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臺大職能治療學系與市立聯合醫院忠孝院區新陳代謝科合徵專任研究助理一名 【徵求條件】 1. 具備良好的學習意願與彈性，能主動學習研究相關知識；具備良好的時間管理、溝通協調及工作執行能力，能細心且有條理地完成各項工作，並可勝任重複性較高之研究與行政工作。 2. 不限專業領域，具健康、醫療、職能治療、心理學或相關領域背景者尤佳。 3. 學士或碩士學歷皆可，具備相關研究經驗者尤佳。 4. 熟悉Word、Excel等文書處理軟體，具備基本資料整理及文件處理能力。 【工作內容】 1. 協助執行局統籌計畫，並參與糖尿病患者視覺相關研究之執行，包括研究流程協助、研究資料蒐集、整理及其他相關研究工作。 2. 協助研究計畫經費核銷、報帳及相關行政作業，並處理其他研究計畫相關行政與業務事項。 3. 其他主管臨時交辦事項。 【薪資待遇】 依「補助專題研究計畫專任助理人員工作酬金參考表」辦理。第一年學士級：36,300元/月；碩士級：41,500元/月。年終獎金依相關規定及實際到職比例核發，並依規定辦理勞健保。 【工作時間】 工作時間原則為08:00–17:00、08:30–17:30或09:00–18:00，實際工作時段依研究及收案需求彈性安排。週休二日。 【聯絡方式】 1. 意者請將履歷(附照片及聯絡方式)、自傳、畢業證書等相關證件資料email至蔡麗婷老師信箱(tingwind718@gmail.com) 2. 郵件主旨請註明「應徵忠孝醫院計畫之研究助理-XXX(姓名)」，請務必留下電話及email ，以利後續聯繫。 3. 經審查合適之應徵者，將另行通知面試時間；未獲錄取者，恕不另行通知。

1.規劃游泳課程建立制度：0-6嬰幼兒游泳教學、課程規劃。 2.館內工作：行政、預約、每月活動規劃、人員管理 3.後勤管理：水電管控、安排館內每週清潔保養等。 4.負責館內所有行銷、業務 (需提前實習培訓)

1.辦理員工報到、離職相關手續，包含任用文件檢核、資料建檔及相關流程追蹤。 2.人事異動申請及相關作業 3.維護人事系統資料，執行資料登錄、更新與核對，確保資料正確及完整。 4.辦理人資相關行政作業，包含新任主管介紹、職務代理人資料維護及差旅審核等等。 5.彙整人資相關數據，製作及維護例行統計報表，協助資料查詢與提供。 6.協助執行部門業務及主管交辦事項 薪資揭露範圍，績效獎金另計

1.糖尿病個案管理及執行糖尿病促進機構品質照護，並達成每季度健保署總額醫療管理指標。 2.糖尿病住院病人會診。 3.定期舉辦門診團體衛教及糖尿病病友會、醫事人員教育訓練。 4.協助衛教室各項醫務行政作業或其他主管交辦事項。

1.店舖行政工作管理與帳務處理 2.員工績效考核以及升遷的判定 3.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 6.協助公司主管處理工作上交辦的事務 7.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 8.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 9.受訓期後，正常薪資含獎金約於4萬至4萬8 10試用期滿調薪1-3000元

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8.主管交辦事宜或部門後勤支援 **績效獎金另計**

1. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 2. 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 5. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 6. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 7. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 8. 員工績效考核以及升遷的判定 9. 店舖行政工作管理與帳務處理 10.儲備幹部正常性薪資3.5萬至4萬含獎金、店長正常性薪資5萬5至7萬5元，升遷管道順暢。 11.因應公司展店需求，培養成為店主管

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1. 提供住房訂房、排房、退房服務，並處理相關行政事務 2. 提供客人諮詢服務，解答問題、旅遊相關資訊等 3. 妥善處理顧客意見及危機處理 4. 提供旅客包裹寄、收件服務 5. 其他主管交辦事項

1. 負責人員排班與出勤管理，並定期培訓新進保全人員，評估並優化團隊作業品質。 2. 執行建築物巡邏及門禁安全管制，熟練操作監控系統及門禁管理設備，並能即時回應警報與異常狀況。 3. 監督大樓各項設備之維護保養工作，包含公共設施檢修協調與環境安全檢查。 4. 擔任第一線客戶服務窗口，協助處理住戶與租戶之投訴建議，並協調各項社區事務。 5. 執行訪客管理與信件包裹收發作業，維護物業管理紀錄並定期製作工作報告。 6. 具備基礎緊急應變與消防程序處理能力，能針對意外事故執行初步危機排解與安全通報。 7. 熟悉保全管理系統操作，並能運用電腦進行基本行政庶務管理，確保日常運作符合公司規範。 誠摯邀請對物業管理有熱忱的您加入我們的專業團隊，透過您的專業與責任感，共同守護社區的安全與品質，期待您的加入，立即投遞履歷！