轉職熱搜工作

1.具協助主管相關教育訓練能力。 2.執行公司交辦各項營運績效管理、標準作業程序店務管理。 3.分配人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。 4.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 5.監督員工服務流程之標準以及餐廳整體門面之清潔明亮。 6.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 7. 熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 8.具備電腦能力。(本公司各項營運管理機制皆使用網路POS系統，現場報表及相關文書皆使用電腦及文書處理系統。

1.美國區人資策略擬定與落實：根據總部策略，制定在地人力資源政策，包含招募、教育訓練、績效管理、薪酬制度、員工關係及組織發展。 2.確保合規與風險控管：全面熟悉並確實執行美國聯邦與州勞動法規、平權法案（EEO）、薪資法（FLSA）、職場安全（OSHA）等相關要求，確保公司政策與法令一致。 3.領導人資團隊：建立並管理在地HR團隊，推動效率與服務品質，成為事業單位的策略合作夥伴。 4.支援海外人員派駐與本地化管理：管理派駐員工之工作簽證、稅務與文化適應。 5.跨部門協作：跨部門協作，參與日常營運，達成營業目標。

【工作內容】 １、服務作業－顧客服務、商品藥物諮詢介紹、收銀結帳等。 ２、商品作業－商品搬／補／進／訂貨、進銷存貨處理、販促活動配合等。 ３、店務作業－日常清潔整理、陳列佈置、倉儲管理、門市相關行政庶務等。 ⸻ 【職務說明】 此職缺限具藥師執照（含中藥16學分）。 若無相關執照，恕不符合任用資格。 ⸻ 【教育訓練與升遷發展】 我們提供完整、系統化的培訓制度： • 藥師研習：藥品與保健食品專業知識 • 商品研習：新品上市同步課程 • 升等研習：為有意晉升店長之藥師規劃 • 基礎保養課程：保養與美妝知識強化服務力 ⸻ 【薪資福利】 ◆各類獎金：中秋、端午禮品、年終獎金、商品競賽獎金、加價購競賽獎金、營業額獎金、藥師競賽(需具備藥師執照)、業績獎金、員工推薦獎金 ◆教育訓練：完整教育訓練、培訓制度(藥師研習) ⸻ 【休閒福利】年度尾牙、員購優惠、免費提供制服、補助藥師公會入會費及常年會費。 ⸻ 【應徵方式】 想更快了解工作內容或洽詢職缺， 請加入 三友藥妝 LINE 官方帳號 → @888aensg 專人即時回覆，協助您找到最合適的門市！

我們是一家專注於保全與樓管相關服務的專業機構，致力於透過先進的管理技術與高效的團隊協作，為每一個社區提供全面周到的管理服務。我們的目標是協助業主及住戶建構安全、舒適與和諧的居住環境。 工作內容： 1. 根據管委會決議與住戶規約，落實社區規劃、執行管理並推動社區整體政策。 2. 統籌現場服務人員的日常管理，包括人事考核、績效評估，並制訂並執行員工定期培訓計畫。 3. 負責社區環境維護管理及機械設備的定期檢查與運行監控，確保安全及穩定運作。 4. 制定服務人員的工作職責及日程規劃，進行工作內容分配，確保服務品質及效率。 5. 與專業廠商進行設備檢修協調，簽訂合約並確保設備維護及保養工作符合標準。 6. 處理住戶的各類服務需求，包含即時回應住戶意見及提供恰當的解決方案。 7. 管控修繕計畫，追蹤進程並製作相關文件（如會簽單），確保事項逐一完成。 8. 負責財務管理，包括社區財務報表的編制與審核，進行預算規劃與資金調度，確保透明與合規。 9. 確保所有活動及管理行為遵循法規及安全標準，定期進行法規審查並提出提升及改善建議。 歡迎加入我們的團隊，一起為社區居民提供更專業、高效的管理服務。我們期待一同為住戶打造更加安全、宜居的家園！立即投遞履歷，攜手共創美好生活！

1.精通中餐的業務知識，熟練掌握中餐的技能技巧。 2.具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力。 3.善於調動中餐部各級管理人員的積極性。 4.具有食品原料學、烹調學、食品營養衛生和粵菜管理等方面的專業知識，熟悉中餐食品原材料採購、儲藏和廚房生產、中餐廳服務全過程。 5.善於安排各個環節的工作，能保證中餐管理的協調發展。 6.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知識掌握各種產品配方，各種食品原材料出料率標準，控制產品品質和成本消耗。 7.配合公司及主管交辦事項。

裕雋生物科技股份有限公司是一家充滿創新精神的生技企業，專注於開發美容產品，特別是我們的全球獨創水母系列產品，我們深信科技能讓生活更美好。自成立以來，我們參與多項產學研合作，持續創造先進且對市場有影響力的產品。我們期待熱愛團隊合作且注重細節的人才，與我們共同追求卓越的未來。 1. 協助業務部整合所有客戶端需求(交期/數量/品質/價格/輔料事務...等等)。 2.每周/每月定期跟業務主管報告客戶端需求進度與資料維護(延遲/超前/停滯...等)。 3.協助業務出貨相關文件作業,團隊合作。 4.定期召開業務部相關會議與紀錄， 負責客戶資料管理、訂單處理與追蹤，確保業務流程順暢 5. 協助整理報價及進出口文件處理，提供業務行政支援 6. 協調部門間的溝通與安排，確保交期及相關作業落實 加入裕雋生物科技，你將享有： - 年終獎金，分享成果與努力的回報 - 定期員工體檢，關注你的健康與福祉 - 健保與勞保完整保障，穩定你的職場生活 - 勞退提撥與週休二日，讓工作與生活更平衡 啟動你的職涯旅程，加入我們，共創美好的未來！

我們是一家致力於提供長期照護及居家服務的機構，專注於為需要協助的長者及其家庭，提供專業且貼心的照護服務。我們的目標是透過高品質的服務，幫助客戶維持尊嚴與生活品質，讓家人更加安心。 工作職務要求/內容： 1. 具備居家服務督導員證書。 2. 對個案進行詳細的管理，包括：新案評估、定期訪視及照顧計劃的制定與調整。 3. 負責管理照顧服務員的工作調度，包括排班、人力資源分配、團體督導及個別督導，並協助提供必要支持與指導。 4. 仔細傾聽案家的具體需求，並進行協調與即時溝通，確保服務品質。 5. 處理案家意見反饋，並對異常事件進行詳細的追蹤和處理。 6. 維護評鑑相關資料，協助行政作業，並與外部有關單位保持專業聯繫。 7. 規劃相關教育訓練課程，提升團隊專業能力。 8. 協助執行主管交辦的其他事務。 我們誠摯邀請熱愛照護工作的您加入我們的團隊，攜手為有需要的長者和家庭提供最專業的服務。我們重視每一位員工的成長與平衡，相信這是您展現專業能力和愛心的最佳舞台！歡迎立即投遞履歷！

1.具施工計劃書之撰寫及電腦文書能力。 2.需熟悉工地施作、品質計畫書製作執行、品質管理文書編輯。 3.自主檢查表安排及缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄。 4.品管文件記錄及管理。 5.負責各項材料及機具檢驗及記錄施工。 6.材料送審及送審文件管理。 7.各項工程進度品質要求報告文書建立。 8.與業主配合相關品質進度檢核等等。 9.需具備有效的公共工程品質管理人員資格或品管工程師證書(含四年回訓有效證明)。 ※相關科系碩士畢業起薪62,000元以上；且有工程相關經驗者依學經歷敘薪(待遇面議)。 ※具相關職業證照者，另可申請證照津貼。 ※外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍。

壹、招考職務內容： 職務：皮膚科兼職醫師 (需求人數 1名) 一、工作內容： 1.門診開診及住院病人會診服務(依醫師可配合時段彈性調整)。 2.臨時醫療作業協助(交辦)事項。 二、需求條件： 1.醫學系畢業，須具醫師證書與專科醫師證書。 2.醫療處置作業須依據相關法規配合執行。 三、薪資待遇：面議內洽。 貳、公告及報名截止時間： 一、報名期限：奉核後，至符合職缺履歷收滿截止。 二、面試日期：以電話通知。 三、錄取通知：錄取及備取者以電話通知。 四、進用日期：依實際錄取後，通知到職進用。 參、報名應檢附資料： 一、履歷表。(請以本院【履歷暨員工基本資料表】書寫) 二、國民身份證正、反面影本。 三、畢業證書、醫師證書、專科醫師證照、相關訓練或專業證書影本。 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 電子檔索取及履歷資料報名請洽人事陳小姐，MAIL：bgh08200820@gmail.com或以紙本郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收，註明應徵皮膚科醫師，聯絡電話：08-7560752。 薪資獎金等細項詢問-請洽民診處王少校。 肆、考試項目：口試。 伍、錄取標準： 無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。 ============== 特別提醒： 應試人員請先將下列相關資料影本郵寄至本院★(面試時需攜帶正本核對)： 1.履歷表【正本】 2.利益衝突迴避聲明書【正本】 3.畢業證書【影本一份】 4.醫師證書【正本及影本一份】 5.專科醫師證照【正本及影本一份】 6.身份證【影本一份】 7.相關訓練證明【影本一份】

壹、招考職務內容： 職務：體檢(職護)護理師 (需求人數 1名) 一、工作內容： 　(1)負責辦理國、中小學生健檢業務。 　(2)負責成人健檢、B、C肝保健業務。 　(3)負責本院職場護理師全盤事宜。 　(4)執行體檢中心相關業務。 　(5)醫院臨行性業務(整篩、流感、專案體檢) 　(6)周六上午輪值體檢門診櫃檯(每月1-2次) 　(7)其他長官臨時交辦事項。 二、需求條件： 　(1)學歷：專科(含)以上學校，護理科系畢業。 　(2)任用資格： 　　具護理師專業證書且合格執業學分。 　　具勞工安全衛生教育訓練結業證書(職場護理師)且在有效期限內。 　　有醫院職業護理師工作經驗者尤佳。 　　★能配合特殊任務期間提前出勤者（學檢07:30及整篩07:00，非常態任務，僅有數天）。★ 三、薪資待遇：民雇二等36,970元（每月福利金另計）。 　註1：本院為勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業，延長工時皆以勞基法核給加班費。 　註2：年度任職實滿1年且年度考成乙等以上者，於次年1月1日得晉支薪級一級，達12級薪資為45,390元。 　註3：每月福利金約1,800-3,000元，點值浮動。 四、員工福利： 　(1)一般福利：依勞基法規核給。 　(2)員工福利：特殊健康檢查、年度員工健檢、生日禮卷、三節禮品(卷)、年終、就醫及住院優免，各項津貼依院方規定。 　(3)其他：比照軍公教人員，額外補助每日約1,600元休假補助費(最高可達16,000元)、資深人員獎勵，另颱風天出勤額外給付日工資。 貳、公告及報名截止時間： 　一、報名期限：至履歷收滿截止。 　二、筆、面試日期：以電話通知。 　三、錄取通知：錄取及備取者以電話通知。 參、報名應檢附資料： 　一、履歷表、自傳。(請依本院『履歷表』填寫，可至下方『面試須知』處及本院人才招募之【履歷表】格式填寫，或mail至bgh08200820@gmail.com洽詢索取) 　二、國民身份證正、反面影本。 　三、學歷、相關證書。 　四、身心障礙人士或原住民人士(請檢附身心障礙手冊或戶籍謄本)。 　　*書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 　　 以上彙整資料，以電子檔回傳bgh08200820@gmail.com 　　 或以紙本郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收， 　　 註明應徵職缺名稱，聯絡電話：08-7560752，人事陳小姐。 肆、考試項目：筆試、口試。 伍、錄取標準： 　一、無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取，缺考項目以零分計算。 　二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。