轉職熱搜工作

店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.各項店務管理、人員管理、行政管理。 【其它】 1.須配合營運進行輪調。 廚務主管: ※具廚務管理經驗2年以上 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，如：物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援

- 公開資訊觀測站資訊申報及公告作業、重大訊息公告作業(中、英文版）。 - 統籌財務部提交董事會提案的會議資料準備及相關事宜。 - 公司治理法令遵循及檢視並修訂各項作業辦法，以符合上市/上櫃之相關規定。 - 其他財務專案管理事項。

1.服務對象家庭個別化服務計畫之規劃與執行。 2.服務對象就醫陪同及福利資源連結。 3.服務對象家庭的定期關懷及支持。 4.社區資源開發，連結及經營。 5.服務對象活動之設計與執行。 6.服務紀錄之撰寫。 7.其他主管交辦事項。 具下列資格之一： 1.社會工作師考試及格。 2.專科以上學校社會工作相關科、系、所、學位學程畢業或取得其輔系證書。 3.具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格。 4.高等考試、普通考試或相當高等考試及普通考試之特種考試社會行政職系考試及格，並具一年以上社會工作相關工作經驗。

1.執行廠內建築物及周邊環境的巡邏工作 2.定期檢查門窗安全與廠區進行出入口管控 3.操作監控設備，記錄異常情況及可疑活動 4.協助訪客登記與引導訪客入內 5.依標準程序回應警報並進行緊急事故處理 6.記錄並撰寫安全事件報告，維持行政紀律 7.掌握並執行基本消防與急救應變措施

1.個案生活需求評估、服務擬定與執行。 2.行政方案計畫核銷、請款。 3.常態活動、社團活動等辦理。 4.庇護性就業者薪資、產能核薪及相關資料複核、彙整。 5.依庇護員工需求執行個別化個案或家庭服務。 6.組內團隊互助合作支援。 秉持「開創憨兒生命的尊嚴與喜悅」使命，喜憨兒需要熱忱的您加入。

1. 須能適應冷凍庫內理貨作業 2. 能搬運重貨物(為常態性勞動事務工作)，須刻苦耐勞。 3. 熟悉進銷存管理系統及盤點、驗收作業者佳 4. 熟悉電腦操作word、excel、outlook 5. 進出貨庫存數量核對管理、單據整理及部門行政庶務 6. 開立發票、協助倉儲整理、出貨 7. 個性合群、謹慎、細心 8. 其他主管交辦事項 9. 熟駕駛輕型堆高機者優先錄用 *無學歷門檻，但需具備高責任感

1.屏南區發展遲緩兒童個案管理服務。 2.依據區域集合性需求，進行資源連結與開發、方案活動規劃與執行、辦理個案研討、出席相關會議…。 3.配合完成一般行政庶務、定期個督與團督、及其他主管交辦事項。 4.接受完整的新人教育訓練，系統性學習職務所需知能。 職務代理期間：114/10/01 - 115/10/31

1. 光電市場資料收集、整理、分析與銷售對策制定 2. 針對目標客戶群推廣光電模組產品與主動光電傳輸線 3. 國內外客詢回覆 4. 樣品與小量訂單接單處理、出貨與沖帳, 5. 配合國內參展與部門一般行政工作 6. 具有積極, 負責, 正面的工作態度, 喜歡與人接觸 7. 有光電轉換模組、光電連接器, 主動光傳輸線工作經驗背景者, 優先考慮

1.員工出缺勤管理工作。 2.勞健退加退保作業管控。 3.員工出勤作業、薪資計算、所得稅申報、二代健保申報。 4.簽呈擬呈和各項人事命令布達。 5.各項表單操作和費用請款。 6.教育訓練執行。 7.完成其他主管交辦事項。