轉職熱搜工作

國際外商環境：新加坡商全球視野，提供完善制度與發展空間。 正式正職職缺：非派遣，直接僱用，工作穩定有保障。 團隊管理職：直接管理團隊，培養領導與管理能力。 優質薪酬福利：月薪43,000元起，享績效獎金、進修補助等多元福利。 【工作內容】 人力資源統籌：負責人員的調度配置與績效管理，確保團隊運作順暢。 流程診斷與革新：深入掌握現行作業流程，主動發掘瓶頸並提出具體優化方案。 異常應變處理：即時排除現場突發狀況及系統作業問題，確保業務不中斷。 績效目標管理：訂定並追蹤相關KPI指標，確保各項績效達標。 制度建立與導入：因應業務發展需求，規劃並建置全新作業流程與標準。 【必備條件】 思維與表達：思考獨立、邏輯縝密，並能精準完整地傳達訊息。 團隊與態度：重視團隊合作，具備耐心與細心，善於處理繁複事務。 工作韌性：擁有優異的執行力、當責態度、橫向溝通力及壓力管理能力。 文書專長：具Excel報表處理與數據整理之實務能力。 彈性配合：可配合國定假日及例假日排班制度。 【經驗要求】 具一年以上物流相關工作經歷（B2B/B2C不拘），或對倉儲物流作業管理有高度學習熱忱。有現場管理與專案執行經驗者，優先考慮。具人員管理或領導經驗者，額外加分。 不須輪班，需要配合排休 班別 上班時段 月薪 (起薪) 可面議 早班 07:00 – 16:00 37,000 元以上 ✅ 依資歷與績效調整 小夜班 16:00 – 01:00 43,000 元以上 ✅ 依資歷與績效調整 大夜班 22:00 – 07:00 50,000 元以上 ✅ 依資歷與績效調整 工作性質： 全職（正職，非派遣） 上班地點： 桃園市楊梅區梅獅路395巷(近埔心農場) 管理責任： 管理5-8人以上 獎金福利： 績效獎金 休假福利： 特休/年假 保險福利： 勞保、健保、勞退提撥金 交通福利： 員工停車補助 補助福利： 員工進修補助、定期員工健檢 其他福利： 舒壓按摩服務 【重要聲明】此為正職招聘，非派遣性質，不會向求職者收取任何費用。 【應徵方式】 ■ 透過1111投遞履歷應徵 ■ ＜Line 應徵諮詢服務＞ https://gsdjobs.pse.is/HR10 (高上達-小安 LINE好友)

(1)市場行銷資訊蒐集 (2)協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 (3)客戶資料管理 (4)內部行政文書整理 (5)其他主管交辦事項

1.執行長照個案管理人員業務。 2.家訪評估、與個案/家屬討論及溝通、擬定個案照護計畫。 3.連結整合社會資源與照顧及跨專業團隊提供服務。 4.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質。 5.執行計畫相關行政業務與其他長照業務及部門活動相關事宜。

★加入敬鵬，希望無窮★ 敬鵬工業為全台最大車用電路板製造商， 同時也是全球汽車大廠的一級供應商。 【工作內容】 成品測試 / 外觀檢測 / 目鏡檢驗 / 不良品分類 **************************************** ①配合加班，最高約可達『68,000元』!! (加計加班費/延時勉勵金/中夜點津貼) 。 ②錄取且報到者享有久任獎金6,000元 (新進人員教育訓練說明領取規則，本方案刊登1個月內有效)。 ③免費提供餐食。 ④提供住宿、冷氣空調。 ⑤享公司/福委會 三節獎金。 ☎歡迎到廠面試/致電詢問☎

工作內容： 1.長照到府評估個案擬定照護計畫、個案及照專討論及溝通事宜 2.連結長照相關單位提供長照服務 3.定期電訪、家訪、不定期抽查長照服務品質 4.社區資源整合與服務 5.執行計畫相關行政業務 6.行政核銷與事務協助 7.其他相關長照業務辦理

1. 執行公共設施與環境清潔維護管理，負責機電、消防、監控系統之日常檢點及異常排除作業。 2. 擬訂年度維運計畫與預算編列，執行財務帳務控管及各項行政庶務規劃。 3. 負責人員招募、排班調度及績效考核，落實員工職能訓練與 SOP 作業流程規範。 4. 處理各類緊急突發事件與住戶客訴，並具備優異之法規知識與溝通協調能力以維護案場運作。 5. 精通 Microsoft Office 文書軟體，負責各類營運報表編製、會議召開與專案報告撰寫。

工作內容 1.執行並操作乳房攝影檢查（Mammography）。 2.配合巡迴車行程安排，支援並完成各地臨床檢查需求。 3.提供受檢者檢查前後之指導與衛教，並落實個人隱私保護。 4.審查影像品質評估、判讀與初步報告撰寫。 5.執行儀器品質保證（QA）作業，並落實輻射安全監控與管理。 6.配合國健署乳癌篩檢業務，執行相關行政流程與資料登錄。 7.辦理主管交辦事項及臨時任務。 此職缺為計畫人員，需簽訂定期契約，薪資福利依正職專任員工相同。

1.協助完成基礎文書處理及檔案歸檔工作 2.執行資料輸入及更新，確保數據準確性 3.運用基本電腦技能進行行政支援作業 4.協助接聽電話並提供基本客戶服務 5.管理日常事務，協助維持工作環境整潔 6.具備細心與責任心，妥善完成指派任務 7.行銷海報製作及文案撰寫

｜薪資福利｜ 1. 月薪45,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【外場主管】門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 完整客戶服務體驗的相關訂位、迎賓、接待與場控 2. 餐飲製作與出收餐管理 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 5. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理與落實成本控制 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR