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品碩科技位在市民大道、光復南路口，走出門就是松菸與大巨蛋的城市核心區，專注辦公室OA設備、印表機與數位影印機的全方位服務。從設備規劃、維修保養到耗材供應，我們陪伴各種規模的企業，把「辦公日常」變得更順、更省心。這裡不只修機器，更是幫每間公司把工作的節奏調整到最佳狀態。🙂🚀 工作內容 1. 到客戶端協助處理各式OA數位商品（影印機、傳真機、數位複合機、列表機…）的故障排除與維修 2. 進行基本保養與預防性維護，包含設備清潔、零件檢查與客戶端電腦系統程式的基礎設定 3. 協助維繫服務區域內客戶關係，了解設備使用狀況並適時提供建議 4. 依需求配送耗材與相關用品，協助完成發票與請款流程 5. 與內勤及其他工程師合作，讓客戶的設備維修、保養流程更順暢 6. 配合公司教育訓練，持續學習各廠牌設備與新機種的維修技術 福利與發展機會 ・完善且系統化的在職訓練，從基礎維修到各品牌機器特性，有計畫地培養你成為專業工程師 ・完整教學帶領現場實作，新人不用單打獨鬥，沒經驗也能安心學起來 ・穩定客源與固定的維修需求，無額外業績壓力 ・明確的技術職涯發展方向，可朝資深工程師、設備規劃或客戶技術顧問等方向成長 ・辦公室位處交通便利的市中心，外出服務與通勤都更有效率 ・重視團隊合作與互相支援，工作氣氛單純，讓你可以專心把技術與服務做好 如果你想在穩定中持續成長，歡迎加入 品碩！

工作內容： 1. 檢查與維修測試設備，進行定期維護與保養，確保設備可靠運行。 2. 協助現場安裝，提供技術支援，包括產品操作訓練與使用指導。 3. 遵循安全操作規範，落實職場安全衛生要求，確保工作區域整潔有序。 4. 與相關部門協作，完成其他指派任務，並具備基礎技術文件管理能力。 我們誠摯邀請積極有責任感的您加入我們的團隊,期待您的加入,立即投遞履歷！

1. 制定和執行職業安全衛生業務計畫 2. 進行例行性會議，並提供必要的安全衛生培訓、執行安全衛生教育訓練 (含內部同仁與外包商) 3. 協助相關業務，並提供相關安全衛生建議 4. 辦理環保許可證申請及定期檢測、相關申報工作 (例如：空、水、廢、毒及化學相關物質) 5. 執行環保、工安相關之法令業務執行與稽核對應 6. 職業災害事故之調查、處理及統計分析 7. 執行公司內、外部安全衛生業務 8. 處理勞安衛執行相關要項 9. 主管交辦事項 10. 其他文書處捚 ★須具備 乙級職業安全衛生管理員 專業證照。

我們是一家專注於廚房商業空間設計與製造的企業，致力於提供高品質的中央廚房系統解決方案，服務對象包括住宅、商業及工業領域的客戶。我們的產品和服務涵蓋從設計、製造到後期維護的各個環節，確保客戶及服務課路 工作內容： 1. 協助設計師完成設備布局圖和施工圖的繪製，熟練使用AutoCAD等繪圖軟體。 2. 根據設計師需求進行技術文件校對與修改；熟悉系統設計規範。 3. 管理和組織設計檔案，確保設計圖紙在版本更新後的準確性與一致性。 4. 整理並彙總與項目相關的技術資料，完成日常文書處理工作。 5. 與內部團隊保持溝通，協助解決設計技術問題。 6. 實地觀察項目現場，協助設計師了解施工進度和設計實現情況。 7. 協助進行設計需求分析與客戶需求資料整合，提升設計工作效率。 我們真誠邀請對中央廚房工程設計有興趣的您加入我們的行列。在這裡，您將有機會與專業團隊合作，參與多樣化的製圖與設計項目，從而提升技術能力並實現個人的職涯目標。如果您對我們的職位感興趣，現在就投遞您的履歷，我們期待與優秀的您合作，一起成就更多精彩！

招聘人才：協助招募流程，為公司尋求優秀並合適的人才。 績效管理：訂立考核制度，提升組織績效。 教育訓練：內部人才培訓與規劃。 企業組織：依照組織狀況，分配人才並調整企業架構。 員工關係：與員工建立正面友好的關係。 薪資與福利：建構薪資調整體系，規劃員工福利。 **有提供員工住宿** **全勤獎金1000元**

我們正在尋找一位懂人、懂制度、也懂成長節奏的人資 如果你對「打造制度」有熱情， 對「找到對的人」有眼光， 對「培育人才」有方法， 那你，就是我們想找的人資靈魂人物！ 【你的工作很關鍵】 薪資管理：協助改善薪資計算，準時發薪不出錯 人才招募：主導招募流程，找到適合公司文化的新夥伴 員工訓練：規劃新進訓練與內部培訓，讓每個人都能發光 績效考核：建立並優化考核制度，協助員工與團隊成長 【我們給你的不只是工作，是成就感】 ✅參與公司制度建立，成為HR政策的推手 ✅與決策層近距離合作，意見被聽見、被重視 ✅公司正快速成長，你的專業能真正發揮影響力 ✅開放團隊文化，鼓勵創新與改善，不怕你多說、就怕你不說 【我們希望你】 有 3 年以上人資相關經驗，熟悉招募與訓練流程 對制度與流程有概念，敢提案、敢落實 具備良好溝通協調能力，能跟同仁也能跟主管談制度 細心、有責任感，做事有條理、有邏輯 ✨ 一個理想的工作環境，從一位專業的人資開始。 加入我們，一起打造讓人才願意留下、願意成長的地方。

1.協助現場物料、施工進度控管。 2.協助現場丈量數量及工程文書資料彚整建檔。 3.協助控管施工品質、環境整潔。 4.配合工地主任交辦事項追蹤及處理。 5.認真積極有責任感

1. 擬定總部人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫。 2. 統整完整召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具） 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，有系統的培訓員工，強化人才資本。 4. 建立與修訂績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，維持競爭力。 5. 處理跨部門溝通、員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題及員工關係管理。 6. 融合KPI績效和個人職涯發展以及接班人計劃之運作。 7. 貫通人資 HR full function 知識和操作，懂得如何規劃並達到HR長期計劃和目標。 8. 負責薪酬制度及薪酬委員會相關事務與提案。

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略。 2. 建立完整的召募與任用制度，讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭 留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展依據。 7.負責安全衛生系統、總務、資訊管理相關業務。 8.配合政府法令變更，修訂人事相關規章以符合法令。 9.完成主管下達的其他工作任務。 10.細心、耐心、應變力、溝通能力佳者。

【工作內容】 1. 負責開發新客、婚宴、會議、企業尾牙春酒活動、社團活動、獅子會...等等之宴會市場業務 2. 維護既有客戶關係，並積極拓展新客源與合作機會 3. 跨部門溝通與協調，確保活動順利執行 4. 負責宴會訂單（EO單）作業與後續流程追蹤 5. 熟悉 Office 文書作業系統 【任職條件】 1. 談吐得宜、反應靈敏，具良好溝通協調與表達能力 2. 積極進取、具責任感與抗壓性，能獨立作業並重視團隊合作 3. 具良好客戶應對技巧與服務意識 4. 具餐飲或高端宴會銷售經驗者優先錄取 福利制度: 薪 資： 月薪60,000-80,000(依資歷與經驗面議) 享勞保、健保、6％勞退提撥金 公 休：月休八天、國定假日多一天假 獎 金 類：全勤獎金、三節獎金、年終獎金、育嬰假、年假、婚假 保 險 類：員工團保 餐 飲 類：供應員工餐 娛 樂 類：員工聚餐及旅遊 其 　 他：著制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、年度健康檢查