轉職熱搜工作

✨ 想累積紡織品檢與品質管理的專業經驗嗎？ 加入我們的品保中心，你將參與從布料查驗、品質把關到系統紀錄與改善計畫的完整流程，不僅能強化細心度與專案協調能力，還能深入了解成衣產業的品保管理實務！ 【工作內容】 - 依訂單進度執行領片查驗（中檢、成檢、拆片、驗片），並進行進度管理與品質控管 - 輸入檢驗報告、入庫與倉庫帳務管理，確保資料正確完整 - 協助開立與追蹤品質異常單，並與相關部門溝通改善狀況 - 操作 ERP 系統，處理品檢與倉儲相關作業 - 管理大貨特殊件送測與檢測紀錄 - 支援 TPM（全員生產維護）相關文書與執行：課程/會議紀錄、課內稽核、定位與標示作業 - 完成主管交辦之其他任務 ▋※ 需可配合工廠節能計畫調整出勤時段，週三至週日上班 ▋ 【我們希望你具備】 - 細心、負責，樂於處理流程細節與數據紀錄 - 良好溝通與協調能力，能與部門同仁及供應鏈單位合作 - 熟悉電腦文書處理 或 ERP 系統操作尤佳 - 樂於學習品管及 TPM 管理，對製造流程有興趣 【你將獲得】 - 完整學習紡織布料檢驗與品質管理的機會 - 參與跨部門協作與改善專案，累積實務經驗 - 完整在職培訓及證照進修補助等制度，協助員工持續精進專業技能 - 完善勞健保與團保、三節禮券、免費員工餐(三餐)、員工宿舍、定期健康檢查等公司福利

1.首件檢驗、製程巡檢 2.檢驗報表製作 3.電腦文書處理 4.使用測量儀器(如尺規或測微器等)測量產品的尺寸.已符合規格 5.不良品判定及處理 6.有CNC產品檢測相關經驗尤佳 7.主管交辦事項

1. 處理往來英文書信, 處理報詢價與進出口事務 2. 能獨立拓展國外業務, 可配合國內外出差, 參與國外會議 3. 擁有無畏挑戰的企圖心與積極學習的熱忱 4. 國貿/航運/商業 相關科系者佳。 5. 具海空運相關工作經驗尤佳。 6. 具第二外國語尤佳。 7. 具挑戰高獎金的企圖心

一、工作內容 （一）負責商場收洗碗工作 （二）無經驗可，具相關工作經驗尤佳 二、上班時間 早班 11:00~22:00, 中班12:00~22:00 (中間有空班休息) 三、休假 月排休8~9天 四、薪水 月薪29500元 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十）完整的人事管理與升遷制度 （十一） 提供宿舍(設籍-外縣市者)

一、工作內容 ‧ 負責百貨美食街洗、收碗相關工作。 ‧ 具服務熱忱，體力能負荷長期站立及走動性質的工作。 二、上班時間 收碗員: 星期日~四 12:00~21:00 13:00~22:00 假日前一天 13:00~22:30 三、薪水 31,000元-32,000元/月 四、休假 月排休9-10天 五、公司福利 ‧勞保、健保(依法提撥) ‧團體人壽險、意外險 ‧年節禮券 ‧結婚補助金與結婚禮金 ‧生育補助金 ‧年終獎金 ‧公司負擔6﹪退休金(依法提撥) ‧健康檢查 ‧提供制服、不押保證金 ‧提供專業教育訓練及核發證照 ‧ 完整的人事管理與升遷制度

我們正在尋找充滿動力的業務加入我們不斷壯大的團隊。理想的人選將支持業務團隊進行客戶關係管理，並維護新舊客戶關係。您將有機會通過團隊合作獲取額外獎金收入，並且我們提供專業發展和指導機會，幫助晉升與成長。 主要職責： • 維護客戶關係： 處理客戶的日常溝通，保持和增進新老客戶的關係。 • 客戶關係管理： 管理客戶關係，整理和更新系統中的客戶資訊。 • 銷售活動協調： 安排和協調銷售活動，確保各項銷售計劃的順利實施。 • 商業關係發展： 開展業務促進企業之間（B2B）的合作，建立和維持商業合作關係。 要求： • 溝通能力： 具備優秀的口頭和書面溝通能力。 • 組織能力： 良好的組織和時間管理能力，能夠有效地處理多項任務。 • 團隊合作： 喜歡在團隊中工作，具備協作精神。具有驅動力，渴望超越基本薪資 • 積極進取： 有上進心，渴望超越基本薪資，追求更高的職業發展。 薪資架構： • 底薪為36,000元，定期調薪。具相關經驗者，薪資可面議。 • 獎金：業績獎金、團隊獎金、季獎金 加分條件: ●具第二外語能力優先 ●具金融產品知識或相關經驗者優先 ☆面試者請攜帶六個月內大頭照一張 ☆免費提供咖啡、沖泡式飲品、餅乾糖果及不定期下午茶點心 ☆欲應徵者請投遞履歷後等待書面初審合格後之面試通知。 初審未通過者，恕不另行通知，謝謝 We are an innovating Fintech company seeking motivated Sales to join our growing team. The ideal candidate will support the sales team with CRM and maintaining new and old relationships. You will be able to earn Team bonuses for your successful contribution. Future developments are a key to our company’s success with Professional Development and we offer professional development and mentorship opportunities to aid in advancement and growth. Key Responsibilities: • Handle daily communications with clients and enhance relationships with both new and existing customers. • Manage customer relationships by organizing and updating customer information in the system. • Arrange and coordinate sales activities to ensure the smooth implementation of various sales plans. • Promote collaboration between businesses (B2B) and establish and maintain business partnerships. Requirement: • Excellent verbal and written communication skills. • Strong organizational and time management abilities, capable of handling multiple tasks effectively. • Enjoy working in a team environment with a collaborative spirit. Driven and eager to exceed base salary. • Ambitious and eager for career advancement beyond the base salary. Salary Structure: • Base Salary: 36,000 • Bonuses: Sales bonus, Team bonuses, Quarterly bonuses Preferred Qualifications: • Proficiency in a second language is a plus. • Knowledge of financial products or related experience is preferred. ☆ Candidates are required to bring a recent passport-sized photo taken within the last six months. ☆ Free coffee, brewed beverages, snacks, and occasional afternoon tea treats are provided. ☆ Interested applicants should submit their resumes and await notification for an interview after passing the initial written screening. Those who do not pass the initial screening will not be notified separately. Thank you.

負責全集團人才培育與組織發展業務，以提升組織能力與確保核心競爭力。 工作內容包括： 1、架構人才培育系統與學習發展地圖 2、擬定教育訓練政策與制度辦法規劃 3、規劃年度教育訓練計畫與課程授課、活動執行 4、人才培育相關機制與專案執行 【必備條件】 於500人以上集團、餐旅相關產業專責訓練發展業務5年以上資歷

1.送樣客戶名稱及專案名稱建立 2.協助樣品準備及回覆客戶樣品交期 3.定期追蹤樣品送樣驗證結果及進行合格供應商申請作業 4.樣品系統新應用別建立及歸類 5.工程品繳庫及領用相關作業 6.晶片商送樣申請及成品領用單開立作業 7.樣品調撥相關作業 8.樣品年度費用預估 9.了解客戶所需產品應用別,提供合適樣品等級送樣 10.新產品基本資料建立 (產品編號建立/新產品對應負責行銷及產品PM基礎資料建立) 11.樣品系統SRMS (Sample Request Management System)資料維護及改善作業 『具工作經驗者，薪資另議』

工作內容 協助執行臨床病人基本照護、負責病人檢查及檢體之運送、協助裝備及器材之清潔等工作，需配合臨床需求輪值晚夜班 工作待遇及福利 1. 薪資：32,790元/月。 2. 醫勤獎助金：依醫院營運績效每月核發獎金。 3. 年終獎金：1.5個月薪資。 4. 休假：每週至少二日休假；婚、喪、產、病假及特別休假皆依照勞基法之休、請假規定實施。 5. 勞、健保費及勞退金(6％)。 6. 工作期間在本院就醫時以員工身份優惠。 7. 員工免費年度健檢。 8. 健身房、網球場、羽球場及籃球場。 9. 其他:生日禮卷、三節禮品及尾牙聚餐。 10. 員工房/信貸合庫優惠貸款專案。 11. 免費法律諮詢服務，保障同仁權益。 應徵條件 1. 國民小學(含)以上學校畢業。 2. 照顧服務員訓練結訓(須檢附證明)或護理專科學校畢業，具單一級證照者尤佳。 3. 其他：未具雙重國籍者。 另具有下列情形之一者，不予進用： 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 2. 違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 3. 受監護宣告及輔助宣告，尚未撤銷。 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5. 違反國籍法規定。 迴避進用規定： （一）進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 （二）進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 （一）有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用。 甄試種類 面試：體能、臨場實作、反應及應對能力 錄取標準 面試成績高於75分(總分100分) 考試時間 於接獲履歷表後電話通知(請手機保持暢通) 考試地點 國軍花蓮總醫院二樓第二會議室及實作測試 工作地點 花蓮 上班時間 另行通知