轉職熱搜工作

1.門急診掛號、批價、住出院及各項櫃檯相關行政作業。 2.門急診櫃檯不定時相互支援相關作業。 3.電話接聽詢問服務。 4.門急診欠款催帳及報表。 5.門急診現金收入彙整。 6.主管交辦事項。

1.具帳務經驗及服務業經驗 2.電話預約及櫃枱出納作業 3. 需獨立作業 4.享勞健保團保 5.上班時段1800-0300

1. 社區財務報表製作，廠商請款簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 2. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 4. 其他交辦事項。

誠徵工地巡檢員、安衛管理員 工作內容： 1.巡檢施工現場 2.統籌工地進度，管理施工品質 3.製作更新報價、合約、工地狀況回報並提出建議 薪資3.5萬【起】（面議）無經驗可，我會手把手教 *隔週休 *四節獎金品 *春酒 *勞健保提撥 甲級環保產業/不受任何景氣影響 學會就是自己的/用心即會越來越好

1. 協助人員招募，撥打招募邀約電話。 2 .行政相關表單分類、確認及歸檔。 3. 悉Word、Excel、基本電腦操作。 4. 主管交辦事項。

【工作說明】 人力資源職責 1. 執行人員招募、績效評估及薪酬福利管理 2. 規劃員工培訓發展與勞資關係維護 3. 建立人事制度與管理人資資料庫 總務行政職責 1. 管理辦公設施、固定資產與採購作業 2. 協調公司活動、會議與車輛調度 3. 維護公司安全系統與文書檔案管理 會計財務職責 1. 監督會計作業與財報編製 2. 管理預算控制與稅務申報 3. 處理應收應付帳款與財務分析 管理綜合職責 1. 制定部門計劃與優化管理流程 2. 協調跨部門溝通與定期報告 3. 處理緊急事件與危機管理 【Job Description】 Human Resources 1. Execute staff recruitment, performance evaluation, compensation and benefits management. 2. Planning staff training and development and maintaining labor relations. 3. Establish personnel system and manage human resource database. General Administration 1. Manage office facilities, fixed assets and purchasing operations. 2. Coordinate company activities, meetings and vehicle scheduling. 3. Maintain company security system and file management. Accounting and Finance 1. Supervise accounting operations and preparation of financial statements. 2. Manage budgetary control and tax reporting. 3. Handle accounts receivable and payable and financial analysis. General Management Responsibilities 1. Develop departmental plans and optimize management processes. 2. Coordinating cross-departmental communication and regular reporting. 3. Handling emergencies and crisis management

1.協助會計處理文件及訂單管理建檔 2.文件資料檢查與分類整理 3.專責公司蝦皮平台訂單接單/包裝出貨及追蹤訂單 4.定期回覆主管平台及工作狀況 薪資31800元(本薪+伙食津貼).全勤獎金1200元另計

1.辦理人力預算計劃 2.公司招募流程與來源管道系統化建置 3.申請政府各類補助案(例:僱獎、青年計劃) 4.開發各式徵才管道及產學合作 5.員工之招募、任用、安置等相關事項執行 6.內外部稽核與其他主管交辦事項

1. 帳務相關的行政庶務 。 2. 維護、工程行政業務處裡。 3. 進出貨管理。 4. 應收應付管理及作業。 5. 線上客服作業。 6. 熟OFFICE。 7. 其他主管交辦事項。 *具AutoCAD視圖或繪圖能力者，加分。

台中服務中心 1. 招募、辦理倡導關懷人培訓課程 2. 至長照機構訪視長輩，評估並媒合倡導關懷服務 3. 辦理倡導關懷人團督及訓練 4. 管理倡導關懷人(志工)團隊 5. 定期進行核銷、成果報告、訪視紀錄整理登打、相關行政作業 服務範圍：台中市倡導方案第二區(大里區、霧峰區、烏日區、豐原區、后里區、東勢區、潭子區、大雅區、神岡區、新社區、沙鹿區、龍井區、大甲區、外埔區、梧棲區) ＊工作地點：台中市南區或大里區(辦公室籌設中)