轉職熱搜工作

一、工作內容: (一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 (四)、社區固定機動，二班制(12H)，不輪班。 二、薪資: 固定月休8日，薪資NT45000起。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

1. 保全人員班表排定製作(每月底前) 2. 保全勤務調度(臨時或緊急狀況排除) 3. 案場督勤、稽核 4. 保全缺員應徵、面試、教育訓練(見習) 5. 勤務區域:面洽 6. 具備一般word及Excel文書處理能力 ※意者請電洽: 職務聯絡人: 劉副總 聯絡時間: 周一至周五 09:00-18:00 聯絡電話: 02-2369-2280分機32 / 0979-235-096

【工作內容】 1. 協助業務執行、客戶服務和資料管理等相關事務。 2. 申請各院手術室出入人員名單。 3. 辦理業務費用核銷及製作費用相關報表。 4. 文書、系統資料處理及建、歸檔工作。 5. 協助處理庶務性行政工作。 6. 執行主管與業務交辦的事項。 【需要的特質】 1. 善於溝通、細心、機動性及穩定性高。 2. 團隊合作，積極參與。 3. 具工作經驗2年以上者佳

1. 確保客戶訂單處理流程順暢，並準確管理貨物進出及數據紀錄。 2. 核對並更新廠商往來明細，維護與合作方穩定的關係。 3. 編制月度財務報表，整理並歸檔相關帳務資料。 4. 監控送貨人員出入貨物紀錄，優化物流作業效率。 5. 規劃倉庫空間及整頓貨架，維持庫存秩序。 6. 使用會計軟體記錄日常記帳及處理小額出納業務。 7. 定期更新網站，處理線上訂單並優化客戶體驗。 8. 分析客戶訂單與銷售數據，提供行銷策略建議提升業績。

1.文書處理 2.協助處理調查客訴異常案件 3.協助改善作業品質 4.協助執行ISO相關稽核作業 5.協助執行特定客戶之服務需求 6.其他臨時交辦事項

一、職 稱：專任助理 二、工作項目： (一)高教深耕計畫審核及帳務處理。 (二)人文學院審核及帳務處理。 (三)場地設備收支(停車場、餐廳、學生宿舍等) 違規罰款收入、賠償收入及雜項收入審核及帳務處理。 (四)臨時交辦事項 三、公告日期：115年8月7日 四、聘用期間：自115年8月25日至115年12月31日止。(起聘日依實際報到日期調整)，並視教育部補助計畫期程進行續聘。 五、待遇：月支薪資專科新臺幣32,776元，大學新臺幣36,632元，並視教育部補助計畫調整薪資，並依法投保勞、健保及提撥退休金。 六、資格條件： (一)未具學生身分 (二)學歷：國內外大專商學、管理相關科系畢業以上者，或具有 會計證照(不限科系)亦可。 (三)專長：1.具會計專長有校務基金工作經驗者尤佳。 2.熟悉 Word、Excel等軟體級良好溝通協調能力。 七、上班時間：依本校相關規定辦理。 八、其他： (一)加班：依本校相關規定辦理。 (二)特別休假：依勞基法規定日數辦理。 (三)本校得視需要錄取正取 1名、備取 2名。 九、具有下列情形之一者，本校不予僱用；如僱用後經本校查察受僱者有下列情形之一者，即予解僱： (一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (二)經本校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三)經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四)經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 十、應徵方式：應徵者請備妥下列資料，並註明應徵職稱，於115年8月11日前Email至電子郵件：yawen@ccnia.tnua.edu.tw 國立臺北藝術大學主計室許組長收。 (一)最高學(經)歷證明文件 (二)證照專長等證明文件影本 (三)個人自傳履歷表 合則約談，如資格不符或未獲錄取時，恕不另行通知。 十一、洽詢：若有任何問題，請電洽（02）2896-1000轉1702許組長

1.周/月/季報/KPI製作。 2.出貨報告核對、製作、檔案維護。 3.CPK/GRR KEY IN。 4.檢驗表格製作等文書作業。 5.8D/內部矯正異常單歸檔、追蹤及維護。 5.主管交辦事項。

1.傳遞文件、文件收發與檔案管理。 2.支援重要專案或追蹤相關進度。 3.文書處理/排版。 4.執行長室行政事務之連繫與綜整。 請至本中心網站【加入CDE】專區了解更多職缺訊息： https://www.cde.org.tw/joincde/1409/1999/13531/jobList

1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4.會使用鼎新workflow系統。 5.主管交辦事項。

(一)、熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮。 (二)、飯店式社區櫃檯管理，住戶生活事務服務。 (三)、負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 (四)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 (五)、具有親和力、樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (六)、具有物業管理或飯店休閒餐飲事業相關經驗佳。