零售業經驗者佳

1. 執行社區財務管理，包含預算編列、財報審核及日常帳務核銷，確保社區營運資金運用符合相關法規與規約。 2. 規劃並落實社區行政庶務，執行各項管理辦法及規約，並負責召開區分所有權人會議及各類管委會，撰寫會議紀錄與執行決議事項。 3. 督導保全、清潔及機電人員之排班管理、人員考核與績效評估，並進行各項專業服務品質監督與員工教育訓練。 4. 執行設備管理與機電維護，負責消防、監控系統及公共設施之日常巡檢與修繕管制，確保社區環境安全及設備運作正常。 5. 熟練操作社區管理軟體與 Microsoft Office 文件處理，具備處理各類緊急突發事件之危機應變能力與相關法規知識。

工安助理(新竹)★無經驗可培訓★ 🌟 想踏入半導體製造業，累積工安實務經驗嗎？歡迎加入我們！ 1. 協助現場作業表單申請與文件管理 2. 協助現場安全衛生督導與相關事項執行 3. 配合公司及台積相關政策 PS：具工安相關證照者為工程師，無證照者為工安助理 歡迎對工安工作有興趣且願意學習的你加入團隊，無經驗也能接受培訓，一起在新竹穩健發展！🚀

1. 員工每日例行加退保/團保及職災理賠作業 2. 員工資料/考勤管理 3. 員工薪資/獎金計算與發放 4. 人資系統操作及維護（無經驗可） 5. 主管交辦事項