轉職熱搜工作

1. 熟Word、Excel、電腦操作 2. 總務相關工作內容：餐廳維護、零用金送件、店內人員證照維護等 3.積極上進有禮貌。 4.須配合主管安排店內業務，如支援賣場工作：補貨、收銀、檢查效期。 5.上班時間:0800-1800(須配合排休) 6.月休9-10天 7.職涯: 內部晉升管道暢通，可選擇往專業職或管理職發展. 8.無經驗可 9.月薪$30,500，有勞健保、團保、勞退6％、年終/績效/進步獎金。 10.享三節、生日禮劵、婚喪喜慶補助、節慶禮物、員工旅遊、聚餐等...多項福利。

1.售票、總機接聽、導覽機租借等服務相關業務。 2.博物館參觀簡介、引導諮詢服務。 3.來賓接待。 4.需配合排班，假日及節慶活動日排班。 5.配合博物館固定休週一，採週休二日排休制。

1.招募相關工作執行 2.員工到職、離職相關事務辦理 3.勞健保加退保 4.協助教育訓練相關行政工作 5.員工出缺勤管理 6.每月薪資、獎金計算 7.大專院校實習生相關事務辦理 8.其他主管交辦事項

【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://www.toyota-tm.com.tw:8443/TM104 契約審查：起草、審閱、修改各類合約。 法律訴訟：處理法律糾紛，含存證信函、簡易書狀、調解、強制執行等。 法遵教育：規劃並執行內部法令遵循宣導。 法律諮詢：經常性法律見解與協助。 行政庶務：處理庶務及其他交辦事項。

【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://www.toyota-tm.com.tw:8443/TM104 1. 服務廠帳務處理及文書作業 2. 服務廠精品介紹 3. 協助服務入廠客戶(提供茶水服務) 4. 協助客戶保養、維修預約 5. 其他主管交辦事項 《需配合公司業務需求政策，進行單位輪調》

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施工人員安全宣導、工地巡視及處理相關職安文書資料等 1. 執行施工人員職安教育與安全守則宣導，提升安全意識與合規性。 2. 定期進行工地巡視，發現並即時通報潛在安全隱患。 3. 編制及更新職安相關文書，確保文件合規並滿足審查要求。 4. 參與工地風險評估，提供專業建議改善安全措施。 5. 檢查工地安全設備及個人防護用品確保符合使用規範。

因應 2025 年度業務拓展與組織擴大發展，顧客經營部擴編招募設計顧問之職缺。 現誠徵對設計、代銷或跑單相關經驗，並對室內裝修產業有熱忱的您加入。 此職務主要負責設計專案之開發與管理，協助專案業主與設計師溝通，與案件相關會議排程與聯繫，並參與顧客經營部各項業務運作。 期待您的加入，為萬寶隆空間設計傾注熱情，共同成長！ 【工作內容】 1.建立與維護客戶關係，提供設計以外的協助 2.協助設計師了解業主需求 3.安排設計會議與專案進度協調 4.協助設計案簽約與款項流程 5.協助追蹤工程進度、處理突發狀況 6.整理業務報表與行政資料

1. 勞工健康保護規則所訂定事項之辦理、規劃、推動及實施。 2. 員工健康檢查之規劃與執行。 3. 員工健康促進推動業務。 4. 員工一般傷病緊急處理及醫療諮商。 5. 實施職業病預防及工作環境之改善。 6. 職安四大計畫執行及協助 7. 法定勞工健康保護相關事項及職業安全衛生相關業務 8. 其它主管交辦或指定事項。 =