轉職熱搜工作

負責領導並管理美術館整體人力資源策略與運作，涵蓋招募、薪酬與福利、績效管理、員工關係、制度規劃與組織發展。此職務需具備高度策略思維與制度設計能力，能建立高效且符合法規的人資架構，並推動正向的工作文化以支持館務發展。 1. 人力資源策略與規劃：依美術館營運目標，制定中長期人資策略與計畫，確保人力資源與業務需求相符。 2. 招募與人才管理：規劃並優化招募流程與管道，建立人才庫與後備人才計畫，推動新人培育與人才發展。 3. 薪酬與績效制度：設計並管理具市場競爭力的薪酬架構、績效考核與獎酬制度，確保公平性與激勵效果。 4. 員工關係與勞資管理：建立員工溝通與回饋機制，主導處理勞資爭議、離職與資遣事宜，並預防衝突與法律風險。 5. 制度與流程優化：制定、修訂及落實人資制度與作業流程，提升運作效率。 6. 教育訓練與組織發展：規劃內外部教育訓練，提升團隊整體能力。 7. 法令遵循與風險管理：確保所有人資運作符合法規要求，定期檢視制度合規性，並落實風險防範機制。

一、工作地點：電資學院電機工程學系系辦公室（電機二館122辦公室） 二、工作時間：日班，周休二日，每日 AM 08:00-9:00～PM 17:00-18:00 三、工作內容： 各類教師、職員工徵聘暨考核、升等、評鑑、升遷及獎勵等業務辦理 教師休假研究、短期研究、各類人員差勤管理及保險等業務辦理 教職員工福利與旅遊活動辦理 系友會與系友聯繫 公文管理系統操作 臨時交辦事項 四、起聘日：自本校核定次日或議定日起進用。 五、資格條件： 1.大學（含）以上畢業學歷，具相關工作經驗佳 2.具外語能力(聽說讀寫)。 3.熟悉電腦文書處理（如 Word、Excel、PowerPoint 等）。 4.具備良好的解決問題能力和團隊合作精神，且善於人際溝通合作、良好學習態度、認真負責、積極主動之人格特質，及緊急應變能力。 六、待遇及福利：相關規定請參考本校「校聘人員管理要點」、「校聘人員工作規則」、「校聘人員薪級表」及「校聘人員給假一覽表」。 (https://www.personnel.ntu.edu.tw/News_n_7_sms_9052__CSN_2147.html) 七、應徵方式： 1.檢具文件：履歷表（切勿提供身分證字號）、自傳、最高學歷畢業證書影本、其他可資證明工作能力或語言能力之文件，於115年10月16日（以電子郵件寄件時間為準）前，將上述資料以電子檔前寄至 lihchung@ntu.edu.tw。 2. 請於郵件主旨註明 『應徵電機系行政人員_姓名』（請勿郵寄紙本履歷）。 八、甄試方式：經資格審查合格者擇優通知參加面試（未通知者，恕不退件或另行通知），覓得人選即停止招聘。

【主要工作內容】 1. 電話接聽/等接接待； 2. 解決家長的問題或要求，與家長協調解決； 3. 行政文書作業； 4. 臨櫃課程介紹與招生； 【特殊條件】 行政櫃檯是第一線工作人員，需具備以下特質： 1. 表達溝通能力強； 2. 臨場反應快； 3. 對家長與學生有親和力； 4. 具備基本英語溝通能力； 5. 電腦基礎操作與文書處理能力； 6. 對數字要有強烈敏感度。 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 12:30~21:30 星期六08:30-12:30 B. 月薪：36,000～42,000

1.協助行政人員事務處理雜務 2.電話接聽，櫃台客戶接待 3.建材及公司環境整理 4.基本電腦文書處理 word, excel, powerpoint (office軟體) 5.夜間部學生可

【預算數量配合】 工程預算、估價編制、驗收請款、AutoCAD數量計算 【物料管理】 協助工地物料管理（如：叫料、進貨清點、庫存管控） 【聯絡調度】 廠商及各單位聯繫，協助各施工協調事宜 【任務協助】 協助現場人員完成日常任務，確保進度順利 【資料搜尋】 使用各種工具協助工程師搜尋所需資料，提升工作效率 【文件撰寫】 製作送審計畫書或文書資料製作，整理資訊以便於團隊溝通

1. 中、英文打字40字/分鐘以上。 2. 熟悉MS office作業軟體(Excel、Outlook、Word、PowerPoint)

【主要工作內容】 A. 完成所有主管交辦事項 B. 整合部門行政事務及文書 【能力要求】 A. 具備英語溝通能力，能閱讀英語文件 B. 電腦文書處理能力佳，熟悉Microsoft Word, Excel, Power Point操作（可能當場試操作部分功能） 【人格特質】 誠實、善良、細心、擅長與人溝通、具美感 喜歡學習和挑戰 【上班時間與薪資範圍】 A. 週一至週五每天9小時 B. 上班時間可能依主管需要彈性調整 C. 每月含加班費約36,000 ～ 45,000元

部門屬性為車輛維修部門 目前有下列職缺可供選擇 ㄧ、料務課儲備幹部（可選其一歷練）： 1.車用材料管理：職司公司內所屬的大客車零件之所有行政作業 2.附屬油料管理：職司車用機油、潤滑油、尿素、水箱精等附屬用料管理 二、機務課儲備管理幹部（可選其一歷練）： 1.工務管理：職司部門內工務各類行政作業 2.黑煙檢測：至各檢測站協助所屬大客車完成黑煙檢測作業 3.車輛定檢管理：至各檢驗場協助所屬大客車完成驗車作業（需有車輛檢驗相關證照） 除定檢人員外，餘均無需經驗，只要你願學….

【主要工作內容】 1. 電話接聽/等接接待； 2. 解決家長的問題或要求，與家長協調解決； 3. 行政文書作業； 4. 臨櫃課程介紹與招生； 【特殊條件】 行政櫃檯是第一線工作人員，需具備以下特質： 1. 表達溝通能力強； 2. 臨場反應快； 3. 對家長與學生有親和力； 4. 具備基本英語溝通能力； 5. 電腦基礎操作與文書處理能力； 6. 對數字要有強烈敏感度。 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 12:00~21:00 ； 星期六 08:30-12:30 或 星期一至五 10:30~20:30 B. 月薪：38,000～42,000 含加班費

1.規劃及建置,維護各館弱電系統(電信/電視/監視/消防) 2.規劃及追蹤各館保養工作執行 3.協助各館專案工程的規劃及執行 4.須具備與各館駐店主管/工務主管溝通協調的能力 5.需出差到各館實地勘察.