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您正在找行政人員的工作,共計40537筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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直營園_班導(教保員/教師/組長)_蘆洲區
月薪 38000~45000元 新北市蘆洲區 1~2年工作經驗【職務說明】 1.主題式中文課程教學及課室保育管理 2.學藝活動規劃與執行 3.親師溝通相關事宜 【人格特質】 1.對幼兒教育有熱忱,充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪,有議薪空間 *具教師證資格者另有加給 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓展開 -
直營園_班導(教保員/教師/組長)_三重區
月薪 38000~45000元 新北市三重區 1~2年工作經驗【職務說明】 1.主題式中文課程教學及課室保育管理 2.學藝活動規劃與執行 3.親師溝通相關事宜 【人格特質】 1.對幼兒教育有熱忱,充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪,有議薪空間 *具教師證資格者另有加給 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓展開 -
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41S1-HR員關薪酬資深專案經理(北投)
月薪 80000~120000元 台北市北投區 10~11年工作經驗1.負責勞資爭議、個案管理及制度優化。 2.參與薪酬福利與 HR AI 數據化相關專案之推動。 3.規劃並推動組織與績效管理相關專案,涵蓋績效、晉升及關鍵人才留任。 4.參與薪酬與獎酬制度相關作業與專案,包含制度分析、文件管理及執行。 此職務主要工作地點為北投,視工作情況必要時須公出至淡水廠區辦公。展開 -
【製造處】防焊製程工程師(日班)
月薪 35000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘【為培育產線基層幹部,無經驗可、熟文書處理,歡迎加入高技!!】 1.協助製造處各製程單位品質改善、維持。 2.新製程技術配合研發部工程師試製。 3.協助員工專業技能之訓練及提昇。 4.品質異常追蹤改善。 5.生產製程技術朝環安衛要求之方向進行。 6.製造處專案推行。 PS:有經驗,薪資面議!展開 -
財會主管(東南亞)
月薪 35000元 東南亞 3~4年工作經驗1. 管理會計和稅務操作。 2. 報表編製、稅務申報。 3. 人才的招募、訓練、薪酬管理與員工關係 4. 遵從相關勞動法令 5. 維護有效的內部控制。 6. 提供內部和外部財務和管理報告。 7. 完成其他相關工作。 8. 總部法令相關宣導執行展開 -
人資副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 6~7年工作經驗我們正在尋找一位具備人力資源實務經驗的HR 專業夥伴,協助公司推動並優化各項人力資源作業,成為企業發展的重要策略推手。主要工作內容包括: 1. 負責人才招募與甄選作業,協助公司延攬優秀人才。 2. 維護員工關係,提供人資諮詢與勞動法令相關建議。 3. 規劃、執行及優化人事管理制度與相關作業流程。 4. 參與組織發展、績效管理、流程優化等專案。 5. 其他人力資源相關管理與專案執行事項。展開 -
約用醫檢師2名(臨床病理科)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 710000~890000元 新北市三重區 工作經歷不拘約用醫檢師(臨床病理科) 學 歷:檢驗相關科系畢業。 證 照:醫檢師證書、應屆者需附國考及格榜單證明。 工作經歷:無經驗可。 工作內容: 1.臨床病理科常規相關檢驗工作。 2.符合ISO 15189之品管相關工作。 3.符合TAF認證相關工作、其他交辦業務。 工作時間:輪班 工作地點:本院三重院區/板橋院區 工作待遇:視所具資格條件依本院薪資表敘薪 工作薪資: 1.年薪約 71~89萬(含年終獎金、輪值夜班、隨醫院盈餘浮動的績效獎金)。 2.工作因有臨床服務需求超時,依勞基法規定給薪或補假。 3.大小夜值班費;400~800元/日。 4.享勞、健保、勞退、其他員工福利(如醫療優待、員工午餐優待、每年免費體檢等、三節禮品、員工健康促進福利、在職進修課程等。 備 註:1.合者擇優約談,不合者恕不通知及退件。 2.本院為禁菸檳場所 未吸菸及嚼食檳榔者優先錄用。展開 -
儲備幹部
月薪 45000元 基隆市中正區 工作經歷不拘職務內容如下: 1、接受公司培訓,成為公司未來職缺幹部或主管。 2、安排至現場各單位實際參與作業。 3、培養獨當一面之能力。 ~~績優者未來年薪可達百萬元以上~~ 【企業提供完整員工福利、升遷管道暢通、人事制度建全】 -膽大心細不躁進 -積極進取 《聯興 聯興 百萬年薪》 《聯興 聯興 堅持到底》 【聯興百萬團隊 我們要的就是你!!】展開 -
居家照顧服務員
時薪 240~400元 台中市神岡區 工作經歷不拘【 工作待遇 】 ※薪資:時薪:240/小時起。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ※勞健保。 ※轉場津貼。 【利多分享】 ※缺工獎勵。 ※證照獎金。 ※年終獎金另計。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※免費年度定期健康檢查。 ※相關會議餐點費、員工聚餐。 ※多元升遷管道,可依個人需求規劃職涯。 【職務內容】 一、 日常生活照顧及家務處理: 1. 家事類服務:協助備餐、家務服務、環境清潔,以老人的基本生活範圍為主、陪同或代購物品、食物。 2. 文書類服務:代寫或代唸信函聯繫親友、協助領取物品、代繳費用。 3. 心靈關懷服務:唸書報、代為聯繫親友排解老人的擔憂、關懷老人身心狀況、陪伴老人聊天、情緒支持。 4. 休閒活動服務:陪同散步、陪同參加團體活動、陪同拜訪鄰居或親友、陪同外出。 5. 居家類生活:日常生活的協助與技能訓練。 6. 其它:生活相關資源連結、指導家事操作方法。 二、 身體照顧服務 1、清潔衛生:個人口腔清潔、洗臉、洗頭、洗澡、梳理頭髮、修剪指甲、刮鬍子、更衣、更換床單。 2、飲食:協助進食、餵食、服藥。 3、如廁:協助床上大小便、使用便器、管路清潔。 4、醫務照顧:陪伴協助簡易復健、肢體關節活動;協助使用輔具、協助移位(如翻身、上下床)。 5、健康維護:提醒有關醫囑事項、注意老人的身體徵兆變化、就醫提醒。 【需具備】 (1)照顧服務員訓練結業證明書 (2)照顧服務員職類技術士證 (3)高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 以上三種資格任一種皆可!!! (4) 三個月內之體檢報告。 (5) CPR急救證照(具備尤佳) (6) 身障、失智20小時研習證明(具備尤佳) 職缺由客服系統人才推薦產生展開
