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您正在找行政人員的工作,共計36518筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【通路-中】儲備幹部(中.彰.雲)
月薪 36300~60000元 台中市中區 3~4年工作經驗台灣知識庫為打造成為數位教學系統的最佳品牌及全台最大的知識通路,我們旨在創造團隊價值、打造學習型組織,提供豐富教育訓練,期望同仁在職涯中持續成長、增進個人能力,創造未來發展可能。 【職務說明】 ※我們希望你具有下列特質: 1.善於溝通交流,從容應對問題,人際溝通協調能力佳。 2.樂於分享知識,樂觀積極、配合團隊工作執行。 3.勇於接受挑戰,樂於學習、力求在職場上自我成長。 ※擔任儲備幹部時,你將面對的職務內容: 1.負責集團講師及集團品牌之教育訓練。 2.校園行銷活動推廣,具備開發新客戶的能力。 3.帶領團隊前進達成組織目標。 4.跨部門溝通協調,建構組織團隊運作。 5.主管交辦事項。 【工作條件】 1.需有兩年以上工作經驗。 2.具有業務銷售及管理職經驗者佳。 3.具企圖心、對教育產業擁有熱誠者。 ※依照勞基法休假制度,每月8~12天(依人事行政局公告) ※薪資待遇:月薪36300-60000元(含福利金) 【工作地點】(可擇一): 台中學堂:台中市中區綠川西街73號1樓(近宮原眼科) 西屯學堂:台中市西屯區河南路二段321號(近渣打銀行) 中科學堂:台中市龍井區臺灣大道五段43-1號1樓(近東海大學) 彰化學堂:彰化縣彰化市中正路二段79號(近21世紀風味館) 斗六學堂:雲林縣斗六市鎮北路34號(近斗六圓環) 虎尾學堂:雲林縣虎尾鎮林森路二段268號(近永和豆漿)展開 -
天鷹物業台中辦公室督導(週休二日;三節獎金;薪38000)
月薪 38000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗案場排班.薪資核算.人力招募 人員服裝.裝備申請與管理 案場勤務輔導.財務稽核 展業簡報製作.客戶業務接洽 業主聯繫服務與客訴處理 物業經理與公司交辦事項處理展開 -
W【夜班車道保全】中壢工業區:工廠,薪42,700元/月上班23天(276H),有供餐及點心
月薪 42700元 桃園市中壢區 工作經歷不拘一、工作內容 .負責換證、人員進出管制等安全相關工作。 .工廠出入口進出車輛及人員管制、引導。 .針對特定處所進行監視,維持公共安全。 .環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 ★見習2~3日,見習第一天即加保,享全薪。 二、時間:18:30-06:30 (固定班) 三、休假:月上班23天,排休7-8天 四、薪水:42,700元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度 .提供宿舍(設籍-外縣市者) .免費員工餐 、廠內免費停機車 .協助辦理青年就業及中高齡等補助展開 -
W【日班車道保全】中壢工業區:工廠,薪42,700元/月上班23天(276H),有供餐及點心
月薪 42700元 桃園市中壢區 工作經歷不拘一、工作內容 .負責換證、人員進出管制等安全相關工作。 .工廠出入口進出車輛及人員管制、引導。 .針對特定處所進行監視,維持公共安全。 .環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 ★見習2~3日,見習第一天即加保,享全薪。 二、時間:06:30-18:30 (固定班) 三、休假:月上班23天,排休7-8天 四、薪水:42,700元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度 .提供宿舍(設籍-外縣市者) .免費員工餐 、廠內免費停機車 .協助辦理青年就業及中高齡等補助展開 -
【湖口-光復廠】固定班別正職技術員(週一至週五隨到隨談,也歡迎投遞履歷唷!)
月薪 31000~60000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘✻歡迎到廠應徵另加碼萬元久任獎金,年資滿亦可加入員工持股會!!歡迎到廠應徵!! ✻大學以上另有學歷加給/年資滿+考績佳者可申請轉至工程單位、行政單位或直接晉升為站長 ✻面談時間:週一至週五上午09:00~11:00,下午13:00~16:00,隨到隨談 ✻歡迎相揪朋友一起攜手同行來面試喔~ 【一般技術員】 ①聘用方式:正職員工 ②職務班別:作四休二 或 作三休三 (依貨量調整) ③工作時間:休息2小時、實際工時10小時(固定班別不需輪調喔!) →日班07:20-19:20 →夜班19:20-07:20 ④工作餐點:公司補助,25元/餐;宵夜餐公司請!!! ⑤工作經驗:有電子廠經驗佳 ⑥工作內容:☑機台操作 ☑顯微鏡操作 ☑包裝生產相關事務處理 ⑦工作環境:需著全套無塵服 ⑧上班地點:湖口光復廠展開 -
【櫃檯部門】牙醫櫃檯 牙科櫃檯 月薪 38,000 以上(含獎金)
月薪 38000~50000元 新北市三峽區 1~2年工作經驗【為何加入蒔美?】 「我們在做的,不只是治療牙齒,而是重建病患的笑容。」 • 高額薪資:底薪加獎金高於業界,獎金制度公開透明,業績達標當月立即發放! • 人資部門:獨立的人資部門,為您適性規劃專屬的學習歷程、升遷方向! • 優質福利:多樣化福利、津貼,讓您工作無後顧之憂! • 工作發展性:我們擁有多元的手術項目、業界前端的設備、多樣的升遷職位! • 夥伴反饋管道:有專屬的夥伴意見表達管道,遇到任何困難都能被聽見且重視! 我們相信,唯有先照顧好我們的員工,才能提供最優質的醫療體驗。 如果你是積極、穩定、願意合作、有企圖心的夥伴,歡迎加入我們:) 【薪資及獎金】 1. 38,000 ~ 50,000(含獎金) 2. 能力調薪 3. 需有一年以上牙科工作經驗 【工作內容】 1. 學習診所文化、制度、人員、環境及相關制度規定 2. 櫃檯行政,就診安排,掛號,病歷管理 3. 接待客戶,衛教諮詢 4. 簡易說明療程及項目(自費) 5. 基本客訴處理 6. 學習診所內牙科項目相關知識 【工作地點】北大蒔美牙醫診所 【工作時間】一個月總上班時數 160 小時 【獎金制度】 1. 「高額」績效獎金 2. 全勤獎金 2000 元 3. 工作績效獎金 4. 年終獎金 5. 三節獎金 6. 開工紅包 7. 生日獎金 【福利制度】 1. 勞基法保障全事項 2. 國內、國內外員工旅遊 3. 專屬員工制服、置物櫃 4. 在職教育訓練 5. 尾牙(五星餐廳+抽獎) 6. 定期員工訓練 7. 相關課程、認證補助 8. 定期員工聚餐 9. 員工看牙享員工價 10. 員工眷屬看牙享員工眷屬 【津貼制度】 1. 職務津貼 2. 餐費津貼 3. 加班津貼 4. 其他津貼 【休假制度】 1. 每月自主劃休兩日 2. 國定假日放假 3. 特休:工作六個月以上未滿一年者,三日;一年以上未滿兩年者,七日;兩年以上未滿三年者,十日;三年以上未滿五年者,十四日;五年以上未滿十年者,十五日;十年以上者每年加給一日,加到三十日為限。 4. 事假、病假、生理假、婚假、病假、產假等 【應徵方式】 1. 將完整的履歷投遞至:smile26738806@gmail.com 2. 直接在1111上投遞。 歡迎有熱誠的你加入我們:) 官網傳送門:https://www.smile-dental.tw/展開 -
內場儲備主任(高雄大遠百店-Woosa洋食パンケーキ 屋莎洋食鬆餅屋)
月薪 48400元 高雄市苓雅區 2~3年工作經驗1. 內外場溝通、向上回報,團隊向心力營造。 2. 食材、人事成本控制、庫存管理、叫訂貨執行巡查、每月盤點、班表排定。 3. 管理規範建立及執行追蹤、人員面談(態度&重大事項)、規劃夥伴學習歷程、工作效率。 4. 突發狀況排解、危機處理、設備故障排除、保養、報維修。 5. 招募面試(PT)、兼職/正職夥伴考核、技術支援他店。 內場儲備領班薪資依面試結果核定,經考核後每月另有分潤(視營運績效)。 註:所揭示之薪資皆未包含分潤獎金。展開 -
台南館 自助餐主廚 / 義式料理主廚
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市中西區 5~6年工作經驗1、五年以上飯店管理職相關工作經驗,並配合集團發展做相關的調度及支援。 2、中/西餐烹調技術士證、HACCP證照。 3、廚務管理,人員組織、訓練與養成。 4、負責菜單的製作與菜餚的創新。 5、擬定食物製作標準工作流程及菜色品質的控制。 6、負責廚房的衛生與安全工作事宜。 7、設定製作標準食譜,烹飪點菜單上所需的菜餚。 8、食材、食物成本控制。 9、廚務相關文書處理。 10、持有效期內廚師證 11、維護顧客滿意度。展開 -
品管工程師(新竹市)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市北區 5~6年工作經驗1. 有建築工程(公共工程文書作業)實務經驗者。 2. 具公共工程相關經驗並有品管工程師執照之人員 。 2.品質計畫書製作、編輯、執行、修改、更新。 3.會議資料製作、內部稽核與外部稽核辦理、檢討、追蹤。 4.品質文件整理、登錄、追蹤管理。 5.各式材料送審、取樣、送驗、追蹤、文件收送歸納整理。 6.施工照片檢視、審查、修改追蹤、更正、整理、歸檔。 7.各式內業文件資料製作協助。 8.其他主管交辦事項。 (遠地者公司提供宿舍)展開 -
☆☆【極力栽培種子部隊】☆☆ 生產製造課級主管(桃園觀音)
月薪 35000~50000元 桃園市觀音區 3~4年工作經驗1. 掌握生產任務(品質、交期、產量),生產進度的排定與管理。 2. 促進生產最佳化,提升生產效能與降低成本。 3. 製程品質與生產進度的監控,指揮相關產品製造,即時異常處理,提高生產技術及製程改善。 4. 人員的督導調配,教育管理,日常管理,SOP制訂與維護。 5. 生產製造問題處理與跨部門溝通協調。 6. 設備的異常排除與保養維護。 7. 配合公司政策與品質系統的推動與落實。 8. 具備沖壓/雷射加工經驗佳。 9. 具備基本電腦文書能力。展開