轉職熱搜工作

✮ 公司提供高底薪聘用專業的您，第三個月將進行考核，僅依照電訪數為考核標準 ✮職缺除底薪另有個人工作表現獎金+團隊績效獎金，公司願提供年薪破百，只要您夠積極 1. 透過電話與客戶建立並維持良好關係，建構完整客戶資料，完成系統資料完整度 (EX:公司資訊/業務範疇/企業訴求) 2. 與客戶洽談進而推廣公司產品 銷售額推動及通路開發，深入了解市場動態，制定策略 3.關心維護客戶同時，並適當開發新用戶

1.人事資料管理、建檔作業 2.勞健保、團保業務 3.員工出勤管理(變形工時) 4.薪酬計算及出帳 5.協助勞動檢查及勞資爭議處理 6.熟office操作(包含Excel函數運用、統計分析、PPT) 7.專案執行及主管交辦事項 ●其他條件 1.熟悉勞動法令、擅文書處理 2.細心、謹慎之特質

成功不是贏在起跑點 而是找對方向 選擇比努力重要 你有企圖心我有舞台 自己的收入自己決定！ 給自己半年的時間，改變自己的生活 享永久保障底薪 29500每月獎勵金１２０００ 額外月成長獎金 每月業績抽成 業績不歸零 免帶資保金 值班3小時 時間彈性 自行安排 每周休　２天彈性排假　２天獎勵假 職缺名稱＞內勤專員、儲備主管 工作薪資＞保障底薪29500,上手後月收入５３４００,一年後９２４００ （業績獎金無上限！） 工作待遇＞業績獎金、當月業績成長獎金、年終獎金、三節禮金、生日禮金、喜慶喪葬禮金、生育補助 工作內容＞陌生客戶開發、現有客戶關係維持、內勤工作、網路開發 注意事項＞完整升遷制度,無經驗佳、完善教育課程,每天在職訓練 休假制度＞固定休日、隔週休六、見紅休、旅遊假 新人制度＞每周二、四　免費一對一課程學 業績未達標不扣薪 各種高額獎金等你拿 公司完善的教育訓練讓你面對客戶不害怕，只要敢開口對談，案件輕鬆成交獎金入袋 新型態企業管理，別再把當鋪當成地下錢莊，拒絕暴力討債，建立企業形象

【工作內容】 1、協助學員專業課程諮詢、學習規劃建議。 2、招生活動推廣，達成團隊業績目標。 3、客戶關係經營，基本行政作業。 4、參與專業培訓，持續學習銷售與職涯發展技能。 【升遷發展】 銷售顧問→單位主管→區主管→事業群主管 （多元職涯發展管道/可跨部門轉調） 【員工福利】 年終獎金/績效獎金/專案獎金 國內外旅遊/獎勵旅遊/聚餐慶生活動 員工及親屬優惠課程 健康檢查/結婚生育補助 歡迎有業務/銷售經驗者，讓你的收入與能力成正比！

1. 每月工程請款作業審核及統計 2. 與工地主任聯繫請款帳務 3. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 4. 審核公司內部所有應收、應付相關事務 5. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業 6. 協助行政人員處理老闆、主管交辦事項 7. 無經驗可，細心有責任感佳 8. 維護辦公室環境與打掃整潔 9. 需外派及出差至工地處理事務

1. 流程優化及專案的推動與執行 2. 提升並維持良好的顧客滿意及顧客關係 3.支援訂單處理作業，接聽客戶服務專線，及時回覆產品及服務相關問題 4. 處理行政事務與跨部門溝通 5. 完成主管交辦任務

1.熟Microsoft office文書軟體。 2.協助圖面繪製(2D、3D)、文件檔案管理。 3.協助工程師SAP 系統製令開立表單等相關文書處理。 4.協助主管交辦工作事項。

巨匠招募官網:https://www.gjunedu.com.tw/hr 1.櫃台招生業務_課程推廣 2.電銷邀約客戶(公司提供資源及名單) 3.門市學員服務、行政事務 門市彈性排班制度，每月排休8-10天，午班11:30-20:30/晚班13:30-22:00， 週日早班～ 集團福利完善，員工可享課程/語言進修，提升語專業

巨匠招募官網:https://www.gjunedu.com.tw/hr 【工作內容】 1、門市銷售及招生業務 2、課程規劃 3、班務宣導與執行 4、售後服務 5、分校行政及主管交辦事項。 歡迎個性熱情活潑，喜歡與人互動溝通。有設備服務業及銷售經驗者佳。~此為業務性質工作~ 無經驗亦可應徵~本公司有完整的教育訓練→”新人教育訓練”及”員工培訓進修”，幫助你/妳 ★升遷加薪★到職即符合獎金資格，月薪均4-6萬，每3~6個月表現優異即加薪 ★團隊合作★個人獎金、團體獎金、年度旅遊、季獎金分紅、績效年終

(1)電話拜訪及陌生開發 (2)環境介紹及使用方式說明 (3)會籍種類介紹及成交 (4)會員入會相關及後續行政作業 最正派經營的公司邀請最有熱情及誠意的夥伴