轉職熱搜工作

​​出團進度管理 (SOP)：建立並維護出團追蹤表（包含訂金、護照效期、台胞證、接送地址收集）， 確保資料無疏漏，不需主管提醒。 ​ ​主動追蹤進度，確保所有證照與資料在出發前完美歸檔，不需主管提醒與催促。 航空情報與行政：協助查詢航班優惠、整理團體代碼。 負責蒐集客人資料、回覆 LINE 諮詢。 ​ 文案美編製作：操作 Canva 製作旅遊海報與文案，具備基本審美觀。 ​帳務協作：協助核對雲端電子帳、整理薪資與簡單對帳。 ​協助核對客人現場及雲端電子帳目 ––––––––––- 行政與文書處理：協助行程文案排版、簡易海報製作（會使用 Canva 者優）、行政資料建檔歸檔。 建立客戶清單資料收集建檔，護照及相關資料整理 ​專案協助：協助旅遊行程之飯店、餐廳預約與確認跟交團結團處理。客戶收費繳費現場作業及EXCEL整理 協助處理關係企業（遊覽車公司）之相關行政庶務。

1. 具事務管理人員證照、良民證。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規劃財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 具社區管理費制單、廠商應付帳款及收支財報製作能力。 6. 執行區分所有權人大會決議事項 7. 召開年度各項會議議程彙整，參與會議並撰寫會議記錄。 8. 具電腦文書作業能力，完成社區各項事務。 9. 每月召開例行會議並執行會議決議事項。

工作內容： 1. 深入業務運作，進行全面性人力資源分析，觀察員工職位匹配度與執行效率，確保組織運作高效。 2. 推動業務評估流程，包括制定相關規範、審核標準及品質控管，以確保績效管理標準化與透明度。 3. 負責組織績效管理的全週期，包括目標設定、進度追蹤以及成果校準，支援公司商業目標的實現。 4. 輸出有價值的數據分析報告，如組織能力分析、人力效能分析與風險人員診斷，為業務主管決策提供依據。 5. 提供專業建議於職位配置、人員風險評估及組織結構適配性，協助解決人力資源相關挑戰。 6. 在重要的人事決策（例如調動、晉升、解聘等）中，提供專業判斷與分析，支援決策的全面性與合理性。 7. 關注新進員工與試用期績效，提供強化及調整策略，降低潛在人員風險。 8. 條列組織結構最佳化建議，以提高人效、產能並優化團隊組成，使公司具備市場競爭力。 9. 主動識別及預測潛在組織風險，如人員流失、效率降低等，深入分析根本問題並提供具體可執行的解決方案。 10. 培養良好的跨部門合作關係，推動公司文化建設及人力資源策略的整體性落實。

公司販售進口水果批發 營業地點在麟洛批發市場、辦公地點在屏東市歸仁路　（需兩邊跑） 工作內容：開發票、文書處理、使用電腦輸入資料、核對資料 休假制度：月休8天，排班制 工作福利：依年資調薪、勞健保、勞退金、三節獎金、年終獎金

工作內容: 1.一般文書類,行政事務處理. 2.資料彙整,建檔. 3.設計/竣工圖面繪製. 4.協助現場與機關聯絡. 具工程營造業相關經驗者優先.

1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.向客戶報價、處理客戶訂單、審查客戶信用狀，辦理進口詢價與開發信用狀 3.協助會計處理或完成會計事項

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1. 協助診所業務流程，包含掛號與病患資料整理，確保服務品質。 2. 負責診所掛號與批價。 3.預約與輸入病患記錄。 4.主管交代事項